3月12日 14：00，在昆明移動大廈12樓，達內昆明軟件人才中心組織了一場IT專場招聘會，工作人員引導應聘者依次進入會場，與企業(yè)HR面對面溝通交流?，F(xiàn)場人氣逐漸升溫，活動節(jié)奏愈演愈烈，為控制流量，工作人員實行分區(qū)巡場，讓企業(yè)專心招聘，讓求職者認真求職!

24家企業(yè)蒞臨現(xiàn)場，其中包括中原地產(chǎn)、用友科技、單山調味、好恒健身、四川久遠銀海等一大批“自帶高光”的知名企業(yè)入駐本場招聘會，引來眾多求職者早早在企業(yè)展位前排起了長龍，等待投簡面試。這些企業(yè)提供了240多個崗位需求，現(xiàn)場有116名達內學員參加招聘會求職找工作，崗位數(shù)是求職數(shù)的兩倍多。

企業(yè)HR和求職者“一見鐘情”，現(xiàn)場氣氛熱烈

招聘會現(xiàn)場，求職者和企業(yè)HR面對面溝通，一對一交流，高效招聘，精準求職，不少用人單位和求職者“一見鐘情”，現(xiàn)場氣氛熱烈。

達內專場招聘會對于企業(yè)來說，即是一個企業(yè)重要的招聘渠道，也是有效的宣傳渠道，企業(yè)和學員之間可以自由多項選擇，參加企業(yè)可以根據(jù)自己的招聘需求挑選人才，同時，也可以看到其他企業(yè)的招聘要求和開出的薪資待遇，也是和同行一個學習和交流的機會。一個企業(yè)招聘負責人說，“這次招聘會挺盛大的，達內學員整體素質也不錯，我這里已經(jīng)搜集了好幾份我覺得很有發(fā)展空間的求職者的簡歷，也基本上和對方確定了進一步溝通復試的意向?，F(xiàn)在我們企業(yè)都很重視人才的引入和培養(yǎng)，希望這樣的招聘會以后能定期辦，多多辦!”

大部分企業(yè)對應聘者學歷要求有所降低，但看重技術水平

企業(yè)招聘的崗位覆蓋范圍廣，現(xiàn)場參加招聘會的企業(yè)提供了多個技術崗位，覆蓋Java開發(fā)、網(wǎng)絡運維、電商運營、平面設計、視頻剪輯等眾多IT崗位，主要集中在技術崗位，對于企業(yè)來說，招聘會不僅提供的人才針對性強，而且人才的能力與崗位匹配精準高，能夠大幅度提高招聘效率，還能起到一定的公司宣傳效應。

疫情常態(tài)化時期，大部分企業(yè)對應聘者學歷要求有所降低，但越來越看重技術怎么樣，對于有能力的應聘者，薪資待遇也放寬，應聘者對于薪資待遇可以提要求，參會企業(yè)提供大部分崗位為初中級崗位，與學員需求相符，為了能快速地搶奪人才，企業(yè)各施妙招，有的提供完善的培訓體系，有的提供優(yōu)渥的薪資待遇，薪資范圍普遍在5000-12000元，當天有58位達內學員獲得了參加企業(yè)復試的機會，占面試人群的50。招聘會結束后一周內，已經(jīng)有22位學員成功入職招聘會企業(yè)，部分的學員還有在復試中，后期還會陸續(xù)新增入職喜訊。

招聘會對于學員來說，不僅是就業(yè)渠道，也是學習窗口

對于學員來說，招聘會不僅僅是一條就業(yè)渠道，也是一個窗口，學員可以在招聘會上，了解到不同規(guī)模、不同級別的企業(yè)的用人需求和標準，同時，看到不同的面試者的表現(xiàn)和實力，進而了解自己在整個招聘環(huán)境和市場上的位置和可能進入的企業(yè)，既是一個了解企業(yè)招聘需求的窗口，也是真實學習應聘的場景。

一位參加招聘會的達內學員說：“招聘會現(xiàn)場的陣容挺讓我震撼的，企業(yè)很多，看得我眼花繚亂!不過，我提前做好了功課，直接就奔著我想要投簡歷的企業(yè)去了!一位還未畢業(yè)的學員信心滿滿的告訴記者，看完招聘會自己覺得學完還是很多公司可以選的，只要把知識學扎實了。

一個人的職業(yè)其實就是一個人的個人能力與社會的需求的一個整合的過程，這里面包含兩個元素，一個是安身立命的能力，這個決定你是否有資格在這個社會上與其他的人競爭有限的生存資源，一個對接的渠道，達內企業(yè)招聘會就是在為學員提供對接社會，實現(xiàn)價值的重要場景和渠道，也是達內躬身服務的集中表現(xiàn)。