永康市位于浙江省中部，總面積為1049平方公里，現(xiàn)有戶籍人口60余萬，經(jīng)濟建設較為發(fā)達，連續(xù)多年躋身全國百強縣市，是全省文明衛(wèi)生城市和衛(wèi)生強市。永康五金產(chǎn)業(yè)聞名全國，具有“百工之鄉(xiāng)”之美稱。

　　經(jīng)永康市編辦、市人力資源和社會保障局等有關部門批準， 永康市醫(yī)療衛(wèi)生單位計劃引進2018年醫(yī)學衛(wèi)生類應屆優(yōu)秀畢業(yè)生、碩士生和高級衛(wèi)技人才210名，符合條件者經(jīng)考核、體檢、政審后直接引進并納入正式編制，現(xiàn)將引進對象、條件和待遇公告如下：

　　一、引進對象和條件：

　　1

　　年齡在50周歲以下在聘的正高職稱人員;年齡在45周歲以下博士學位的人員。

　　2

　　年齡在45周歲以下在聘的副高職稱人員;年齡在40周歲以下的具有碩士學位人員。

　　3

　　“985工程”或“211工程”院校的全日制本科、學士學位相關專業(yè)的應屆畢業(yè)生;

　　4

　　第一批錄取生源相關專業(yè)的全日制本科、學士學位，曾多次獲得獎學金(學期2次以上，或學年1 次以上)，或獲得院級以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部等同級別以上榮譽的應屆畢業(yè)生;部份緊缺專業(yè)，可放寬到第二批錄取生源，其它條件不變;其中精神衛(wèi)生等特別緊缺的，可放寬至1次獎學金。

　　5

　　第二批錄取生源相關專業(yè)的全日制本科、學士學位，曾多次獲得獎學金(學期3次以上，或學年2次以上)，或獲得校級以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部等同級別以上榮譽的應屆畢業(yè)生;

　　6

　　護理、助產(chǎn)類全日制大專，曾多次獲得獎學金(學期2次以上，或學年1次以上)，或獲得院級以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部等同級別以上榮譽的應屆畢業(yè)生;或護理本科學士學位應屆畢業(yè)生;

　　7

　　畢業(yè)2年內的衛(wèi)技類畢業(yè)生，可參照上述應屆畢業(yè)生的條件引進。畢業(yè)2至5年內的衛(wèi)技類畢業(yè)生，在與我市級別層次相當或比我市更高的衛(wèi)生醫(yī)療機構任職，可引進到對口的衛(wèi)生醫(yī)療單位。

　　以上優(yōu)秀人才，沒有年齡特別注明的，均要求35周歲以下。

　　二、待遇：

　　1

　　凡引進的緊缺急需高層次人才，在專業(yè)技術崗位從事專業(yè)工作的，優(yōu)先聘任;符合晉升專業(yè)技術資格條件的，優(yōu)先推薦。同時，優(yōu)先推薦申報省、市人才工程培養(yǎng)人選;優(yōu)先選派參加各類繼續(xù)教育、業(yè)務培訓或學習深造;按有關程序優(yōu)先推薦列入市管后備干部進行重點培養(yǎng)。

　　2

　　對符合引進條件第一條的人才，在編制許可的情況下，其配偶和子女可同時按對口原則辦理調動。并給予一次性安家補助10萬元，如符合本市《關于實施人才先行戰(zhàn)略的若干意見(試行)》相對應條件的，參照該政策還可享受15至100萬元的購房補助。

　　3

　　對符合引進條件第二條的副高人才、“985工程”院校和“211工程”院校碩士給予一次性安家補助3萬元，其他院校非永康籍的碩士給予一次性安家補助2萬元。

　　4

　　對符合引進條件第三條非永康籍的“985工程”院校畢業(yè)生，給予一次性安家補助2萬元，“211工程”院校畢業(yè)生給予一次性安家補助1.5萬元。

　　5

　　市政府每年安排一定數(shù)量的保障性用房用于解決引進人才的住房問題。對引進非永康籍的人才，未能入住人才用房，且用人單位沒有條件提供宿舍的，對符合第一條件的，5年內享受每人每月1000元的房租補貼。符合其他條件的非永康籍人才5年內享受每人每月500元的房租補貼。

　　6

　　對夫妻雙方同時引進，且都屬一次性安家補助或房租補貼享受對象的，按一方全額、一方半額的補助標準實施。