鄭州富士康是最大蘋(píng)果手機(jī)組裝工廠，擁有幾十萬(wàn)年輕的勞動(dòng)者，這是一個(gè)非常龐大的數(shù)字，而且大部分都是追求個(gè)性的年輕人。為了打造更好的文化氛圍，富士康追逐潮流，利用電子競(jìng)技等各項(xiàng)活動(dòng)來(lái)豐富員工的業(yè)余生活。

　　從2016年起，富士康工會(huì)就開(kāi)始聯(lián)合騰訊游戲，在內(nèi)部舉辦英雄聯(lián)盟的電競(jìng)比賽，為員工打造一定的電競(jìng)氛圍。贏得了比賽不僅是對(duì)自己的肯定還可以拿到獎(jiǎng)金，這對(duì)于無(wú)數(shù)喜歡玩游戲的年輕人來(lái)說(shuō)，無(wú)疑有很強(qiáng)吸引力。

　　英雄聯(lián)盟富士康嘉年華加工區(qū)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

　　在剛剛舉辦的2018年英雄聯(lián)盟富士康嘉年華 戰(zhàn)隊(duì)選拔環(huán)節(jié)中，全園區(qū)共計(jì)數(shù)千名員工報(bào)名參加，大大超出舉辦方預(yù)料，選手摸爬滾打，克服重重挑戰(zhàn)，為了成為廠區(qū)代表隊(duì)員，其中不缺艾歐尼亞的最強(qiáng)王者。能代表園區(qū)出站的，都是鳳毛麟角!而問(wèn)鼎冠軍，不僅是園區(qū)的無(wú)上榮耀，更是對(duì)自己實(shí)力證明。

　　《英雄聯(lián)盟》是一種的社交方式

　　19歲的小辮是富士康加工區(qū)的一名員工，在他19歲生日這天，小辮和這次參加比賽的隊(duì)友們一起在富士康加工區(qū)附近的餐館里，和經(jīng)常一起玩英雄聯(lián)盟的隊(duì)友喝了頓酒，去年的比賽他們一起奪得了亞軍，從那以后，遺憾雖然一直伴隨著他們，也讓他們彼此之間，慢慢的從比賽隊(duì)友的狀態(tài)，變成了生活中親密的兄弟之情。

　　生日聚餐結(jié)束，時(shí)間尚早，相約上分就成了一件很自然的事兒，微醺狀態(tài)并沒(méi)有影響小辮的競(jìng)技狀態(tài)，作為蒸汽機(jī)器人的資深輔助，他的意識(shí)流鉤子，神準(zhǔn)的預(yù)判，讓對(duì)面的ADC完全失去了補(bǔ)刀的機(jī)會(huì)。

　　兩局排位打完之后，電腦屏幕右下方，小辮的游戲?qū)υ捒蚶铮W爍著一個(gè)熟悉的頭像，三年前一起奪得英雄聯(lián)盟城市賽的隊(duì)友、和自己從S3時(shí)期就一起玩的發(fā)小上線了，小辮把他拉進(jìn)了自己開(kāi)黑的隊(duì)伍，邊聊著日常，邊做出自己的BP，一局排位打完，小辮和發(fā)小輸了，但是他們聊天的節(jié)奏一直沒(méi)有停下來(lái)，小辮雙手離開(kāi)了鼠標(biāo)鍵盤(pán)，兩個(gè)人在開(kāi)黑語(yǔ)音里，回憶著過(guò)去，安排著春節(jié)的見(jiàn)面…

　　說(shuō)起來(lái)LOL帶給他工作和生活的改變的時(shí)候，小辮有點(diǎn)激動(dòng)：“之前沒(méi)來(lái)廠區(qū)之前就一直有在參加比賽，我在開(kāi)封市區(qū)參加過(guò)英雄聯(lián)盟城市賽，我們戰(zhàn)隊(duì)獲得過(guò)亞軍，直白的講，有時(shí)候工作會(huì)很忙碌，節(jié)奏比較快，但對(duì)于男生來(lái)說(shuō)，《英雄聯(lián)盟》是我與之前的朋友最好的溝通社交方式，一起開(kāi)一局勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)，聊聊目前的生活，聊聊過(guò)去，這樣挺好的。”

　　“我挺想他們的，沒(méi)想到以前很稀松平常就能約一局的人，現(xiàn)在能一塊打排位會(huì)這么難，還挺想他們，想和他們一起上分吃泡面的那段時(shí)光。”小辮停頓了一下，眼角閃爍著淚花：“一開(kāi)始來(lái)到這兒我確實(shí)有點(diǎn)不太習(xí)慣，現(xiàn)在在廠區(qū)結(jié)識(shí)了一群共同愛(ài)好英雄聯(lián)盟的小伙伴之后，也會(huì)迅速通過(guò)共同的話題大家彼此熟悉，會(huì)很期待和隊(duì)友們一起開(kāi)黑甚至私下聚會(huì)吃飯喝酒的時(shí)間，當(dāng)隊(duì)伍里有人離開(kāi)的時(shí)候，也會(huì)特別難過(guò)…”

　　電競(jìng)比賽更能提升團(tuán)隊(duì)默契

　　93年的阿哲來(lái)到富士康也有兩年多的時(shí)間，阿哲是英雄聯(lián)盟職業(yè)聯(lián)賽RNG戰(zhàn)隊(duì)的忠實(shí)粉絲，在他看來(lái)：“在結(jié)束一天忙碌的工作后，跑去園區(qū)里的網(wǎng)吧或是在家里的電腦前開(kāi)一局，是最好的休閑方式。通過(guò)英雄聯(lián)盟中的意識(shí)和走位，也能鍛煉提升我們的思維敏捷度和手速，對(duì)我們所做的工作也會(huì)有所幫助?！?/p>

　　聊起LPL，阿哲顯得特別激動(dòng)，掌盟上的賽事頻道也是他工作間隙最喜歡翻閱的，特別是S8總決賽期間，有時(shí)候會(huì)因?yàn)榧影噱e(cuò)過(guò)一些直播，但是賽后要么去網(wǎng)吧，要么自己在寢室里看手機(jī)視頻回放。

　　很多人喜歡RNG是因?yàn)閁ZI，而阿哲不一樣，他最喜歡的職業(yè)選手RNG的輔助選手是Ming，在他看來(lái)，能輔助UZI的人，大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)指揮都不會(huì)差，而且依靠輔助的走位和團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)讓自己能奪取最后的MVP，更是一件很讓人驕傲的事情，阿哲經(jīng)常在日常的游戲當(dāng)中充當(dāng)紅藍(lán)BUFF計(jì)時(shí)器，團(tuán)隊(duì)大腦的角色：“英雄聯(lián)盟屬于團(tuán)隊(duì)電子競(jìng)技，不是一個(gè)人戰(zhàn)斗，電競(jìng)比賽中，若想占據(jù)主動(dòng)，壓制對(duì)方，最主要的是團(tuán)結(jié)，協(xié)作，互助。這種比賽不是一個(gè)人的舞臺(tái)，更不是某個(gè)人的表演秀，只有積極配合，默契配合!”

　　“有時(shí)候我也會(huì)有打職業(yè)的夢(mèng)想，去年看到富士康要成立職業(yè)戰(zhàn)隊(duì)進(jìn)軍LPL，我挺激動(dòng)的!即便是打不了職業(yè)輔助，我當(dāng)個(gè)替補(bǔ)也行?！卑⒄苷f(shuō)完自己笑了，“還是得把本職工作做好才行，嘿嘿。”

　　電競(jìng)是年輕人的一種生活方式

　　94年的粼哥，富士康中原資訊處的一名IT工程師，也是本次比賽冠軍隊(duì)伍MARS的選手，畢業(yè)于黑龍江科技大學(xué)，無(wú)名指上的鉆戒讓他和其他的受訪者顯得有點(diǎn)不太一樣。

　　“我的妻子也在富士康鄭州園區(qū)工作?！闭f(shuō)完這個(gè)身高一米八多的漢子居然有點(diǎn)羞澀，“我們今年剛結(jié)的婚，倆人都挺喜歡英雄聯(lián)盟的，我們沒(méi)住宿舍，去年在鄭州買(mǎi)了房，家里的次臥我們買(mǎi)了兩臺(tái)電腦，夫妻下路二人組合開(kāi)黑，是我們經(jīng)常干的事兒，后來(lái)就老吵架，她去下路我就去打中單?！?/p>

　　     在他看來(lái)這次比賽不僅實(shí)現(xiàn)了園區(qū)工會(huì)舉辦活動(dòng)的初衷，而且營(yíng)造了公司良好的企業(yè)文化氣息，鍛煉了員工的思維敏捷性，成功的點(diǎn)燃了富士康員工的團(tuán)體熱情和激情：“我覺(jué)得電競(jìng)賽事，其實(shí)是年輕人的一種生活方式，通過(guò)比賽，增強(qiáng)參賽選手之間的團(tuán)結(jié)合作精神，加強(qiáng)了園區(qū)各廠區(qū)之間的交流，建立了一個(gè)切磋技藝，學(xué)習(xí)互補(bǔ)的平臺(tái)，增進(jìn)友誼，更重要的是增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)合作精神，形成良性循環(huán)，有利于各部門(mén)員工之間向更好的方向發(fā)展。同時(shí)，也豐富了員工的業(yè)余生活?！?/p>

　　擁有年輕人才的企業(yè)才擁有未來(lái)

　　除了游戲比賽，富士康鄭州園區(qū)也開(kāi)始變得更為人性化：小辮會(huì)在一天的工作結(jié)束后，去園區(qū)附近的商場(chǎng)里吃頓簡(jiǎn)餐，然后走進(jìn)網(wǎng)咖和隊(duì)友一起上分;阿哲最近有點(diǎn)感冒，他坐在園區(qū)的醫(yī)院里，掛著吊針，回看著英雄聯(lián)盟全明星賽;粼哥等到了妻子下班，一起開(kāi)車(chē)回到距離園區(qū)不遠(yuǎn)的家里，吃完晚餐，打開(kāi)電腦準(zhǔn)備再試試下路虐菜。這里像居民區(qū)一樣設(shè)施齊備，幼兒園、超市商場(chǎng)、醫(yī)院等基本配置都包括在內(nèi)，周?chē)簿奂艘淮笈?、網(wǎng)吧等商鋪，幾乎每一個(gè)大型的富士康園區(qū)都可以稱得上是一個(gè)集中容納了年輕一代的小社會(huì)。

　　活動(dòng)主辦方介紹：“這些年大家對(duì)富士康的印象持續(xù)在改變，富士康工會(huì)組織一些提振士氣的活動(dòng)，也在尋求更靠近年輕人，更容易和年輕人引發(fā)共鳴的方式拉近彼此的距離之外，更添加了在工作上的團(tuán)隊(duì)精神，就拿這次英雄聯(lián)盟嘉年華來(lái)說(shuō)，以前的嘉年華在富士康內(nèi)部就是聯(lián)歡會(huì)，各廠區(qū)選送節(jié)目，唱歌唱戲小品相聲，大家一起看一看就完事兒了，大家參與感上沒(méi)有那么強(qiáng);現(xiàn)在加入了英雄聯(lián)盟的元素在里面，甚至宣傳的標(biāo)語(yǔ)都用的英雄臺(tái)詞改變來(lái)的，很好玩!跟安全生產(chǎn)也能結(jié)合在一起，結(jié)果就是很多員工根本不需要廠區(qū)的發(fā)動(dòng)，自己就會(huì)來(lái)報(bào)名，競(jìng)技的元素加入之后，也會(huì)讓他們懂得更多的團(tuán)隊(duì)配合其實(shí)是可以延伸到工作上的，游戲里的操作和意識(shí)，也能幫助他們保持一個(gè)良好的狀態(tài)，投入到工作上去?！?/p>

　　“也就是說(shuō)，如果《英雄聯(lián)盟》為代表的電競(jìng)能夠在富士康的體系內(nèi)備受追捧，那么電競(jìng)是‘時(shí)下年輕人的一種生活方式’的命題是成立的，作為豐富員工生活的一種方式也是可以的，畢竟年輕人都喜歡這個(gè)東西?！被顒?dòng)主辦方總結(jié)到。

　　每個(gè)時(shí)代都是屬于年輕人的，擁有年輕人才的企業(yè)才擁有未來(lái)，富士康深知這一點(diǎn)，在自動(dòng)化生產(chǎn)全面實(shí)現(xiàn)后，富士康需要更多的人去從事研發(fā)和設(shè)計(jì)，這也是時(shí)代發(fā)展不可逆的選擇，像“英雄聯(lián)盟富士康嘉年華”這種以年輕員工喜愛(ài)的電競(jìng)主題展示企業(yè)文化，以積極健康的方式引導(dǎo)年輕員工業(yè)余愛(ài)好，平衡工作與休息，無(wú)疑是一種很好的嘗試。