2022年，全國高校畢業(yè)生人數(shù)首次突破千萬大關。今年4月，教育部和地方教育主管部門先后印發(fā)通知，將訪企拓崗作為貫徹落實就業(yè)工作的“一把手”工程，鼓勵高?！白叱鋈ァ?。

已與全國30余所高校建立校企合作關系的北京鏈家，也成為高校重點走訪的對象。8月16日，長春財經(jīng)學院就業(yè)處副處長陳晶晶來到北京鏈家，開啟訪企拓崗之旅。與長春財經(jīng)學院前后腳到訪北京鏈家的，還有長春工業(yè)大學經(jīng)濟管理學院和大連財經(jīng)學院商學院。而高校與北京鏈家的頻頻走動，也成為炎炎夏日中高?！霸L企拓崗”行動的一個縮影。

長春財經(jīng)學院就業(yè)處副處長陳晶晶此次訪企拓崗，不僅實地考察、感受企業(yè)文化、工作環(huán)境，詳細了解人才培養(yǎng)機制、福利待遇，還就產(chǎn)教融合、構建校企合作長效機制等進行深入交流，從而幫助學生能就業(yè)、就好業(yè)，實現(xiàn)個人成長與職業(yè)發(fā)展。

據(jù)北京鏈家校招負責人介紹，為了幫助新人盡快適應職場，北京鏈家打造了一套完善的經(jīng)紀人職業(yè)化培訓體系，通過新經(jīng)紀人培養(yǎng)模型、師徒帶教制度、搏學大考等多元方式，助力學生實現(xiàn)從校園到職場的平穩(wěn)過渡。同時，北京鏈家還從薪資、福利等方面加強保障。

據(jù)了解，北京鏈家入職的新人平均綜合年收入在11萬元左右。北京鏈家還為員工提供定期體檢、節(jié)日關懷、團建活動、租購房優(yōu)惠以及其他獨特福利。比如福利保障計劃“格林互助”，當加入項目的員工及其家人遭遇疾病和意外時，給予一定的資金幫助。除本人得到保障外，包括父母、孩子、配偶及配偶父母在內(nèi)的親屬都可以得到保障。

對此，陳晶晶非常認可：“能感受到北京鏈家非常注重人才培養(yǎng)，員工培訓投入巨大，能把學生從‘小白’一步步培養(yǎng)成專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀人，并且有多種保障機制和福利待遇，是畢業(yè)生的優(yōu)質就業(yè)選擇。希望雙方加強校企合作，為學子提供更多就業(yè)機會?！?/p>

經(jīng)過深入交流、探討，雙方確認長期合作意向，并現(xiàn)場簽署校企合作協(xié)議。未來，北京鏈家將作為長春財經(jīng)學院的長期就業(yè)實習基地，持續(xù)帶動人才就業(yè)，為廣大畢業(yè)生提供可靠優(yōu)質的職業(yè)發(fā)展平臺。同時，也為進一步深化產(chǎn)教融合奠定了堅實基礎。

在參觀完北京鏈家總部辦公區(qū)后，陳晶晶一行又來到北京鏈家上地北大區(qū)門店參觀。之所以來到這個門店，是因為這里是長春財經(jīng)學院畢業(yè)生李德瑞成長的地方。當天，李德瑞早早等在門口迎接，并帶領陳晶晶參觀門店。陳晶晶邊看邊感慨：“以前都是在宣講或者校企峰會上聽HR講，沒有這么立體的感受。今天，真正走進門店，看到明亮溫馨的工作環(huán)境，經(jīng)紀人個個穿著職業(yè)裝，精干、專業(yè)，店里氛圍也很好，大家都很熱情有活力，這也更加堅定了我們與北京鏈家長期合作的信心?！?/p>

在師生交流環(huán)節(jié)，李德瑞作為校友代表，分享了自己在北京鏈家的工作感受。“我一直想做一份有成就感的工作，北京鏈家充分滿足了我的職業(yè)追求，提供了良好的平臺和發(fā)展機會。工作中的努力可以被看見，付出能得到回報，是我愿意在這個行業(yè)持續(xù)深耕的源動力?！彼€特別提到，“我在這里感受到了非常好的工作氛圍，公司有很多文化和團建活動，同事關系很融洽。非常歡迎學弟學妹們加入！”

作為長期合作伙伴，長春工業(yè)大學經(jīng)濟管理學院和大連財經(jīng)學院商學院也對校企合作的成果，以及畢業(yè)生的發(fā)展感到欣慰。

長春工業(yè)大學經(jīng)濟管理學院院長張玉智說：“鏈家有很多我校的優(yōu)秀畢業(yè)生，能感受到他們在這個崗位成長得很快，有著很好的發(fā)展前景。感謝北京鏈家以往的支持以及對學生的培養(yǎng)與引導，歡迎到學校進行招聘宣講！”

大連財經(jīng)學院商學院院長劉鴻也表示，“學校在擔當時代使命、抓住發(fā)展機遇的征程中，要主動適應產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、職業(yè)的發(fā)展需求，主動對標企業(yè)與崗位的實際需要，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，搭建多方合作共贏的平臺，切實提高人才培養(yǎng)質量。希望校企雙方繼續(xù)攜手，讓更多優(yōu)秀的商科人才加入北京鏈家。”

基于對校企合作的高度認同，長春工業(yè)大學與北京鏈家簽訂了學分置換的校企合作協(xié)議，并舉行校企合作授牌儀式。北京鏈家將繼續(xù)為助力學生就業(yè)蓄力賦能、保駕護航。

作為房地產(chǎn)行業(yè)的標桿性企業(yè)，近年來，圍繞產(chǎn)教融合、優(yōu)化人才培養(yǎng)機制，北京鏈家與全國30多所院校建立了校企合作關系，并在4所高校開設 “鏈家班”。此外，還通過學分置換、實習基地、模擬求職大賽、校友講座等多元方式，構建校企合作長效機制，助力大學生就業(yè)。

與此同時，今年北京鏈家提供的6000多個就業(yè)崗位中，就有1500多個房產(chǎn)經(jīng)紀人崗位面向應屆畢業(yè)生，以實際行動助力大學生緩解就業(yè)壓力。未來，北京鏈家將聯(lián)動更多高校，持續(xù)探索校企合作新模式，共同培養(yǎng)高素質房產(chǎn)經(jīng)紀人才。

文/宋欣

編輯/宋欣