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南安市公安局四項措施推進寄遞業(yè)安全管理工作取得成效

作者: 編輯 來源:互聯(lián)網(wǎng) 發(fā)布時間:2021-12-24

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2021年以來,南安市公安局緊扣轄區(qū)治安和公共安全特點,先行先試、探索創(chuàng)新,不斷完善寄遞行業(yè)治安防控體系建設(shè),確?!叭齻€100%”制度落實到位,有力提升了寄遞業(yè)安全管理能力水平,確?!?.18”、“11.11”、“12.12”網(wǎng)購高峰等重大寄遞物流節(jié)點安全平穩(wěn)。

  南安市委、市政府高度重視電子商務(wù)發(fā)展,充分發(fā)揮南安市市情優(yōu)勢,因地制宜、因情施策,著力將南安市打造成為泉廈邊界的商品集散中心。面對經(jīng)濟發(fā)展新形勢,南安市公安局黨委高度重視,啟動轄區(qū)寄遞行業(yè)安全摸底調(diào)研,明確行業(yè)內(nèi)部安全與外部安全同等重要等理念思路,堅持標本兼治、內(nèi)外兼管、綜合治理。強化與市郵政管理局溝通協(xié)作,組織開展轄區(qū)寄遞企業(yè)拉網(wǎng)式摸底調(diào)查。目前,南安全市共有寄遞企業(yè)9家,分支機構(gòu)12個,服務(wù)網(wǎng)點279處,主要品牌為四通一達(圓通、申通、中通、匯通、韻達)、順豐、郵政公司EMS等;對960名快遞從業(yè)人員,逐一進行背景審查,建立從業(yè)人員基本信息管理庫,防止違法犯罪分子踏足寄遞行業(yè)。

  把視頻全覆蓋作為寄遞行業(yè)安全監(jiān)管的重要舉措,在200多家寄遞企業(yè)的收件柜臺、分發(fā)場地、裝件區(qū)域等營業(yè)、處理場地安裝“全天候”、“無死角”的高清監(jiān)控設(shè)備,并接入公安視頻監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)資源共享、遠程監(jiān)管,有效監(jiān)督工作人員進行實名登記、開箱驗視等安防舉措。為解決快遞員上門收寄實名登記的問題,強化落實寄遞工作人員植入寄遞業(yè)手機軟件工作,快遞員通過隨身攜帶的智能手機實現(xiàn)對各類寄遞信息的移動采集和實時錄入,確保寄遞物品來源可追溯、責任能倒查、違法受查究。依托黨委政府高度重視寄遞行業(yè)安全管理工作的有利契機,南安市公安局把緊郵件“出入”關(guān)口,強力推進郵件“過機安檢”工作。結(jié)合南安實際,對大批量的電商提倡安裝X光機。對進入南安的郵件要求寄遞企業(yè)全部提供過機安檢證明。

  針對校園老師和高校學生這一網(wǎng)購群體,為提高校園安全系數(shù),推行校園服務(wù)“e站”,實現(xiàn)寄遞專人、專職、專點。由市綜治部門牽頭聯(lián)合教育、公安和郵政管理部門,在閩南科技學院和南安一中,依托警務(wù)室建立校園服務(wù)“e站”,建立郵件的集中處理地,選擇責任心強、事業(yè)心強的快遞企業(yè)入駐校園,負責郵件的接受,并在固定時間段進行分發(fā)和收寄,不僅解決了校園快件處理難題,有效減少校園快件丟失問題,還有效保障了校園安全穩(wěn)定。

  加強寄遞從業(yè)人員培訓,提升從業(yè)人員素質(zhì)能力。一方面針對寄遞工作人員普遍素質(zhì)不高、受教育水平較低、部分年齡偏大等特點加強對員工職業(yè)技能、職業(yè)道德培訓教育,有效防范內(nèi)部員工違法犯罪;另一方面,加強預(yù)防發(fā)現(xiàn)“搭車犯罪”技能培訓,督促落實疑物疑人疑事和已發(fā)案事件報告制度,切實提高案事件發(fā)現(xiàn)率。嚴格人員管理減內(nèi)患。協(xié)助寄遞企業(yè)嚴格審核擬招用人員,嚴防有違法犯罪前科人員混入;同時,規(guī)范寄遞企業(yè)面單、印章、服裝管理,嚴防流散社會、“冒用”犯罪。通過安裝GPS實時監(jiān)控運輸車輛運行情況,有效防止了運輸途中違法違禁物品“搭車犯罪”的發(fā)生。(劉學軍、謝錦宏、黃延水、胡泉波)





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