5月23日，釘釘與浙江大學管理學院在杭州達成戰(zhàn)略合作，雙方共同成立“浙大管院-釘釘數(shù)智組織聯(lián)合實驗室”（下稱“實驗室”），旨在共同探索AI時代下的企業(yè)管理新理論、新模式。

釘釘總裁葉軍，釘釘首席運營官傅徐軍，釘釘副總裁吳振昊，釘釘副總裁林鋒，釘釘首席財務(wù)官萬曉瑜，與浙大管院黨委書記兼副院長朱原，浙大管院常務(wù)副院長、黨委副書記謝小云，浙江大學信息技術(shù)中心總工程師張紫徽，以及浙大管院教授施俊琦、莫申江、鄔愛其，浙大管院研究員鄒騰劍等雙方代表出席簽約現(xiàn)場和實驗室揭牌儀式。

簽約儀式現(xiàn)場

（左起：浙大管院常務(wù)副院長、黨委副書記謝小云，浙大管院教授施俊琦，釘釘首席運營官傅徐軍，釘釘總裁葉軍）

謝小云在致辭中指出，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力所需的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級、新興產(chǎn)業(yè)壯大、未來產(chǎn)業(yè)培育，與數(shù)智組織管理研究強相關(guān)。浙大管院近年來自主增設(shè)“數(shù)智創(chuàng)新與管理”交叉學科，在數(shù)智組織管理研究與三重項目立項上已取得諸多突破；釘釘作為國內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)字化協(xié)作辦公及應(yīng)用開發(fā)企業(yè)，在 AI應(yīng)用、算法等數(shù)智技術(shù)創(chuàng)新方面有著強大實力，雙方開啟戰(zhàn)略合作，將實現(xiàn)優(yōu)勢互補，進一步促進中國企業(yè)以組織數(shù)智化拉動業(yè)務(wù)數(shù)智化，推動中國經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。

他希望通過雙方的合作與數(shù)智組織聯(lián)合實驗室的建設(shè)，能夠在促進企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、服務(wù)“數(shù)實融合”的同時，助力更多中國企業(yè)“走出去”，在全球范圍內(nèi)生動講述“中國企業(yè)組織數(shù)智化的故事”，提升中國管理實踐與學科的全球影響力。

葉軍在致辭中表示，我們正處在一個前所未有的技術(shù)變革時代，不僅要關(guān)注新質(zhì)生產(chǎn)力，更要關(guān)注由此帶來的新質(zhì)生產(chǎn)關(guān)系，相信雙方的合作，將幫助中國企業(yè)探索更加智慧的組織形態(tài)與更加創(chuàng)新的業(yè)務(wù)形態(tài)，助力新質(zhì)生產(chǎn)力培育。“未來，每一位企業(yè)家、每一位管理者都需要刷新一套AI時代的管理理念，這種理念的核心在于以數(shù)據(jù)為驅(qū)動、以用戶為中心、以協(xié)同為基礎(chǔ)，實現(xiàn)組織的高效運轉(zhuǎn)和創(chuàng)新發(fā)展?！?/p>

他強調(diào)，當前我們正處在數(shù)智技術(shù)變革時代，隨著AI大模型等數(shù)智技術(shù)從實驗室走向產(chǎn)業(yè)鏈，深入到管理、生產(chǎn)、銷售等整個組織體系的方方面面，引發(fā)交互變革、算力模型變革、組織變革等，傳統(tǒng)管理將面臨巨大挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)背后也蘊含著大量創(chuàng)新機會。

實驗室的成立，標志著雙方合作進入了新階段。未來，實驗室將依托釘釘?shù)募夹g(shù)創(chuàng)新能力和浙江大學管理學院的學術(shù)研究優(yōu)勢，圍繞企業(yè)管理，開展理論研究、案例分析、人才培養(yǎng)等多方面的工作。雙方將在AI時代探索企業(yè)管理新趨勢，通過實踐與理論結(jié)合，為數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供創(chuàng)新思路，這也是高等教育與企業(yè)實踐深度融合的有益嘗試。

值得一提的是，早在2018年，釘釘與浙江大學攜手對浙大校園的數(shù)字化管理系統(tǒng)進行了逐步升級，為校園數(shù)字化轉(zhuǎn)型樹立了新的標桿。通過“浙大釘”APP，實現(xiàn)了校園服務(wù)的一站式管理，包括通知發(fā)布、門禁打卡、餐飲支付等，極大提升了校園運營效率。在教學方面，利用“學在浙大”和“智云課堂”平臺，實現(xiàn)了教務(wù)選課、直播授課、作業(yè)批改等全流程數(shù)字化。此外，浙大還通過釘釘平臺開設(shè)“全球暑期學?！保?wù)81個國家和地區(qū)的師生，展現(xiàn)了教育數(shù)字化的全球影響力。