對于很多創(chuàng)業(yè)者來說，選擇項目的過程會遇到很多的難題，包括國家宏觀政策是否鼓勵，項目背后的技術(shù)實力，產(chǎn)品所在的行業(yè)發(fā)展以及目標用戶與垂直人群等等，每一位想要成就一番事業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，都會把這些問題作為抉擇時的重要考量。

那么，除了這些常見的考量因素，我們廣大的創(chuàng)業(yè)者，尤其是青年創(chuàng)業(yè)者，在選擇過程中，是不是還有更值得考慮的因素呢？

培訓體系是重中之重

創(chuàng)業(yè)過程中，每個人都會遇到很多困難，在起步期，遇到的挑戰(zhàn)尤為艱難。百分之九十以上的創(chuàng)業(yè)者，在項目冷啟期都因為得不到有力的技術(shù)支持和專業(yè)的業(yè)務指導，在開始階段，事業(yè)便草草收場。所以，對于每一個希望獲得創(chuàng)業(yè)者青睞的品牌來說，最首要的工作就是賦能新人，在培訓體系和戰(zhàn)略上引導剛剛加盟的“小白”從零啟動項目，推廣業(yè)務，直到賺取第一桶金。而對于每一位在無數(shù)項目中猶豫不決的創(chuàng)業(yè)者，品牌培訓架構(gòu)的完備與否，更是應該成為選擇時的重要因素。

完善的培訓體系大有裨益

在一個完備的培訓體系內(nèi)成長，對創(chuàng)業(yè)者來說大有裨益。首先，我們都知道，獲取可觀的收益是每一位創(chuàng)業(yè)者首要考慮的問題。一個完整的培訓體系代表著完善的組織架構(gòu)和長期獲益的潛力，一個關(guān)注于旗下運營商成長的品牌，可以給予更多未來發(fā)展的空間，也就意味著源源不斷的收益。其次，學習成長永遠都是創(chuàng)業(yè)者不變的話題。時代發(fā)展在移動互聯(lián)網(wǎng)的催化下真正讓人感受到日新月異，很可能今天熱炒的風口和話題，一轉(zhuǎn)眼就變成昨日黃花。所以，個人創(chuàng)業(yè)者的學習成長以及對于時代變化的把握十分關(guān)鍵。好的品牌培訓體系，可以讓創(chuàng)業(yè)者逐步錘煉個人技能，從眾多大咖的案例中學習到難能可貴的經(jīng)驗。此外，針對品牌所在行業(yè)的未來發(fā)展，優(yōu)秀的品牌培訓也會包含專業(yè)領(lǐng)域牛人的權(quán)威解讀和預測，幫助創(chuàng)業(yè)者更好地把握行業(yè)發(fā)展趨勢，獲得先人一步的發(fā)展機會。

蘇格妃商學院，品牌賦能典范

近來，以蘇格妃為代表的一批社交電商品牌，便因其完善的培訓體系，受到創(chuàng)業(yè)者的廣泛青睞。蘇格妃是一個倡導輕健康生活的新型社交電商品牌，其所處的大健康行業(yè)紅利眾多，垂直專攻的健康食品市場更是一片藍海。針對旗下的諸多店主，蘇格妃商學院的培訓體系一直都是整個公司發(fā)展最為重要的一環(huán)。內(nèi)容涵蓋產(chǎn)品培訓，行業(yè)解讀，模式剖析，品牌理念等等多個方面。其中，針對其健康食品市場的高門檻理論知識，蘇格妃的培訓體系內(nèi)都有著詳盡的解讀和闡釋，讓每一位新入駐的店主都能快速了解公司產(chǎn)品，以及品牌所要倡導的健康輕生活理念。而對于一些業(yè)務基礎(chǔ)較為薄弱的店主，蘇格妃的培訓體系也帶來很多技術(shù)上的支持，通過蘇格妃線上的個人IP打造及營銷課，小白店主也能快速上手，學會打造自己的個人品牌，尋找到業(yè)務洽談的機會，在不斷的進步中，個人也保持了技能和認知的同頻增長，極大鼓勵了店主的信心。

如今的時代，是一個好項目稀缺的時代，項目的培訓體系便是決定項目好壞的點睛之筆。希望有更多像蘇格妃一樣，關(guān)注創(chuàng)業(yè)者成長，具備完善培訓體系的品牌出現(xiàn)在市場上，引領(lǐng)如今個人創(chuàng)業(yè)的浪潮繼續(xù)向前翻涌。