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京東調(diào)整組織架構(gòu) 放權(quán)、整合與邊界

作者: 編輯 來源:互聯(lián)網(wǎng) 發(fā)布時間:2019-01-02

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京東陷入多事之秋,在這個經(jīng)濟寒冬,暴露出了它最大的弱點。劉強東掌握著80%的投票權(quán),對于這個企業(yè)來說牽一發(fā)而動全身。持續(xù)下跌的股價終于以美檢方不起訴劉強東為節(jié)點開啟了反彈,輿論風(fēng)波后京東近日宣布完成新一輪組織架構(gòu)調(diào)整。

閱讀京東商城組織架構(gòu)調(diào)整的公告,我們能夠發(fā)現(xiàn)京東本次組織架構(gòu)調(diào)整的三個關(guān)鍵。第一京東集團CMO、東商城輪值CEO徐雷成為了僅次于劉強東的重要人物;第二和阿里一樣劃分出前中后臺強調(diào)協(xié)同合作;第三成立拼購業(yè)務(wù)部。接下來筆者將根據(jù)這三大特點對本次京東組織架構(gòu)調(diào)整進行詳細(xì)的分析。

放權(quán)是京東面對質(zhì)疑的必然之舉

盡管從2011年開始,劉強東陸續(xù)將管理崗位安排好合適人選后,就不過問具體業(yè)只看結(jié)果。劉強東當(dāng)時對外表示,“如果管理了十年,還不能放手,這是我的嚴(yán)重失敗。”就這句話來看,京東現(xiàn)在是失敗的。

1、集權(quán)是前期高速成長的砝碼,也是現(xiàn)階段成熟企業(yè)的毒藥。

劉強東曾經(jīng)說過,“如果不能控制這家企業(yè),我寧愿把他賣掉”,一方面表現(xiàn)出劉對自己管理能力的信心,另一方面也體現(xiàn)出他對京東控制權(quán)的執(zhí)著。劉強東對京東親力親為,據(jù)了解,當(dāng)年在銀豐大廈,劉強東每天在辦公室巡場,每個采銷戰(zhàn)術(shù)的制定他都參與。多年來只要沒有出差,劉強東必定會在早晨8點30分準(zhǔn)時到公司,與近百名京東管理人員一起開早會。這成為京東快速決策,并被投資者青睞的原因之一。

但是最近“是誰殺死了ofo”的文章在網(wǎng)上流傳,馬化騰提出了他的觀點,他認(rèn)為ofo 的衰落在于veto right(否決權(quán))。而京東的章程中有一個非常不尋常的條款,即禁止董事會在劉強東不在場的時候做出具有約束力的決定,如果劉沒有在場,或者除非他自己回避,董事會不得舉行正式會議。

2、風(fēng)波過后放權(quán)成為必然,本次力度為京東史上之最。

劉強東丑聞被曝光后的第一個交易日,京東股價跳空下跌5%,第二天繼續(xù)下跌10%,之后該負(fù)面消息持續(xù)發(fā)酵,導(dǎo)致京東股價4個月內(nèi)累計暴跌超過30%,市值憑空蒸發(fā)上千億人民幣。令京東無奈的是,他們不可能擺脫和劉強東的關(guān)系,董事會更不可能把劉強東踢出局,京東和劉強東密不可分,這似乎不是一個成熟企業(yè)該有的模樣。

而本次架構(gòu)調(diào)整將劃分出前中后臺。前臺為圍繞客戶的五個業(yè)務(wù)部門,中臺按場景模式調(diào)整出三大事業(yè)群,后臺成立CEO辦公室。三大事業(yè)群的三位京東集團高級副總裁原本向劉強東匯報改為向徐雷匯報。這對于京東來說似乎是一次態(tài)度鮮明的放權(quán)信號,也是力度最大的放權(quán),經(jīng)歷風(fēng)波后劉強東或許真正意識到了集權(quán)的危害,這或許是京東發(fā)展之路上的必然之舉。

京東跟上潮流整合前中后臺

這次調(diào)整,涉及到整個京東商城的全部業(yè)務(wù)線。有一個不那么新鮮的觀點,又出現(xiàn)在我們面前。那就是在BAT組織架構(gòu)調(diào)整中都有體現(xiàn)的,前中后臺策略。這也是未來互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)不同之處。重視前中后臺架構(gòu),希望組織結(jié)構(gòu)實現(xiàn)自由拼裝,利用互聯(lián)網(wǎng)化優(yōu)勢,能夠快速的跨部門反應(yīng),優(yōu)化流程、部門間互相協(xié)同。

1、前臺圍繞C、B兩端響應(yīng)

前臺是指離客戶最近,最終實現(xiàn)和提升客戶價值的職能。京東是B2C模式,所以京東的前端要圍繞C、B兩端。具體表現(xiàn)在成立平臺運營業(yè)務(wù)部,整合原平臺運營部、平臺產(chǎn)品部、平臺業(yè)務(wù)研發(fā)部與微信手Q業(yè)務(wù)部,負(fù)責(zé)線上渠道場景的精細(xì)化運營;針對線上流量問題成立拼購業(yè)務(wù),探索社交電商;前百事可樂中國區(qū)裝瓶廠總經(jīng)理鄭宏彥負(fù)責(zé)新通路事業(yè)部,整合生鮮業(yè)務(wù)部并入7Fresh,探索線上與線下零售的融合。

2、中臺輸出服務(wù)于前端不同場景的通用能力

中臺指為前臺業(yè)務(wù)運營和創(chuàng)新提供專業(yè)能力的共享平臺職能。京東的中臺業(yè)務(wù)分為三類,一是自營類,二是時尚類,三是服務(wù)類。覆蓋3C家電、消費品、全球購;時尚、美妝、Top life;以及生活旅游、拍賣及其他虛擬、O2O等業(yè)務(wù)。其核心能力是專業(yè)化、系統(tǒng)化、組件化、開放化。其中,中臺研發(fā)部門分為技術(shù)和數(shù)據(jù)兩個中臺,商城用戶體驗設(shè)計部服務(wù)和支持所有部門的業(yè)務(wù),也屬于中臺屬性。

3、后臺為前臺和中臺提供保障和支持

后臺指為整個商城提供基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、服務(wù)支持與風(fēng)險管控的職能。其核心能力是專業(yè)化、服務(wù)意識與能力。后臺中最重要的環(huán)節(jié)是成立CEO辦公室,將增長及管理提升部并入,另外承擔(dān)重大組織及業(yè)務(wù)變革的整體協(xié)調(diào);商城各業(yè)務(wù)部門經(jīng)營分析職能由商城財務(wù)部實線管理,業(yè)務(wù)部門虛線管理。商城各業(yè)務(wù)部門HRBP團隊由商城人力資源部實線管理,業(yè)務(wù)部門虛線管理。

成立拼購業(yè)務(wù)部,協(xié)同7fresh、新通路拓展邊界

客觀的說京東股價下跌也不能完全歸咎于劉強東丑聞,應(yīng)該還受到大環(huán)境,以及京東活躍用戶增速放緩的雙重影響。京東市值目標(biāo)是超越阿里,結(jié)果卻跌成了拼多多,投資者門不再青睞京東很大一部分原因是京東的想象空間不夠了,甚至有投資認(rèn)為看待京東應(yīng)該用看待物流公司的標(biāo)準(zhǔn)來估值。

1、拼購業(yè)務(wù)從試水成為發(fā)展重點,探索社交電商。

同為騰訊投資的電商,京東和拼多多都在微信九宮格里占有一席之地。但是京東截至2018年9月30日,年度活躍用戶數(shù)為3.05億。而拼多多的年度活躍用戶達到了3.86億,較去年同期增長144%。擁有同樣的流量池,模式高下立見。劉強東在公開場合多次表達過對拼多多的不屑,他表示“自己更在乎用戶體驗,只要在中國有過幾次購物經(jīng)歷,或許只要三次就能得到答案”。 但是就算京東質(zhì)量、服務(wù)領(lǐng)先,但是拼多多對京東的威脅真實存在。因此此次架構(gòu)調(diào)整中,專門設(shè)立拼購業(yè)務(wù)部,京東拼購業(yè)務(wù)正式從試水轉(zhuǎn)為了發(fā)展重點。

早在今年年初,京東就推出了拼購平臺,根據(jù)京東的官方介紹,主打“低價不低質(zhì)”,并非一味對標(biāo)價格,但是要體驗京東的服務(wù)還是要選擇不那么明顯的“自營優(yōu)選”頻道。物流由京東自營提供,同樣支持京東的“滿 99 元包郵”、“7 天無理由退換貨”。但是價格優(yōu)勢并不明顯,這樣的話對三環(huán)外的用戶真的能夠有吸引力嗎?京東拼購上的銷量恐怕還是要由第三方服務(wù)商來帶動跑量,質(zhì)量還能是京東品質(zhì)嗎?總之,京東在社交電商領(lǐng)域仍需探索。

2、繼續(xù)發(fā)展線下零售業(yè)務(wù),探索無界零售

除了對拼購業(yè)務(wù)的重視,我們還能看到京東對無界零售的繼續(xù)探索。京東無界零售最重要的業(yè)務(wù)部門為7fresh和新通路,近期我們也看到京東作為電商巨頭率先挺入社區(qū)電商推出友家鋪子,這些都是京東在零售渠道上對上線上線下融合的嘗試。線上流量紅利衰退已經(jīng)是行業(yè)共識,電商企業(yè)對于零售新模式都需要積極布局,應(yīng)對時代變化,掌握先機。長遠(yuǎn)來看這些都是京東不得不做的事。

但是與京東無界零售對標(biāo)的是各大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的新零售業(yè)務(wù),阿里、美團、蘇寧等等行業(yè)巨頭都在新零售領(lǐng)域摩拳擦掌。而零售線上線下的融合在供應(yīng)鏈條、物流、數(shù)據(jù)以及營銷方面都需要消耗巨大成本。包括社區(qū)電商也是一樣,店鋪量起不來,品牌的認(rèn)知度就很難起來。京東短時間的資金壓力,面對無休止的拓展需求,在當(dāng)下這個互聯(lián)網(wǎng)寒冬一定會逐漸凸顯。

在BAT之后,京東也積極調(diào)整組織架構(gòu)。這是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的積極思變,但是觀者從緊湊的調(diào)整中,切實感受到了這些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),正被迫面對著,環(huán)境下行的巨大壓力。而今年對于京東來說更是多事之秋,發(fā)展遇到瓶頸,核心人物深陷負(fù)面泥沼,這一系列調(diào)整中京東透露出的信號包括放權(quán)、整合、邊界拓展,但是每一個舉措都顯得那么無可奈何。

作者:沙水,互聯(lián)網(wǎng)觀察家,178游戲工作室(http://www.ar178.cn/)專欄作者.交流可添加微信:shashui007

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