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前 YC 合伙人:判斷創(chuàng)業(yè)者是否會(huì)成功,我會(huì)看他周末都做什么

作者: 編輯 來源:互聯(lián)網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2018-10-28

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有兩名企業(yè)家?guī)е嶙h來找你,他們想創(chuàng)辦公司,希望你投資。兩人看起來都很聰明,精力充沛,都有一套深思熟慮的計(jì)劃,都想征服市場。你如何取舍?

對于大多人來說,這是一個(gè)高度理論化的問題,作為 Y Combinator 合伙人,卻一直要面對這樣的問題。Y Combinator 獲得巨大的成功,許多前途光明的企業(yè)家、優(yōu)秀的創(chuàng)意總是會(huì)向 Y Combinator 涌來。作為 Y Combinator 的領(lǐng)導(dǎo)者,必須找到一些精明的方法,細(xì)細(xì)篩選,挑出最有可能成功的創(chuàng)始人。

最近,Y Combinator 前合伙人 Harj Taggar 透露了公司成功的秘密,如果你想好好評(píng)估潛在聯(lián)合創(chuàng)始人、準(zhǔn)備投資、或者對他人作為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)始人的能力表示懷疑,這套方法都用得上。

你周六會(huì)做什么

你可能會(huì)認(rèn)為,Y Combinator 團(tuán)隊(duì)會(huì)尋找學(xué)歷很高、在頂尖科技公司有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人,這些企業(yè)只招聘真正聰明的人。不過 Taggar 卻認(rèn)為,這套方法并非總是管用。

Taggar 說:" 許多時(shí)候,我們會(huì)資助一些企業(yè)家,他們在頂級(jí)公司(比如谷歌)工作過,得到晉升,以很快的速度爬升。但是他們并沒有在創(chuàng)業(yè)公司工作過,面對模棱兩可的情況有點(diǎn)手足無措。對于他們來說,新角色不是很合適。"

如果想找到成功的預(yù)兆,可以看看潛在創(chuàng)始人在閑暇時(shí)間做些什么。他解釋說:" 有些人擁有非同尋常的背景,做過各種各樣的事,事實(shí)證明這樣的人往往能成為出色的企業(yè)家。"

正因如此,Taggar 才會(huì)問創(chuàng)始人他們在做什么項(xiàng)目,有哪些項(xiàng)目是因?yàn)閭€(gè)人興趣去做的,有時(shí)他們認(rèn)為自己能學(xué)到一些東西,或者單純只是對某些事情感興趣?,F(xiàn)在當(dāng)企業(yè)家向加速器提交申請時(shí),需要回答這樣的問題。

空閑時(shí)的你才是真正的你

空閑時(shí)的激情與企業(yè)家成功有著一定的聯(lián)系,有許多人這樣認(rèn)為,不只是 Y Combinator 領(lǐng)導(dǎo)者。企業(yè)家、Andreessen Horowitz 投資者 Chris Dixon 曾經(jīng)說過:" 最聰明的人在周末所做的事,就是 10 年后其它人在一周內(nèi)所做的事。"

Chris Dixon 認(rèn)為:" 企業(yè)家將自己的時(shí)間投入進(jìn)去,它想發(fā)明有趣的新東西。對于最聰明的人來說,他們會(huì)投入時(shí)間做一些事,這些事不會(huì)受到短期財(cái)務(wù)目標(biāo)的限制。" 也就是說:最聰明的人在周末所做的事就像一張晴雨表,它與科技趨勢保持一致。它還可以告訴我們企業(yè)家對什么最感興趣,到底是什么東西真正推動(dòng)他們前進(jìn)。

創(chuàng)業(yè)是一件很難的事,如果你沒有動(dòng)力去追求一個(gè)特殊的商業(yè)創(chuàng)意,成功幾乎是不可能的事。正因如此,風(fēng)投家 Brad Feld 才會(huì)認(rèn)為,如果想知道某名創(chuàng)始人(甚至是員工)是否有可能成功,那就問問他們閑暇時(shí)做了什么。

他認(rèn)為,在面試的時(shí)候應(yīng)該問一個(gè)問題:" 周末你做了什么?" 他認(rèn)為這是一個(gè)好問題。Brad Feld 說:" 我曾經(jīng)利用這個(gè)問題來研究我想投資的企業(yè)創(chuàng)始人、Techstars 創(chuàng)始人、早期企業(yè)的高管。從本質(zhì)上講,我是想知道他們對長期規(guī)劃有怎樣的看法。答案各有不同,非常有趣,許多時(shí)候非常個(gè)人化,有時(shí)讓我感到困惑。不論怎樣,他們的回答總是很有啟發(fā)性。"

業(yè)余愛好能預(yù)示個(gè)人成功

擁有激情,愿意無償為它工作,通過這點(diǎn)可以判斷是什么東西在激勵(lì)你前進(jìn),除此之外,還有一個(gè)因素能幫助我們判斷企業(yè)家是否有可能成功:激情滿滿追求某些愛好。經(jīng)驗(yàn)豐富的創(chuàng)始人和科學(xué)家相信,愛好是釋放壓力的好方法,它能讓你與日常工作保持距離,創(chuàng)建彈性空間,獲得創(chuàng)造力。

沖浪、騎馬、跑步、爬山、航?!诼殬I(yè)之外保持激情可以幫助你在工作上獲得成功。對于創(chuàng)始人來說,這些愛好相當(dāng)重要,對于其它人也一樣。

如果你想知道某個(gè)人是否有潛力成為企業(yè)家,不能光看簡歷。問問他們在業(yè)余時(shí)間做了什么,如果他們在回答問題時(shí),談到某個(gè)業(yè)余項(xiàng)目雙眼放出光芒,那就調(diào)高預(yù)期吧。

來源:36氪

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