日前，網(wǎng)約車平臺(tái)Uber(NYSE:UBER)向美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)提交報(bào)告稱，將裁員3700人。據(jù)悉，Uber擁有2.69萬(wàn)名員工，此次裁員人數(shù)占到其員工總數(shù)的14%左右。

同時(shí)，Uber在報(bào)告中表示，公司首席執(zhí)行官達(dá)拉·科斯羅薩西(Dara Khosrowshahi)將放棄今年剩下的基本工資。

全球范圍內(nèi)的疫情影響是Uber裁員、減薪的直接原因，科斯羅薩西在發(fā)給員工的備忘錄中表示：“因?yàn)槲覀兊某塑嚶眯袛?shù)量大幅下降，我們對(duì)客戶支持的需求大幅下降。隨著招聘凍結(jié)，招聘人員根本沒(méi)有充足的工作?！蓖瑫r(shí)他透露，正在考慮公司內(nèi)的許多情況和每一項(xiàng)成本，包括可變成本和固定成本。這意味著Uber或?qū)?huì)進(jìn)一步削減支出。

以下是科斯羅薩西發(fā)給員工的備忘錄全文：

Uber團(tuán)隊(duì)：

我想讓你們知道，我們剛剛宣布取消了約3700個(gè)客戶支持和招聘職位，并關(guān)閉了40%的“綠燈服務(wù)中心”。你們可以在這里閱讀發(fā)給這些團(tuán)隊(duì)的電子郵件。

因?yàn)槲覀兊某塑嚶眯袛?shù)量大幅下降，我們對(duì)客戶支持的需求大幅下降。隨著招聘凍結(jié)，招聘人員根本沒(méi)有充足的工作。

這絕不是這些員工的努力或貢獻(xiàn)的反映，他們成就了今天的我們。作為一款叫車服務(wù)，Uber用出行和賺錢(qián)機(jī)會(huì)把所有人聯(lián)系在一起。沒(méi)有他們的努力，我們不會(huì)取得今日的成就，我個(gè)人要感謝他們?yōu)閁ber所做的一切。

我們努力將慷慨的離職補(bǔ)償與更長(zhǎng)的醫(yī)療保險(xiǎn)期結(jié)合起來(lái)。我們也在支持那些受到今天的決定影響的外部雇員。

這是今天的新聞。但是，正如我在昨天的全體員工大會(huì)上所說(shuō)的那樣，這是對(duì)我們的成本結(jié)構(gòu)(團(tuán)隊(duì)規(guī)模和辦公空間)進(jìn)行艱難調(diào)整的更廣泛行動(dòng)的一部分，以便與我們的業(yè)務(wù)現(xiàn)實(shí)(我們的預(yù)訂、收入和利潤(rùn))相匹配。我們正在考慮公司內(nèi)的許多情況和每一項(xiàng)成本，包括可變成本和固定成本。我們希望變得睿智，行動(dòng)敏捷，盡可能多地留住優(yōu)秀人才，并以尊嚴(yán)、支持和尊重對(duì)待每一個(gè)人。正如我昨天所說(shuō)的，你們可以期待我們?cè)诮酉聛?lái)的兩周內(nèi)為你們提供進(jìn)一步的最終更新。

像這樣的日子是殘酷的。我真的很抱歉這樣做，但我知道我們必須裁員。雖然說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難，但我們必須保持低調(diào)，繼續(xù)執(zhí)行，因?yàn)檫@是Uber繼續(xù)前行并把我們帶到彼岸的原因。

鑒于這一消息，并且因?yàn)槊魈煳覀儗l(fā)布第一季度財(cái)報(bào)，我想最好在周五讓大家再次聚在一起，參加Global All Hands活動(dòng)。我們將在此次活動(dòng)中繼續(xù)盡可能公開(kāi)地回答你們的問(wèn)題。密切關(guān)注即將到來(lái)的邀請(qǐng)。