"幸福是一種能力，而非一種狀態(tài)?！痹谶@個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代，人類應(yīng)該如何定義幸福？“幸福力”又源于何處？作為每個(gè)人不可回避的第二人生——職場(chǎng)儼然成為撩撥人類情緒及幸福力的重要?jiǎng)右颉?/p>

剖析職場(chǎng)人的現(xiàn)狀

引發(fā)對(duì)工作與幸福的深深發(fā)問

3月28日，CREATER創(chuàng)邑就職場(chǎng)人的「線下職場(chǎng)圖景」進(jìn)行了一次深度調(diào)查，從日常作息、通勤習(xí)慣、壓力來源、同事關(guān)系等多角度剖析，引發(fā)了千余人對(duì)自己工作百態(tài)及生活現(xiàn)狀的反省與思考。直面平日被忽略的諸多細(xì)節(jié)，將其放大、推敲，一些職場(chǎng)痛點(diǎn)隨即躍然紙上。

通勤時(shí)間太長(zhǎng)，早晨沒精神，下班沒生活。

工作時(shí)間不規(guī)律導(dǎo)致作息紊亂，健康受威脅。

無休無止的會(huì)議，工作效率非常低。

工作強(qiáng)度太大，體力不支，嚴(yán)重脫發(fā)。

同事之間常有矛盾與分析，難以協(xié)同共事。

工作內(nèi)容枯燥機(jī)械，完全不是自己想要的。

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當(dāng)職場(chǎng)人的“疑難雜癥”剝繭而出，CREATER創(chuàng)邑不由得開始反思，為追趕幸福而忙碌著的人們真正幸福嗎？到底該如何為員工的幸福定義？員工的幸福指數(shù)應(yīng)該從哪些方面去衡量？如何從工作中獲得幸福感？工作與幸福之間究竟有著怎樣的聯(lián)系？

幸福主旋律的一次變奏

探索未來工作的新模式

于CREATER創(chuàng)邑而言，如何能讓幸福力成為品牌文化，從而構(gòu)建富有生命力及創(chuàng)造力的企業(yè)軟實(shí)力是一項(xiàng)永恒主題。然而談及幸福，一千個(gè)人會(huì)有一千種不同的答案。

帶著種種對(duì)幸福的發(fā)問，在人間的四月天里，我們開始從每周的部門例會(huì)入手，在幸福的主旋律下進(jìn)行首輪變奏。一改往日流水賬般的會(huì)議模式，選擇以“早餐會(huì)”形式，一邊共進(jìn)早餐一邊交流，探討衡量職業(yè)幸福感及幸福力企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，與會(huì)者對(duì)此也紛紛給出了不同的答卷。

的確，為社會(huì)與員工創(chuàng)造幸福價(jià)值，并將其當(dāng)做己任與使命，是作為幸福力企業(yè)的首要前提。由此所生發(fā)的企業(yè)文化和價(jià)值理念相對(duì)統(tǒng)一，可以有效地增進(jìn)員工的歸屬感與認(rèn)同感，從而為職場(chǎng)幸福感的構(gòu)建奠定根基。我們一直闡釋并履行的“創(chuàng)造有創(chuàng)意的生活”，正是員工在對(duì)幸福的感知和體驗(yàn)中，充分挖掘自身價(jià)值與潛力所源源不斷產(chǎn)生的積極性與創(chuàng)造力。

用一場(chǎng)“種美好”行動(dòng)

根植幸福的更多可能

當(dāng)幸福力成為鏈接企業(yè)、管理者與員工的“金色紐帶”，我們?cè)桨l(fā)意識(shí)到，職業(yè)幸福感與幸福企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義。以企業(yè)員工的幸福本身為追求目標(biāo)并非紙上談兵，而是讓我們改變內(nèi)在力量實(shí)現(xiàn)從worker轉(zhuǎn)化為creator的催化劑與驅(qū)動(dòng)力。

站在幸福的起點(diǎn)上，CREATER創(chuàng)邑率先在企業(yè)內(nèi)部掀起了一場(chǎng)企業(yè)幸福力覺醒的變革，并與鄉(xiāng)村的伙伴們搭建起了一座“幸福力實(shí)驗(yàn)室”。希望通過真正的行動(dòng)，感召城市共同體一起喚醒讓自己幸福的能力，探索、創(chuàng)造、播種更多美好的可能。

是怎樣的一次行動(dòng)???

這是一次從空間改造出發(fā)，城市與鄉(xiāng)村跨地聯(lián)結(jié)協(xié)同探索幸福力的共創(chuàng)行動(dòng)?？鐣r(shí)一個(gè)月，以探討空間的更多可能性為核心，同時(shí)穿插各類創(chuàng)新共創(chuàng)玩法。CREATER創(chuàng)邑將在城市與鄉(xiāng)村間搭建一座橋梁，與伙伴們同步開啟"種美好"月，共同攜手種下美好的故事、回憶以及幸福點(diǎn)滴。

#STEP1：行動(dòng)背景

集結(jié)不同領(lǐng)域的創(chuàng)新力量，通過城市創(chuàng)新力量和鄉(xiāng)村資源優(yōu)勢(shì)的全新整合模式，形成城鄉(xiāng)之間的雙向流動(dòng)效應(yīng)。針對(duì)雙方存在的共性問題及痛點(diǎn)，構(gòu)建不斷迭代升級(jí)的城鄉(xiāng)共創(chuàng)原型實(shí)驗(yàn)室，探索長(zhǎng)效的城鄉(xiāng)未來理想生活雛形。

#STEP2：行動(dòng)方式

15顆種子的共創(chuàng)召集——提供創(chuàng)邑總部的11個(gè)共創(chuàng)空間+鄉(xiāng)村的4個(gè)居住空間，以與眾不同的形式邀請(qǐng)伙伴們一起共創(chuàng)落地?；锇閭儎t根據(jù)自己對(duì)未來生活的期許和設(shè)想定義房間格局。未來這些空間還將開放給不同的家人和企業(yè)家伙伴參與共創(chuàng)，為其創(chuàng)造更多可能。

#STEP3：行動(dòng)產(chǎn)出

在自然放松的環(huán)境中，盡情的創(chuàng)造、玩耍、聯(lián)結(jié)，用自己最真實(shí)、鮮活、簡(jiǎn)單的想法融入空間。4月里的每一個(gè)共創(chuàng)行動(dòng)都將成為美好的見證，因?yàn)楸徊ハ碌男腋ＡΨN子將開始萌芽，催生出人與人、人與自然、人與自己和諧共生的和美生活。

#STEP4：行動(dòng)愿景

放手去做那個(gè)未來生活方式的實(shí)踐者，用內(nèi)心的純真和熱切的渴望種下美好、種下幸福。在這座“幸福力實(shí)驗(yàn)室”里，懷抱著一顆追尋幸福的初心，學(xué)著在尋常的日子里發(fā)現(xiàn)非凡的幸福，感知縱情綻放的溫度，感知草長(zhǎng)鶯飛的喜悅，感知與花兒一樣幸福。

或許幸福

就來源于一次不經(jīng)意的播種

一次獨(dú)一無二的創(chuàng)造

在這個(gè)有些特別的春天里

親手種下屬于你的美好

用有限的物質(zhì)資源

設(shè)計(jì)一場(chǎng)極賦打動(dòng)和溫暖人心的體驗(yàn)

讓幸福注入日常的點(diǎn)滴

唯有愛方可成就

嶄新的幸福生活即將啟程