為緩解疫情期間企業(yè)無法線下進(jìn)校招聘的難題，智聯(lián)招聘全國開展線上空中雙選會(huì)，幫助企業(yè)和求職者打破時(shí)間地域限制，順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)對接。在26日舉辦“西南交通大學(xué)2020屆春季空中雙選會(huì)第一場”，與“千校萬崗·就業(yè)有位來”哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）兩場活動(dòng)上，共吸引了2134家企業(yè)參加，提供了7747個(gè)招聘職位，吸引超過2萬用戶參與應(yīng)聘，簡歷投遞量超過55000份。??

? ? ? ? 打破時(shí)間地域限制，空中雙選會(huì)優(yōu)勢盡顯

人社部的最新統(tǒng)計(jì)顯示，2020年全國共有應(yīng)屆畢業(yè)生874萬人，比去年同期增加40萬人，在新冠疫情的特殊情況下，高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢面臨著新的不確定性。智聯(lián)招聘日前在應(yīng)屆畢業(yè)生中開展的調(diào)研發(fā)現(xiàn)，超過52%的受訪學(xué)子期望通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行在線面試，同時(shí)還有48%的學(xué)生十分期待自己所關(guān)注的企業(yè)能開拓純線上招聘模式。

作為國內(nèi)人才生態(tài)領(lǐng)導(dǎo)者，智聯(lián)招聘結(jié)合平臺(tái)優(yōu)勢，通過空中雙先會(huì)的形式，為企業(yè)和應(yīng)屆生求職應(yīng)聘搭建雙向互動(dòng)的線上專場，打破時(shí)間和地域的限制。據(jù)悉，從今年1月至今，智聯(lián)招聘已成功舉辦100余場空中雙選會(huì)，覆蓋企業(yè)36000余家。企業(yè)不僅沒有因疫情而停止招聘，反而將線上招聘會(huì)的時(shí)間前置，提前搶占優(yōu)秀人才。同時(shí)，空中雙選會(huì)很好的避免了場地的限制。以往，企業(yè)往往因搶占不到高校內(nèi)的場地資源而錯(cuò)失招聘會(huì)的良好時(shí)機(jī)，而空中雙選會(huì)則很好的解決了這一痛點(diǎn)，數(shù)據(jù)顯示，平均一場空中雙選會(huì)覆蓋企業(yè)數(shù)近300家，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出線下招聘會(huì)覆蓋的企業(yè)數(shù)。讓學(xué)生一次性看到更多好企業(yè)和好職位，加大求職成功率。

正是因?yàn)榭罩须p選會(huì)的獨(dú)特優(yōu)勢，在今年因疫情影響而略顯疲軟的就業(yè)市場下，校園招聘逆勢提早爆發(fā)。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)后三周，企業(yè)校園招聘人數(shù)同比增長近300%。

? ? ? 一站式服務(wù)，簡歷投遞視頻面試同進(jìn)行

空中雙選會(huì)除了滿足求職者在線投遞簡歷外，更可以讓企業(yè)和求職者在線溝通，進(jìn)行視頻面試。智聯(lián)招聘在2019年8月全面升級了視頻面試系統(tǒng)，滿足視頻、語音、文字等多種面試場景。同時(shí)，針對大型國企、通信集團(tuán)、銀行等需要大批量招聘的企業(yè)，視頻面試更是可以提供一對多，多對一，多對多面試場景。在26日舉辦的兩場空中雙選會(huì)上，上線一小時(shí)內(nèi)便完成了2134余名求職者的8000余次視頻約面，大大提高求職效率。

? ? ? 持續(xù)助力學(xué)子就業(yè)有位來，校園空中雙選會(huì)成果豐碩

據(jù)了解，智聯(lián)招聘校園空中雙選會(huì)已運(yùn)行多年，為多省市多家企業(yè)組織了成功的線上招聘培訓(xùn)系列活動(dòng)。例如為國家開發(fā)銀行2019年度“三區(qū)三州”及深度貧困地區(qū)助學(xué)助業(yè)行動(dòng)開展的空中雙選會(huì)，更將職業(yè)規(guī)劃技能培訓(xùn)納入其中，為深度貧困地區(qū)的學(xué)子提供從培訓(xùn)到選崗的一站式服務(wù)。此外，智聯(lián)招聘與央視新聞等單位共同發(fā)起的“就業(yè)有位來”公益活動(dòng)至今已累計(jì)開展13季，吸引32萬余家企業(yè)參與，提供崗位超過1347萬，簡歷投遞數(shù)超過3403萬，幫助了500余萬大學(xué)生找到人生第一份工作。

接下來，智聯(lián)招聘將持續(xù)利用空中雙選會(huì)這一形式，積極與數(shù)以千計(jì)的明星企業(yè)一起，全力保障特殊時(shí)期中的應(yīng)屆生順利走入職場，開啟人生的第一份工作。