作者：永煤集團(tuán)股份有限公司 余洋

煤礦企業(yè)的政工工作極為重要，簡單來說是思想工作，有關(guān)工作人員定時組織一些集體活，激發(fā)員工的合作、團(tuán)結(jié)力，促進(jìn)員工創(chuàng)新思維的發(fā)展，讓他們的工作積極性不斷提升，更好促進(jìn)煤礦企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

提高政工人員的思想政治認(rèn)識。由于煤礦企業(yè)政工工作人員的思想政治認(rèn)識比較落后，企業(yè)中的很多政策沒有得到有效實施，影響煤礦企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。為了保證煤礦企業(yè)政工工作得到更好的優(yōu)化，要不斷提高政工人員的思想政治認(rèn)識，并結(jié)合企業(yè)的發(fā)展需求，制定完善的管理制度。例如，煤礦企業(yè)管理人員可以定期對政工工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高政工人員的政治覺悟。煤礦企業(yè)政工人員要充分認(rèn)識到自身工作的重要性，不斷提高煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。通過不斷提高政工人員的思想政治意識，能夠保證企業(yè)中的政工工作得以順利開展，充分調(diào)動員工的工作熱情。

加大政工隊伍建設(shè)力度。優(yōu)化政工的工作，確保煤礦企業(yè)各管理制度可以得到更好的落實。為確保政工的工作可以得到優(yōu)化，企業(yè)的管理人員要不斷增加政工隊伍建設(shè)的力度，提升員工的政治素養(yǎng)，構(gòu)建起專業(yè)性強(qiáng)、黨風(fēng)優(yōu)良的政工團(tuán)隊。同時企業(yè)的管理人員也可根據(jù)政工人員工作情況，擬定高效、合理獎勵制度，進(jìn)一步提升政工人員的工作積極性。通過不斷加大政工隊伍的建設(shè)力度，能夠提高政工人員的職業(yè)素養(yǎng)，提高煤礦企業(yè)的市場競爭力。對于煤礦企業(yè)中的政工人員來說，要結(jié)合企業(yè)發(fā)展方向，不斷明確自身的工作職責(zé)，并定期進(jìn)行自我反思總結(jié)，針對工作中面臨的問題，進(jìn)行合理解決，時刻關(guān)注國家相關(guān)政策，有效提高自身的思想政治覺悟能力。

不斷創(chuàng)新政工工作。在傳統(tǒng)的政治工作中，思想過于落后，各管理制度實施的效率不足。因此，為能保障企業(yè)的這項工作可以更好、更快開展，政工人員需要不斷提升創(chuàng)新力，把政治工作、業(yè)務(wù)開展有效結(jié)合，定期開展政治的活動，在提升企業(yè)員工思想政治意識時提升業(yè)務(wù)能力。另外，政工人員也可以定期到其他企業(yè)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)自身企業(yè)的管理制度，保證企業(yè)中的各項制度得到有效實施。通過不斷創(chuàng)新政工工作，能夠幫助政工人員更好的認(rèn)識到

自身工作重要性，結(jié)合企業(yè)發(fā)展動態(tài)，制定合理的管理制度。煤礦企業(yè)中的政工人員也可以利用先進(jìn)的信息技術(shù)，定期參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，了解國家相關(guān)政策，不斷提高自身的政治覺悟，為企業(yè)員工提供一個良好的工作環(huán)境。

綜上所述，通過提高政工人員的思想政治認(rèn)識、加大政工隊伍建設(shè)力度、不斷創(chuàng)新政工工作，能夠保證煤礦企業(yè)中的政工工作得到更好的優(yōu)化，有效提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。煤礦企業(yè)中的政工人員要結(jié)合企業(yè)發(fā)展特點，不斷提高自身的創(chuàng)新能力，從而推動我國煤礦企業(yè)能夠更加健康的發(fā)展。