1月29日， “2020新浪金麒麟波特菲勒評選”結(jié)果重磅揭曉，平安信托憑借行業(yè)領(lǐng)先的產(chǎn)品、服務(wù)、流程、風(fēng)控、價(jià)格五大差異化優(yōu)勢，打造了戰(zhàn)略創(chuàng)新化、團(tuán)隊(duì)特色化、運(yùn)營智能化的全新商業(yè)模式，2020年各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)實(shí)現(xiàn)逆勢增長，成功斬獲“年度最具創(chuàng)新信托公司”獎。

過去一年，中國經(jīng)濟(jì)經(jīng)受了新冠肺炎疫情、外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化等沖擊，金融供給側(cè)改革持續(xù)深入，資管新規(guī)穩(wěn)步推行，信托行業(yè)壓通道去杠桿，宏觀和行業(yè)格局變化倒逼信托行業(yè)轉(zhuǎn)型提速。作為行業(yè)龍頭公司，平安信托主動跳出舒適區(qū)，加速創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，成功構(gòu)建從非標(biāo)向標(biāo)、從融資到投資、從規(guī)模優(yōu)先到質(zhì)量優(yōu)先的全新增長模式，其中創(chuàng)新和特色經(jīng)營新突破是平安信托2020年經(jīng)營業(yè)績逆勢上揚(yáng)的核心支撐力。

特色團(tuán)隊(duì)“17羅漢”實(shí)現(xiàn)收入近翻倍

根據(jù)平安信托近期披露的最新數(shù)據(jù)顯示，2020年公司壓降通道性業(yè)務(wù)規(guī)模505億元，壓降融資類業(yè)務(wù)規(guī)模317億元，壓降房地產(chǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模315 億元，這反映了作為頭部公司的平安信托率先走出"舒適區(qū)"，深化轉(zhuǎn)型的決心和力度。當(dāng)支撐信托公司利潤的傳統(tǒng)“三板斧”，為主動轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)優(yōu)化讓出跑道， 特色團(tuán)隊(duì)則成為了公司業(yè)務(wù)發(fā)展新的“主攻手”。

2019年下半年以來，平安信托推出了《創(chuàng)新與特色化機(jī)制》，聚焦專業(yè)細(xì)分領(lǐng)域，圍繞產(chǎn)品、服務(wù)、流程、風(fēng)控、價(jià)格五大方面打造特色業(yè)務(wù)的差異化優(yōu)勢，先后落地 "保險(xiǎn)年金募資團(tuán)隊(duì)"、"高速公路股權(quán)投資團(tuán)隊(duì)"、“債券委外團(tuán)隊(duì)”等17支特色化團(tuán)隊(duì)，”2020年，這些特色團(tuán)隊(duì)均在疫情期間逆勢快速發(fā)展，迎來豐收季節(jié)，面對外部諸多不利因素的影響，特色化團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)力細(xì)分領(lǐng)域的市場需求，2020年實(shí)現(xiàn)收入22.57億，同比增長98，完成創(chuàng)新項(xiàng)目64個(gè)，同比增長130，為公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與差異化發(fā)展贏得廣闊市場機(jī)遇。

為推動標(biāo)準(zhǔn)化與凈值化轉(zhuǎn)型，平安信托還率先建立信托行業(yè)首個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品中心，推出固定收益、證券投資、家族信托、資產(chǎn)證券化等拳頭產(chǎn)品，通過產(chǎn)品集成、客戶集成、系統(tǒng)集成、客戶經(jīng)理集成，搶占市場先機(jī)，全年向市場供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品超過800億。

把“創(chuàng)新發(fā)動機(jī)"安裝到每個(gè)員工身上

在平安信托內(nèi)部，有一句耳熟能詳?shù)目谔枴皠?chuàng)新沒有禮拜天 轉(zhuǎn)型永遠(yuǎn)在路上”。 為了激發(fā)公司前中臺全體員工都加入到主動創(chuàng)新的大軍中，平安信托通過年度創(chuàng)新大賽與年度案例評選，激活創(chuàng)新基因，培養(yǎng)增長動能。在2020年的創(chuàng)新評獎大賽中，全公司共申報(bào)完成了創(chuàng)新項(xiàng)目64個(gè)，37個(gè)金點(diǎn)子、23個(gè)微創(chuàng)新，其中業(yè)務(wù)類創(chuàng)新占比70，同比增長75，一大批創(chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)新業(yè)務(wù)不斷涌現(xiàn)，使得公司鼓勵的創(chuàng)新模式、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)通過創(chuàng)新大賽被看到、被尊敬、被學(xué)習(xí)，讓創(chuàng)新文化有效成為平安信托文化基因的一部分。

同時(shí)，為了扶持創(chuàng)新業(yè)務(wù)和特色團(tuán)隊(duì)快速成長，構(gòu)筑全新的核心競爭力優(yōu)勢，公司上下不遺余力地向各個(gè)特色團(tuán)隊(duì)給予資源支持?！疤厣珗F(tuán)隊(duì)就是要跟常規(guī)團(tuán)隊(duì)不一樣，一定要給特色團(tuán)隊(duì)特權(quán)，讓特色團(tuán)隊(duì)切實(shí)得到好處，讓他們一直走在市場的前面，一直保持領(lǐng)先”。平安信托董事長姚貴平多次在公司內(nèi)部會議上指出，簡單盲目地跟風(fēng)扎堆做業(yè)務(wù)，往往會走向死胡同，只有長遠(yuǎn)著眼，回歸本源，深挖專業(yè)護(hù)城河，持續(xù)打造差異化競爭壁壘，才能令創(chuàng)新和特色業(yè)務(wù)走得好，走得長遠(yuǎn)。

當(dāng)下信托公司的轉(zhuǎn)型既需要從上而下的頂層設(shè)計(jì)，更需要從下而上的基礎(chǔ)創(chuàng)新，既要構(gòu)建強(qiáng)大的中央平臺，更要強(qiáng)大的一線團(tuán)隊(duì);平安信托特色團(tuán)隊(duì)機(jī)制就是要把發(fā)動機(jī)安裝到一線，鼓勵團(tuán)隊(duì)聚焦細(xì)分領(lǐng)域，深層錯位、主動轉(zhuǎn)型，靠專業(yè)建立特色，靠特色建立品牌，全面激發(fā)一線組織活力，逐級建立差異化領(lǐng)先優(yōu)勢，從而奠定公司整體市場領(lǐng)先優(yōu)勢。

據(jù)悉，由新浪網(wǎng)主辦的“2020新浪金麒麟波特菲勒評選”作為資管行業(yè)年度重磅評選，設(shè)置了銀行、保險(xiǎn)、信托、AMC四大類獎項(xiàng)。最終，通過網(wǎng)絡(luò)投票、三方復(fù)評、專家評審和最終評審，本次評選產(chǎn)生了26個(gè)獎項(xiàng)。其中，銀行資管評選獎項(xiàng)11個(gè)、保險(xiǎn)資管評選獎項(xiàng)7個(gè)、信托評選獎項(xiàng)6個(gè)、AMC評選獎項(xiàng)2個(gè)，獲獎?wù)呔鶠橘Y管行業(yè)佼佼者。