12月29日，金柚法學(xué)教育基金簽約儀式在中國人民大學(xué)明德法學(xué)樓隆重舉行，金柚網(wǎng)攜手中國人民大學(xué)教育基金會設(shè)立專項基金。中國人民大學(xué)黨委常委、副校長王軼出席簽約儀式前會談，中國人民大學(xué)法學(xué)院院長黃文藝、金柚網(wǎng)董秘兼董事沈潔、中國人民大學(xué)法學(xué)院社會法教研中心主任林嘉現(xiàn)場致辭，中國人民大學(xué)法學(xué)院黨委書記兼副院長杜煥芳做總結(jié)性發(fā)言，儀式由中國人民大學(xué)法學(xué)院副院長程雷主持。

中國人民大學(xué)教育基金會秘書長 郭海鷹（左）

中國人民大學(xué)法學(xué)院黨委書記兼副院長 杜煥芳（左）

金柚網(wǎng)董秘兼董事沈潔在致辭中表示，當(dāng)一家企業(yè)開始把注意力從內(nèi)部的以經(jīng)濟(jì)性經(jīng)營為主的思路逐漸轉(zhuǎn)向外部，開始思考如何做才能對自身所處的環(huán)境產(chǎn)生一些文化意義上的影響的時候，那么可以說，擁有這樣視野的企業(yè)就居于行業(yè)領(lǐng)跑者的行列了。我們通常把這說成是企業(yè)的社會責(zé)任。但能夠在改善環(huán)境方面發(fā)表意見，做出一些貢獻(xiàn)，對于這個行業(yè)，以及在這個行業(yè)中摸爬滾打的企業(yè)自身來說，本身就具有重大的戰(zhàn)略意義。

　　金柚網(wǎng)董秘兼董事 沈潔

我們曾經(jīng)設(shè)想，如果我們社會中的每一個企業(yè)和每一個勞動者，都有著充分的尊重勞動的意識，同時又有著對于市場和資本發(fā)展的包容與理解，使得企業(yè)與勞動者的關(guān)系能夠像高鐵一樣，在法治的軌道上快速運行，那么金柚網(wǎng)就可以騰出更多的人力和時間去思考更專注更高質(zhì)量的問題，開發(fā)出更高質(zhì)高效的服務(wù)和產(chǎn)品。

對于金柚網(wǎng)而言，中國人民大學(xué)法學(xué)院是首選的合作伙伴，主要理由在于，這里是一個把理論界與實務(wù)界接駁在一起的重要節(jié)點，也是一個有能力把教學(xué)、科研、實務(wù)的各方面資源集中、整合起來的信息中心，是最有利于一家企業(yè)發(fā)揮創(chuàng)造力、實現(xiàn)社會價值的平臺。

金柚網(wǎng)始終以“連接企業(yè)連接人，釋放人力資源價值”為核心，此次攜手中國人民大學(xué)教育基金會設(shè)立的該專項基金，將支持中國人民大學(xué)社會法學(xué)科、基礎(chǔ)法學(xué)科等發(fā)展建設(shè)、人才培養(yǎng)、師資隊伍建設(shè)、模擬法庭比賽、學(xué)生獎助學(xué)金評選發(fā)放、出版等工作。這是金柚網(wǎng)回饋社會、服務(wù)公益的重要一步。

以下為金柚網(wǎng)董秘兼董事沈潔致辭全文：

各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們，

下午好，很高興有機(jī)會，代表我們企業(yè)表達(dá)一下我們的意愿。

無論在中國，還是在國外，一家企業(yè)的首要任務(wù)，就是賺錢。我們要支持企業(yè)上上下下那么多為我們效力的員工，支持他們來養(yǎng)活自己和他們的家庭。當(dāng)然，除了賺錢之外，企業(yè)還要盡可能開拓一個好的發(fā)展前景，讓所有的員工與公司的利益和命運，能夠緊緊地維系在一起，一起成長。

能不能賺到錢，以及，能不能開拓出好的發(fā)展前景，一方面，有賴于企業(yè)本身所能提供的社會服務(wù)的專業(yè)性、企業(yè)在自身經(jīng)營治理方面的能力，另一方面，可能也是更重要的，是有賴于地區(qū)、行業(yè)以及國家的整體營商環(huán)境，包括市場的成熟程度、市場主體對規(guī)則的起碼的尊重。

我們認(rèn)為，當(dāng)一家企業(yè)開始把注意力從內(nèi)部的以經(jīng)濟(jì)性經(jīng)營為主的思路逐漸轉(zhuǎn)向外部，開始思考如何做才能對自身所處的環(huán)境產(chǎn)生一些文化意義上的影響的時候，那么可以說，擁有這樣視野的企業(yè)就居于行業(yè)領(lǐng)跑者的行列了。我們通常把這說成是企業(yè)的社會責(zé)任。但能夠在改善環(huán)境方面發(fā)表意見，做出一些貢獻(xiàn)，對于這個行業(yè)，以及在這個行業(yè)中摸爬滾打的企業(yè)自身來說，本身就具有重大的戰(zhàn)略意義。

因此，如果說選擇與高校的研究機(jī)構(gòu)密切合作，是為了追求和實現(xiàn)一些高大上的社會價值和道德目標(biāo)，我們可以一口氣列舉出很多啊，沒問題，都對，但是，最終我們做出這個決策，根本的目標(biāo)仍然是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展利益的最大化，為我們這個行業(yè)打一個樣子出來，展現(xiàn)我們這個企業(yè)謀求進(jìn)取的精神面貌，以及積極回饋社會的情懷。

經(jīng)過多方比較，我們企業(yè)的管理層高度認(rèn)同，人大法學(xué)院是首選的合作伙伴，其主要的理由在于，這里是一個把理論界與實務(wù)界接駁在一起的重要節(jié)點，也是一個有能力把教學(xué)、科研、實務(wù)的各方面資源集中、整合起來的信息中心，是最有利于一家企業(yè)發(fā)揮創(chuàng)造力，實現(xiàn)社會價值、展現(xiàn)社會形象的平臺。

我們這家企業(yè)主要從事的是人力資源服務(wù)這個行業(yè)，因此，主要對接的是咱們的社會法教研室。我們在長期的實務(wù)工作中，發(fā)現(xiàn)這樣一個現(xiàn)象，雖然每一個生活在現(xiàn)代社會的人，大部分都要依靠雇傭關(guān)系謀生，都依靠領(lǐng)取工薪過生活，但是其實，相當(dāng)多的人對于企業(yè)與勞動者之間的關(guān)系并沒有清晰的認(rèn)識，以至于企業(yè)與勞動者之間不斷地醞釀，并且形成了很多相互妖魔化的理解。這給企業(yè)和勞動者的工作都帶來了很多不便。

我們的法務(wù)總監(jiān)告訴我，社會法和勞動法是一個歷久彌新的學(xué)術(shù)領(lǐng)域，它起源于人類的工業(yè)革命（尤其是第二次工業(yè)革命），企業(yè)和勞動者之間的矛盾，是新的生產(chǎn)關(guān)系之下，必然出現(xiàn)的產(chǎn)物。雖然社會法和勞動法在一段時間內(nèi)，不得不尾隨私法的邏輯，但又基于自身的特點，必然形成了自己獨立的發(fā)展軌道。而目前在中國，社會法和勞動法這個領(lǐng)域，正暴露出從業(yè)人員少、研究力量弱的這些特點，許多重要的觀念并不為企業(yè)和公眾所知。

我曾經(jīng)設(shè)想，如果我們社會中的每一個企業(yè)和每一個勞動者，都有著充分的尊重勞動的意識，同時又有著對于市場和資本發(fā)展的包容與理解，使得企業(yè)與勞動者的關(guān)系能夠像我們的高鐵一樣，在法治的軌道上快速運行，那么我們的企業(yè)就可以騰出更多的人力和時間去思考更專注更高質(zhì)量的問題，開發(fā)出更高質(zhì)高效的服務(wù)和產(chǎn)品。

我們愿意從一點一滴做起，通過專項支持獎助學(xué)金、開展勞動法及社會法模擬法庭活動，增進(jìn)公眾對于相關(guān)知識的意識，也使得我們的企業(yè)能夠借此機(jī)會進(jìn)入到公眾視野，開啟我們回饋社會、服務(wù)公益的第一步。

很榮幸，這次合作對于人大來講，可能只是一小步，但對我們企業(yè)來講，是邁出了重要的一大步，感謝有你！