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“一心牽引,四臺同奏”:泰達城市生命體“比你更懂你“

作者: 編輯 來源:互聯(lián)網 發(fā)布時間:2020-07-09

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未來的城市運行將是怎樣?

如何讓市民與企業(yè)感受到科技的“溫度”?

開發(fā)環(huán)渤海,智慧新泰達。2018年泰達聯(lián)合華為推出“1+4+N” 1個城市大腦IOC中心、4大AI平臺和N個創(chuàng)新應用智慧城市整體解決方案,建設 “一心牽引,四臺同奏”智慧化平臺,用科技的“溫度”詮釋城市運行更智能、產業(yè)發(fā)展更均衡、市民生活更便利的“幸福泰達”。

一、一心牽引:城市大腦IOC中心讓泰達城市治理更聰明更智慧

泰達城市大腦IOC中心匯聚政府、企業(yè)、公民、互聯(lián)網及物聯(lián)網等近7.63億條數(shù)據信息,經由“城市大腦”進行加工運算,再充分利用AI技術,從3個方面彰顯“大腦”的深度分析價值:首先能夠為城市運行提供實時監(jiān)控儀表盤,可以讓城市的管理者及時感知城市脈動;其次能夠為城市的決策者提供更加綜合性的決策分析和業(yè)務優(yōu)化解決方案;第三就是能夠實現(xiàn)對城市的科學監(jiān)測預警和聯(lián)動事件處理,特別是對一些突發(fā)性事件的預警預測和應急管理。

其中,城市大腦IOC中心的總體態(tài)勢圖可以實時感知泰達城區(qū)各個區(qū)域的運行情況,是IOC城市大腦的重要模塊,覆蓋泰達概況、經濟、安全、交通、公用事業(yè)、民生6大領域,全面可視化展現(xiàn)泰達城區(qū)運行全貌,有效提升泰達城市“科學化、精細化、智能化”管理水平。

2020年初,突如其來的新冠肺炎疫情給城市治理進行了一次“大考”。1月28日,在泰達城市大腦協(xié)助下,結合智能感知攝像機,對進入本地區(qū)域的外地車輛實時監(jiān)測,為開發(fā)區(qū)判斷防疫形勢提供數(shù)據支撐;2月12日,“泰平碼”上線,結合經開區(qū)內3000多位網格化地面工作人員收集的數(shù)據進行歸一化處理,將泰達街道各社區(qū)排查登記過的居民信息45000余條導入城市大腦,實現(xiàn)疫情防控管理的全覆蓋,為泰達科學制定防疫措施提供有效支持。

二、四臺同奏:“會聆聽、能感悟、懂關愛、精服務”的AI平臺

數(shù)字抗疫,僅僅是泰達數(shù)字化治理的一個縮影。如今,新基建摁下“快捷鍵”,智慧城市建設,要求在數(shù)字的基礎上更具智慧、更察人性,更像一個高級生命體來智能感知多方訴求。泰達正是通過“聆聽民聲、感悟城市、關愛民眾、服務企業(yè)“這四大AI平臺,與IOC中心緊密配合,真正呈現(xiàn)“一心牽引,四臺同奏”的智慧泰達

一聆聽民聲AI平臺:準確掌握民眾關注熱點,提供精準城市服務

泰達圍繞百姓的“衣食住行,業(yè)教保醫(yī)”,依托云AI語音智能技術,聆聽百姓聲音,暢通民意反映渠道,實時結構化處理語音數(shù)據,智慧化梳理民眾反映線索,深刻洞察民情民意。建立“受理—辦理—解答—回訪—結案—評價”閉環(huán)工作機制,評獎每月受理市民熱線18000余條,做到“事事有著落,件件有回音”。城市大腦IOC中心對服務熱線的語音數(shù)據進行分析,及時、準確發(fā)現(xiàn)和掌握居民的關注熱點,分析居民投訴內容及原因,挖掘服務熱線中人群群體行為規(guī)律,促進管理部門為居民提供精準服務。

二感悟城市AI平臺:全面感知城市數(shù)據,通過“五色網格”推進精細化管理和精致化服務

通過建設統(tǒng)一物聯(lián)視聯(lián)平臺,集中管理視頻監(jiān)控資源,依托AI、大數(shù)據、物聯(lián)網技術,全面感知城市安全、市容環(huán)境、交通出行、市政綠化等海量數(shù)據信息,智能分析、精準把脈,以“人 + 物 + 車 + 地”關系圖譜實時感悟城市狀態(tài)。

泰達城市大腦IOC中心對感知的問題進行分析,將分析結果對接到由綠色城管、藍色社區(qū)、黃色安全、紅色黨建和橙色企業(yè)組成的泰達街“五色網格”服務管理體系,實現(xiàn)了道路、社區(qū)、學校、商業(yè)樓宇、企事業(yè)單位等空間的全域覆蓋,內容全科整合,事務全面治理。綠色城管網格建成9大核心應用系統(tǒng),實現(xiàn)“繡花式”城市管理,促進社會問題的有效化解,系統(tǒng)累計發(fā)現(xiàn)問題60余萬條,結案率80以上;藍色社區(qū)網格將轄區(qū)內所有居民小區(qū)劃分為3000多個網格,網格工作人員定時對小區(qū)環(huán)境、特殊人群等既定任務進行巡查、走訪,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,無法簡單處理的及時上報相關部門;黃色安全網格協(xié)助社會安全治理的制度化、精細化和法治化,形成安全隱患預警、處置、整改、督辦、考核的閉環(huán)管理,打造平安環(huán)境;紅色黨建網格整合了社區(qū)黨員資源,強化了黨員在基層組織建設和志愿服務中的作用;橙色企業(yè)網格是專門為企業(yè)提供服務的管理系統(tǒng),通過此網格,企業(yè)可以快速反饋包括工商執(zhí)照的核名、設立、注銷、變更等業(yè)務內容。泰達借助 “五色網格”實現(xiàn)社會治理“全科網格”化,推進城市精細化管理和精致化服務。

三關愛民眾AI平臺:“一人一檔”,為市民提供全生命周期服務

泰達以提升居民幸福感為出發(fā)點,基于華為數(shù)字底座,借助AI、大數(shù)據、區(qū)塊鏈技術,通過深度學習和關聯(lián)分析,為市民分析繪制行為畫像,形成“一人一檔”,提供從出生到養(yǎng)老全生命周期的精確、精細、精準的個性化服務。

以個性化教育為例,在疫情期間,泰達教育系統(tǒng)充分利用“互聯(lián)網+教育”形式,實現(xiàn)“教師離校不離教,學生停課不停學”。為確保網絡教學“一個孩子不能少,一節(jié)課不能缺”,依托華為-保利威云課堂,開設直播課,并結合不同學生知識點掌握情況進行針對性輔導。

以健康管理為例,泰達智慧醫(yī)療系統(tǒng)利用大數(shù)據構建居民個人健康畫像,建立一人一檔,實現(xiàn)健康全程監(jiān)管和疾病預警,從出生到養(yǎng)老,為居民提供“就醫(yī)前預約指導 + 院內細致診療 + 院外疾病跟蹤管理”人性化、個性化的“全生命周期”健康服務。城市大腦匯聚患者診療數(shù)據,主動向各級醫(yī)療機構推送健康情況,實現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結合的分級診療服務。

四服務企業(yè)AI平臺:為企業(yè)提供全生命周期服務資源

泰達借助AI、大數(shù)據、區(qū)塊鏈技術,通過多維數(shù)據關聯(lián)分析,明晰產業(yè)內在關系,為企業(yè)提供全生命周期精準服務資源。在招商環(huán)節(jié),通過大數(shù)據技術對互聯(lián)網數(shù)據和政務數(shù)據進行分析,可以了解招商的目標企業(yè)在整個產業(yè)關系中的背景,同時對該企業(yè)的風險進行有效評估。對于入駐企業(yè)來說,泰達服務企業(yè)AI平臺可以為其實時推送具有針對性的、客觀的本地投資背景信息,在企業(yè)的建設和運行期間,可以根據企業(yè)不同的時間節(jié)點有針對性地為其提供相應的服務。

此外,泰達聯(lián)合華為成立人工智能產業(yè)云聯(lián)合創(chuàng)新中心,為泰達汽車制造、智能制造、生物醫(yī)藥、電子訊息等產業(yè)鏈上下游企業(yè)提供低門檻的人工智能開發(fā)平臺,為天津開發(fā)區(qū)的企業(yè)發(fā)展、產業(yè)升級、平臺變革提供充足的動能。天津經濟技術開發(fā)區(qū)產業(yè)創(chuàng)新平臺通過AI、云、計算、安全的基礎能力輸出,為行業(yè)的能力支持和服務輸出打下堅實的數(shù)字底座,讓科技變得有溫度,讓泰達工業(yè)企業(yè)的數(shù)字化轉型更進一步 。

三、“N”個創(chuàng)新應用:建立幸福泰達的評價指標體系

在1個城市大腦IOC中心和4個AI平臺的基礎之上,泰達建設了“N”個創(chuàng)新應用,建立幸福泰達的評價指標體系。包括:“平安泰達”、“美麗泰達”、“便捷泰達”、“健康泰達”、“和諧泰達”、“文明泰達”、“活力泰達”等內容,切實解決人民群眾日常生活中不方便、不滿意的地方,為“幸福泰達”實踐刻畫出清晰的路線圖、時間表,明確建設路徑、建設標準、建設時限。

以平安泰達為例,建立“平安泰達”智慧平臺,明確隱患處置責任人和工作流程,形成安全隱患“及時發(fā)現(xiàn)—快速處置—監(jiān)督檢查—考核問責”的閉環(huán)管理體系。通過傳感器采集數(shù)據或者對居民進行訪問調查,利用大數(shù)據分析加上網格化的城市管理體系,可以排查出所有區(qū)域內的風險點,從而幫助管理者落實責任,實現(xiàn)本職的安全。加強隱患風險點排查,明確列舉全域各系統(tǒng)所有安全隱患點,形成隱患巡查指導手冊。充分“全科網格”,夯實安全責任體系,按照“人在網中走、事在格中辦”的工作思路,通過移動終端對隱患風險點定期檢查。

泰達在智慧城市建設過程中,依托物聯(lián)網、AI 、大數(shù)據、區(qū)塊鏈、5G等技術與城市場景結合,通過數(shù)據的“感傳知用”驅動泰達“城市生命體”全要素貫通、全流程交互,恰如人體的“眼腦手脈”協(xié)調運作,賦能泰達提升產業(yè)轉型能力和城市精細化管理,真正塑造“比你更懂你”的智慧泰達、幸福泰達。

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