作為男生，我其實更傾向于創(chuàng)業(yè)，但是家里人考慮到我經驗不足，就建議我先去這個行業(yè)上班，然后順帶了解這個品牌。

視力行業(yè)是我比較認可的行業(yè)，鄭州這塊易視界店面挺多的，所以我就通過招聘進入了易視界，2022年8月份我就分配到了易視界四月天店，我發(fā)現(xiàn)易視界的伙伴非常熱情，而且對客戶很真誠，店長也是發(fā)自內心地對伙伴們好。

在2022年10月份疫情期間，很多伙伴都因疫情的緣故被封控在家，但是易視界公司制定了針對疫情期間的拓客方式，讓我感受到易視界不愧是大品牌，遇到困難也是有思路有方法的，有條不紊地進行著。

而最讓我感動的是易視界哪怕是沒有任何收入的情況下，依然給每個員工發(fā)了200元的關愛補貼，甚至按照疫情居家標準發(fā)放了工資，并給予了生活補助，時至今日我還記得當時易視界領導陳總開視頻會議安慰大家一切都好起來的，患難時刻見人品，有這樣的領導，我相信易視界的未來發(fā)展不可限量。

不過在疫情期間我覺得還是謹慎為好，開店我也沒有做好準備，所以我選擇了繼續(xù)在易視界上班，2022年易視界舉行了年會，在大會上易視界陳總充分考慮到了老員工和新員工，在公司沒有很多盈利的情況下，依然給公司員工發(fā)放了紅包福利。

聽著易視界員工在臺上講述他們在易視界歷程的時候，我被深深感動了，因為如果不是易視界文化好，怎么會有員工死心塌地在這工作五年甚至十幾年，還有易視界建立之處就跟著公司的，她們對于公司依然是兩個字“感激”，因為易視界給予了她們新生，在這里她們擁有了自己的愛人和孩子，甚至未來她們依然希望能跟易視界一起走下去。

很多公司都說自己的企業(yè)文化好，可是連員工都留不住，易視界有那么多在這里做了小十年的員工，足以見易視界這個品牌真的很不錯。而且我在四月天店上班的這段時間里，我也親自見證了易視界的專業(yè)，這都讓我覺得易視界是值得我加盟和追隨的。

我跟家里人說了我想加盟易視界想法后，家里人也都挺支持我的，所以我直接找易視界飄總簽了合同，并且交了全款，因為我已經用自己親身經歷證實了易視界是個值得加盟的好品牌。