(15日訊)慈善工作在維持社會(huì)穩(wěn)定扮演非常重要角色，畢竟社會(huì)資源還無(wú)法滿足所有人的情況下，有些人群不免成為了弱勢(shì)群體，加上每年持續(xù)不斷的各種天災(zāi)人禍，導(dǎo)致許多機(jī)構(gòu)無(wú)法在第一時(shí)間給予協(xié)助，因此私人界及企業(yè)界成為了慈善工作的中堅(jiān)分子。

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)除了追求經(jīng)濟(jì)利益以外,還應(yīng)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任,而參與慈善活動(dòng)是企業(yè)履行其社會(huì)責(zé)任的一種重要方式和途徑.但慈善事業(yè)在亞洲起步較晚,企業(yè)慈善理念還不夠成熟,慈善機(jī)制也存在著一些問(wèn)題,許多企業(yè)參與慈善的程度還不高,所以必須不斷地從慈善制度、慈善文化和慈善組織的角度促進(jìn)企業(yè)對(duì)慈善事業(yè)的參與.

　　維樂(lè)基金深悉社會(huì)上仍有許多需要援助的群體，因此在創(chuàng)辦人的帶領(lǐng)下，公司共同決定每年把盈利的百分之三或更多捐贈(zèng)出來(lái)，給特定的慈善團(tuán)體進(jìn)行有助于社會(huì)穩(wěn)定的各種慈善活動(dòng)。

　　維樂(lè)基金創(chuàng)辦人維樂(lè)基金創(chuàng)辦人史蒂夫.約翰.肯尼迪表示：”企業(yè)社會(huì)責(zé)任可以劃分為三層系統(tǒng)：第一層主要突出慈善貢獻(xiàn)和承諾方面的責(zé)任。第二層代表涉及到企業(yè)利益及核心競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略型方向;第三層是關(guān)于尋求合作轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)創(chuàng)新的催化型。而慈善工作被認(rèn)為是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的下層系統(tǒng)，并形成金字塔式的上推，并最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)創(chuàng)新的目的?！?/P>

　　雖然慈善工作只是企業(yè)社會(huì)責(zé)任最基礎(chǔ)的一環(huán)，但維樂(lè)基金依舊非常重視。除了捐贈(zèng)盈利以外，維樂(lè)基金也致力探討及借鑒云金融的模式，讓普惠金融推進(jìn)時(shí)，可以節(jié)約更多成本，這些資源都可以轉(zhuǎn)換成對(duì)慈善事業(yè)的支持。

　　維樂(lè)基金將秉承樸實(shí)的工作風(fēng)格，深入基層，了解群眾真正需要的金融模式，從而傳達(dá)及傳承投資相關(guān)知識(shí)，讓愿意改變?cè)敢鈱W(xué)習(xí)的老百姓，有更高層次的認(rèn)知，進(jìn)而可以從源頭減少甚至杜絕貧富鴻溝日益擴(kuò)大的情況，為社會(huì)穩(wěn)定工作出一份力。

　　慈善工作是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)。

　　慈善事業(yè)是社會(huì)穩(wěn)定的重要基石。

　　維樂(lè)基金將企業(yè)責(zé)任制度化，每年捐贈(zèng)不少于3%盈利進(jìn)行慈善工作。