角色轉(zhuǎn)換，塑造職業(yè)化心態(tài)，2018年大學生是福佳集團的新生力量，是注入福佳集團的新鮮血液，為保證對應屆大學生的持續(xù)培養(yǎng)和關(guān)注、關(guān)懷，并了解其對工作崗位和企業(yè)的適應、融入程度，人力事業(yè)部于4月11日組織開展了2018年第一批大學生入職1個月培訓。

　　大學生如何成為企業(yè)所期望的人才，這在一定程度上取決企業(yè)的正確引導與熏陶。因此做好大學生職業(yè)化培訓十分重要。使大學生在態(tài)度、行為、工作方法等方面有一個系統(tǒng)的認識，幫助其盡快適應工作環(huán)境，找準定位，融入企業(yè)文化，做到人盡其才、才盡其能，從而真正成為企業(yè)發(fā)展的新動力。

　　本次培訓的主題是角色轉(zhuǎn)換，塑造職業(yè)化心態(tài)，培訓以講師授課及主題演講為切入點，旨在讓新動力大學生在告別校園，走上社會，進入職場，面對全新環(huán)境，如何承擔責任，接受挑戰(zhàn)。如何減少“成長的煩惱”!

　　同時，此次培訓也就大學生個人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，通過對職業(yè)生涯的主客觀因素分析、總結(jié)和測定，確定個人的奮斗目標，并為實現(xiàn)這一職業(yè)目標，而預先進行生涯系統(tǒng)安排的過程包括制定相應的工作計劃，以及每一時段的順序和方向的順序。

　　參加此次培訓的44名第一期新動力大學生，經(jīng)過一個月緊張的工作學習，逐漸適應了全新的職場環(huán)境與氛圍，對于自己所處的崗位有了新的認識。整個過程熱烈而風趣，大家暢所欲言，坦誠交流，彼此進一步加深了認識和了解。

　　在未來的日子里，將會有新一期的新動力大學生走進福佳集團，第一期新動力大學生將作為“學長”為新同學介紹福佳集團的點滴，為更好的踐行“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人、我留人”的人才理念，集團人力事業(yè)部將不斷完善培訓機制，吸引更多優(yōu)秀人才走入福佳大家庭。