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“拿深圳同等高薪,住長沙宜居房子,干全球軟件事業(yè)”!
萬興科技2021年春招打出了響亮的招聘口號,更作為春招名企被BOSS直聘重點推薦。
不少小伙伴想知道萬興科技究竟是家什么樣的公司,在這里工作的體驗又是如何呢?
以下是幾位身居不同崗位的“萬興人”,他們在工作中的”現(xiàn)身說法“。
產(chǎn)品設(shè)計師 Dour
3年晉升3次:喜歡擁抱變化,直面挑戰(zhàn)
我是Dour,愛攝影,愛滑板。我喜歡擁抱變化,直面挑戰(zhàn)。
之前在4A廣告公司、金融行業(yè)的賽道背景,讓我走完了認知到實踐的過程。2018年4月加入萬興科技時,剛來就進了一個充滿挑戰(zhàn)的項目。當時的項目還在跑,交接人已經(jīng)離崗,對業(yè)務(wù)這塊相對陌生,讓我陷入了兩難的局面。只能從0開始打造自己的工作體系,依靠身邊的同事和資源,最終走出了困境,保證項目按時上線,最后項目效果也得到了用戶和領(lǐng)導的認可,我也因此融入了公司的工作環(huán)境。
3年時間,我在萬興科技成功實現(xiàn)了3次晉升,并在2020年年初正式成為一名管理干部。每一天,都是毫不松懈的狀態(tài),因為身邊優(yōu)秀的同事真的很多。
在萬興,我變得善于記錄并總結(jié)經(jīng)驗。記錄自己的工作和生活,面對挑戰(zhàn),讓自己有了逼自己一把的習慣。
想要成長的更快,需要讓外部環(huán)境來推動自己,把自己的潛能激發(fā)出來。所謂潛能就是下一次比上一次做的好,并且循環(huán)下去。回首過往,看到自己記錄的成長,看到不容易也看到驚喜。
女工程師 Tina
初入職場的N個第1次,欣喜有導師指點迷津
我是Tina,是2019年2月加入萬興科技的,雖然從校園出來的時候會覺得能量爆棚,但是想到以后需要獨自面對世界的時候,還是會感到迷茫緊張和無助的。
第一次做項目的時候,對身邊的環(huán)境和系統(tǒng)都不熟悉,就算武功好也很難施展,好在有導師在前面指導和鼓勵,才慢慢打開自己,其實也沒有想象的那么難。
很多人聽說姑娘做研發(fā),都會有一種仗劍走天涯的俠女的錯覺,其實做不成俠女,只要心懷夢想,自知要做什么就挺好。
我常常對自己說,如果我做的每一個頁面都能達到最佳的用戶體驗,讓用戶喜歡,就覺得值了!走在自己理想的路上,看看身邊的同事都很幽默風趣,除了面對代碼,有時候還得面對產(chǎn)品同事的搞怪,避免笑得太大聲。都說產(chǎn)品經(jīng)理和開發(fā)是冤家,但是等產(chǎn)品落地,項目完成,再回想相愛相殺,會覺得很感動和滿足。
市場運營Keira
華麗蛻變:用犀利的洞察打動用戶
我是 Keira,2019年畢業(yè)加入萬興科技,從事市場運營推廣工作。
剛來公司的時候,運營工作對我思維沖擊挺大的,這也讓我學會了用數(shù)據(jù)思考。我們面對的ACG市場的用戶本身用戶基數(shù)相對較大,這讓我不再局限于個人審美,而是先去看看數(shù)據(jù),大眾想要的是什么。萬興科技的運營工作,是以數(shù)據(jù)結(jié)果說話的。
另一個思維沖擊就是:我以前其實是一個天馬行空的孩子,思考問題喜歡點與點之間考慮,看不全,也看不準。在做活動策劃的時候,我的導師會教我從用戶到策略到過程再到結(jié)果這樣線狀的來看問題,希望以后可以成系統(tǒng)的去分析問題。
能和優(yōu)秀的團隊一起共事,出謀劃策達成一個項目目標,對我而言,真的是一件很開心的事情。
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