3月10日，一汽-大眾經(jīng)理人員晉升暨外方專家表彰儀式在一汽-大眾長春基地舉行。一汽-大眾董事、黨委書記、總經(jīng)理潘占福，第一（財(cái)務(wù)）副總經(jīng)理施安德博士，（人事）副總經(jīng)理金先楨，（技術(shù)）副總經(jīng)理迪亞德，以及各部門總監(jiān)、新晉升經(jīng)理人員和獲得政府表彰的外方專家共同出席此次活動(dòng)。

2021年，一汽-大眾共有6位外方專家獲得“長白山友誼獎(jiǎng)”、“吉林省優(yōu)秀外國專家”和“長春友誼獎(jiǎng)”，這是吉林省人民政府、長春市人民政府為表彰在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展方面作出突出貢獻(xiàn)的外國友人設(shè)立的獎(jiǎng)項(xiàng)，是吉林省和長春市授予外國專家的最高榮譽(yù)獎(jiǎng)，充分突顯了省市政府對一汽-大眾在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展、振興吉林經(jīng)濟(jì)中所做的努力和貢獻(xiàn)的肯定，也是對一汽-大眾經(jīng)管會(huì)以及中外方團(tuán)隊(duì)精誠合作成果的認(rèn)可。一汽-大眾持續(xù)打造“合作”文化，正是合作共進(jìn)的良好氛圍，吸引了來自全球21個(gè)國家246位外方專家，他們選擇在一汽-大眾落地生根，為企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟(jì)繁榮貢獻(xiàn)智慧和力量。

一汽-大眾（人事）副總經(jīng)理金先楨和（技術(shù)）副總經(jīng)理迪亞德

共同為獲獎(jiǎng)外方專家頒發(fā)獎(jiǎng)杯和證書

活動(dòng)儀式現(xiàn)場，一汽-大眾（人事）副總經(jīng)理金先楨宣讀了經(jīng)理人員晉升名單，本次共有43位中外方經(jīng)理人員獲得晉升。他提到，面對內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，公司在2021年實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)銷第一，鞏固了行業(yè)領(lǐng)跑者的地位。一大批優(yōu)秀經(jīng)理和員工，用實(shí)際行動(dòng)支撐了公司經(jīng)營業(yè)績的達(dá)成，也實(shí)現(xiàn)了個(gè)人職級的晉升。一汽-大眾董事、黨委書記、總經(jīng)理潘占福，第一（財(cái)務(wù)）副總經(jīng)理施安德博士和晉升經(jīng)理業(yè)務(wù)領(lǐng)域主管副總經(jīng)理共同為新晉升經(jīng)理人員授職。

一汽-大眾（人事）副總經(jīng)理金先楨宣讀晉升名單

新晉升經(jīng)理人員授職

一汽-大眾第一（財(cái)務(wù)）副總經(jīng)理施安德博士現(xiàn)場致辭并向受到表彰和新晉升人員表示祝賀。他講到，今年是中德建交50周年，一汽-大眾也進(jìn)入到企業(yè)發(fā)展的全新階段?；仡欉^往，在中德雙方團(tuán)隊(duì)的精誠合作下，一汽-大眾已發(fā)展成為中國乘用車行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，是中德友好合作的典范。

一汽-大眾第一（財(cái)務(wù)）副總經(jīng)理施安德博士致辭

一汽-大眾董事、黨委書記、總經(jīng)理潘占福在致辭中表示，得益于中德股東雙方的睿智領(lǐng)導(dǎo)和每一名員工的共同努力，一汽-大眾在過去的30年取得了輝煌的經(jīng)營業(yè)績。30年的拼搏奮斗，也成就了優(yōu)秀員工的成長發(fā)展。公司舉行本次經(jīng)理人員晉升暨外方專家表彰儀式，一方面是肯定經(jīng)理人員取得的成績、激發(fā)更強(qiáng)的使命感和責(zé)任感；另一方面?zhèn)鬟f了拼搏奮斗的精神，希望更多優(yōu)秀員工以晉升的經(jīng)理人員為榜樣，見賢思齊、奮發(fā)有為，創(chuàng)造更大價(jià)值。他同時(shí)指出，公司轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵是人，經(jīng)理人員在轉(zhuǎn)型過程中更是重中之重，希望大家在未來的工作中要善于擔(dān)當(dāng)，勇于挑戰(zhàn)，擁抱變革，主動(dòng)作為，加強(qiáng)合作，務(wù)實(shí)進(jìn)取，助力公司在新的發(fā)展階段創(chuàng)造出新的業(yè)績，全力以赴確保公司2022年經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。

一汽-大眾董事、黨委書記、總經(jīng)理潘占福致辭

一汽-大眾數(shù)字化轉(zhuǎn)型辦公室部長程萬里和一汽大眾銷售公司執(zhí)行副總經(jīng)理麥德岳分別代表此次晉升的中外方經(jīng)理進(jìn)行發(fā)言。程萬里講到，公司推進(jìn)數(shù)字化變革業(yè)務(wù)，將通過變革文化策劃，形成全員變革文化共識(shí)；通過構(gòu)建數(shù)字化轉(zhuǎn)型體系，促進(jìn)業(yè)務(wù)找到變革點(diǎn)；通過賦能業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型能力和項(xiàng)目閉環(huán)管理機(jī)制，支撐變革項(xiàng)目落地，實(shí)現(xiàn)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型高效完成。麥德岳則分享了他與一汽-大眾創(chuàng)始人之一哈恩博士的交流心得，哈恩博士指出一汽-大眾30多年來蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵是大眾員工和一汽員工所具備的兩種品質(zhì): 一是極強(qiáng)的敬業(yè)精神，促使全體員工敢于挑戰(zhàn)、迎難而上; 二是極佳的合作意識(shí)，中外雙方始終不遺余力積極建立良好合作關(guān)系，助力員工個(gè)人和公司的共同發(fā)展。

一汽-大眾數(shù)字化轉(zhuǎn)型辦公室部長程萬里作為中方經(jīng)理代表發(fā)言

　　一汽大眾銷售公司執(zhí)行副總經(jīng)理麥德岳作為外方經(jīng)理代表發(fā)言

30年來，中德雙方股東高瞻遠(yuǎn)矚、攜手奮進(jìn)，使一汽-大眾從開拓者成長為引領(lǐng)者，現(xiàn)已發(fā)展成為中德合作的典范企業(yè)。一汽-大眾始終高度重視人才培養(yǎng)和人才發(fā)展，積極踐行中國一汽“四能四力”改革，中外方員工在一汽-大眾這片沃土不斷成長，為中國汽車產(chǎn)業(yè)輸送大量優(yōu)秀人才，為中德汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入不竭動(dòng)力。面向未來，一汽-大眾將積極響應(yīng)國家和時(shí)代號召，繼續(xù)發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)和示范作用，不斷開拓進(jìn)取，創(chuàng)新求變，努力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的合作與發(fā)展，為中國汽車產(chǎn)業(yè)進(jìn)步、區(qū)域經(jīng)濟(jì)繁榮做出更大貢獻(xiàn)。