“黨支部日常監(jiān)督，是黨內(nèi)監(jiān)督體系的重要組成部分，是黨內(nèi)監(jiān)督的‘第一道關(guān)口’，只能加強(qiáng)，不能削弱”，國網(wǎng)濰坊供電公司黨委書記在周例會上強(qiáng)調(diào)。今年以來，國網(wǎng)濰坊供電公司緊緊扭住“責(zé)任”這一關(guān)鍵抓手，突出“責(zé)”“效”“促”三個(gè)關(guān)鍵要素，推動(dòng)各黨支部在“治未病”上主動(dòng)作為，精準(zhǔn)有效發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、在基層落地。

　　立足于“責(zé)”，知責(zé)于心。 知責(zé)于心是抓好日常監(jiān)督的基礎(chǔ)動(dòng)力。利用黨委中心組學(xué)習(xí)、專業(yè)“大講堂”、黨支部日常學(xué)習(xí)等形式，宣貫學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)黨支部日常監(jiān)督的實(shí)施意見》。組織市縣公司骨干人才開發(fā)《站好黨支部日常監(jiān)督前哨崗》培訓(xùn)課程，明確22項(xiàng)黨支部日常監(jiān)督重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化黨支部書記履責(zé)要點(diǎn)14項(xiàng)、行政負(fù)責(zé)人履責(zé)要點(diǎn)10項(xiàng)、紀(jì)檢委員履責(zé)要點(diǎn)10項(xiàng)，形成三位一體的監(jiān)督格局。將課程宣講納入黨建工作例會和市縣一體會議，市縣公司宣講11次，促進(jìn)各黨支部書記、行政負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢委員知責(zé)明責(zé)。

　　立足于“效”，履責(zé)于行。 履責(zé)于行是抓好日常監(jiān)督的必要環(huán)節(jié)。編制《黨支部日常監(jiān)督工作手冊》和《重點(diǎn)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)清單》，細(xì)化5個(gè)監(jiān)督重點(diǎn)方面和7種監(jiān)督方式，全力破解基層支部不會監(jiān)督的難題。將黨支部日常監(jiān)督“第一種形態(tài)”規(guī)范應(yīng)用和問題線索處置會商流程執(zhí)行情況納入日常監(jiān)督檢查內(nèi)容，監(jiān)督檢查55個(gè)黨支部、發(fā)現(xiàn)并督促整改問題12項(xiàng)。各級黨支部規(guī)范運(yùn)用“第一種形態(tài)”56人次，移交黨風(fēng)廉政問題線索5件，黨內(nèi)監(jiān)督“第一道防線”的作用得到充分發(fā)揮。

　　立足于“促”，督責(zé)于身。 督責(zé)于身是抓好日常監(jiān)督的重要保障。將黨支部日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和運(yùn)用“第一種形態(tài)”作為重要指標(biāo)，每季度排名晾曬，目前已下發(fā)通報(bào)2期。落實(shí)“季表、年報(bào)、實(shí)時(shí)單”管控模式，將黨支部日常監(jiān)督落實(shí)情況納入黨建考評、黨支部(黨委)書記黨建述職內(nèi)容，對于“第一種形態(tài)”全年“零應(yīng)用”、應(yīng)實(shí)施未實(shí)施的，納入黨支部(黨委)書記履職考評，督促黨支部(黨委)書記履責(zé)盡責(zé)。(吳曉騰 徐曉先)