福建省人社廳日前印發(fā)《福建省2021—2022年度緊缺急需人才引進指導(dǎo)目錄》。目錄根據(jù)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、領(lǐng)域和崗位的情況，以及專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理、特殊技能等各類人才的特點，從實際需要出發(fā)，提出緊缺急需人才的引進要求，明確提出對引進符合指導(dǎo)目錄條件的人才，可按規(guī)定享受生活津貼、住房補貼等待遇。鼓勵各地、各用人單位結(jié)合實際，對引進人才給予相應(yīng)支持。同時，根據(jù)福建省不同地區(qū)之間經(jīng)濟社會發(fā)展不平衡的現(xiàn)實情況和山區(qū)、欠發(fā)達地區(qū)人才引進工作的實際困難，將因地制宜，對山區(qū)、欠發(fā)達地區(qū)適當傾斜。

在各地政府部門出臺惠人政策招才引智的同時，國民招聘大平臺58同城充分發(fā)揮資源、技術(shù)、品牌等優(yōu)勢，通過豐富多元的線上招聘活動、因地制宜的技能培養(yǎng)體系，全方位構(gòu)筑人力資源服務(wù)平臺，為城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才更充分高質(zhì)量地就業(yè)貢獻力量。

今年1月，58同城先后推出普工、物流招聘專場，覆蓋汽車制造、醫(yī)藥制造、專業(yè)設(shè)備、物流等眾多領(lǐng)域，為技能型人才提供了豐富的崗位;1月末，58同城在漲薪季“就地過年賺大錢，薪動工作任你選”線上專場招聘活動中，圍繞春節(jié)期間用工需求較旺的崗位設(shè)置了對應(yīng)的招聘專區(qū)，共有百余家企業(yè)參與招聘活動，為廣大求職者提供了千余個優(yōu)質(zhì)崗位;2月，58同城漲薪季推出“牛轉(zhuǎn)錢坤 薪動開工”主題招聘活動，匯集王牌直播、品牌雇主、行業(yè)精選三大求職分會場和游戲會場，采取線上任務(wù)激勵和在線直播等方式，在趣味活動中引導(dǎo)人才和企業(yè)形成高效連接。

不僅如此，58同城還通過58同城大學積極響應(yīng)政府部門號召。在今年2月，人社部開展的“迎新春 穩(wěn)崗留工送培訓”專項工作中，58同城大學作為人社部遴選推薦的54家線上培訓平臺之一，第一時間組織產(chǎn)研團隊在58同城大學App端開設(shè)“穩(wěn)崗留工”線上專區(qū)，甄選58同城大學原有部分收費課程，以限時免費形式投放到“穩(wěn)崗留工”專區(qū)，“零費用”幫助廣大留崗勞動者提升職業(yè)技能。

作為招聘行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，58同城秉持全力以“服”的核心理念，致力于打造一站式領(lǐng)先的招聘平臺，不斷優(yōu)化完善招聘服務(wù)體系，幫助城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)招賢納士，為廣大人才創(chuàng)造豐富的就業(yè)機會。未來，58同城招聘將繼續(xù)提供豐富優(yōu)質(zhì)的崗位、多元務(wù)實的培訓，為求職者和招聘方提供優(yōu)質(zhì)精準的服務(wù)，力爭為人才充分就業(yè)作出更大貢獻。