“參考時間的檢驗，引入多維度調研”， Michael Wu認為，這是兩個評估加密金融機構的極其重要的標準。

在“時間檢驗”這個方面，他指出：“加密金融行業(yè)仍然處于早期階段，參與者魚龍混雜是較為常見的現象。從過往三年的經驗來看，市場自身有其篩選周期，很多專業(yè)能力不足或者風控能力較差的機構會隨著時間推移被不斷淘汰出去?？傮w來說，能夠在這個市場存活2到3年以上的機構，相對會具有比較可靠的實力。”

Michael Wu進一步談到“多維調查”這一方面，“可主要從團隊背景、管理規(guī)模、既往業(yè)績以及行業(yè)口碑等四個維度進行調研。”

第一，團隊背景。資深的資產管理團隊對于加密金融機構是極其重要的，主要調研其是否具有相關領域或相關從業(yè)經驗的人才，并以這些人員履歷中的從業(yè)經驗、從業(yè)業(yè)績作為參考依據，這些是進行加密金融機構優(yōu)質與否評判的基本前提。

第二，管理規(guī)模。一家機構的管理資金規(guī)模越大，說明它得到的信任和青睞越多，反過來說，其經歷過的考量也就越多。向這樣的機構投入資金相對更加安全。第三，既往業(yè)績。機構以往的業(yè)績雖然不能直接代表以后的業(yè)績，但是卻是未來業(yè)績的有力支撐和參考依據，說明其資產管理團隊有能力實現不錯的收益。第四，行業(yè)口碑。行業(yè)內口碑會對各個維度的評判起到一定的修正作用，是一個很重要的參考維度。同行業(yè)從業(yè)者，尤其資深人士的認可，代表了該機構有著良好的信譽以及這份信譽背后的專業(yè)和品質。

“多維度綜合的調研和考量，才能更全面地評估一家加密金融機構，并明確其中的風險和可能帶來的收益?！盡ichael Wu如是說道。

與此同時，Amber Group CBO宇豪也在近期向全球用戶匯報了企業(yè)動態(tài)。他指出，在戰(zhàn)略方面，截至目前有三個重要節(jié)點記錄在Amber Group的發(fā)展歷程中，第一，Amber Group已陸續(xù)在全球建立起了多個分支機構，包括臺北、首爾和溫哥華，團隊規(guī)模也擴張至170人;第二，繼獲得美國MSB牌照后，2020年又拿下加拿大MSB牌照，這是公司合規(guī)布局的重要一環(huán);第三，本年度即將正式推出加密金融智能應用Amber APP。

業(yè)務方面，宇豪提到Amber Group的交易執(zhí)行服務，稱該業(yè)務一直保持著良好的發(fā)展態(tài)勢。目前對接了全球60+電子化交易所;累計服務200+機構和高凈值客戶;支持交易2000+主流幣和代幣;并以自研的機器算法保持著在業(yè)內的巨大優(yōu)勢。