隴稅雷鋒的便民春風吹遍了整個河西走廊，在玉門關之畔，一道深邃的蔚藍色率先進入人們的視野，這是一支為國聚財、為民收稅，與時代為伍、奮勇前進的集體，光榮的職業(yè)令他們驕傲地叫響一個共同的名字---玉門稅務人。

玉門市稅務局現(xiàn)有干部職工107人，承擔著玉門轄區(qū)內(nèi)9200余戶納稅人的稅收征管工作。近年來先后受到國家、省市縣級和省市稅務系統(tǒng)表彰獎勵、各種榮譽60余項，被命名為“全國節(jié)約型公共示范單位”“一星級全國青年文明號”“第八批全省民族團結(jié)進步示范單位”“省級文明單位”等，連續(xù)多年在駐玉單位滿意度測評中名列第一。

以“學”為先，筑牢文明創(chuàng)建之基

玉門市稅務局認真落實“第一議題”學習制度，采取多種有效措施，讓學習不僅動起來，更要深下去。不斷加強黨員教育和理論武裝，通過“三會一課”、青年理論學習等形式，用好“學習興稅”等平臺，引導全體干部在持續(xù)不斷、潛移默化地學習教育中增強政治修養(yǎng)。

以“?！睘橐e蓄文明創(chuàng)建動能

玉門市稅務局黨委高度重視青年干部的素質(zhì)培養(yǎng)，著力提升青年理論學習質(zhì)效，選優(yōu)配強青年理論學習小組組長，由能力強、表現(xiàn)好的青年干部擔任。黨委委員分別擔任青年理論學習小組導師，采取“自學預習+領學分享+專題研討”的模式，讓理論學習在領學講學、交流共享、學思踐悟中鮮活起來、生動起來、深刻起來。定期組織全員開展集中測試，對測試中成績突出的干部進行通報表揚，并將學習成果、各類比武練兵情況和“五師”考試成績作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，進一步激發(fā)全體干部職工主動學習、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，努力鍛造出一支政治素質(zhì)過硬、專業(yè)水平極高、業(yè)務能力夠強的青年人才隊伍。

以“嚴”為標，鍛造文明創(chuàng)建底色

玉門市稅務局積極打造以“玉潤廉心·清風稅韻”為主題的“六心交融”廉潔文化建設矩陣，通過組織開展新入職公務員廉政談話及宣誓、“黨紀在心 清廉于行”主題黨日、全覆蓋的警示教育等活動，引導黨員干部嚴守紀律規(guī)矩、夯實廉政之基，堅守黨風廉政“底線”，認真貫徹中央八項規(guī)定精神，嚴格按制度按規(guī)矩按程序辦事，把涵養(yǎng)“廉潔文化”作為文明創(chuàng)建工作的動力之源，以更嚴的標準、更高的要求樹立稅務部門模范過硬的良好形象。

以“實”為本，彰顯文明創(chuàng)建成效

玉門市稅務局積極組建青年志愿服務隊，志愿匯注冊人數(shù)已達到全局人數(shù)的100，并積極組織開展崗位學雷鋒、城市道路衛(wèi)生清理、文明交通、無償獻血、隴稅雷鋒政策宣講隊等志愿服務活動，履行社會責任，深化志愿服務，切實將志愿服務根植于新時代精神文明實踐中，根植于干部職工的思想意識中，持續(xù)為社會公益事業(yè)貢獻稅務力量。同時，始終堅持實干實踐實效，持續(xù)擴大文明單位創(chuàng)建效應，引導全體稅務干部在提升服務水平、熱心公益事業(yè)、加強團結(jié)協(xié)作中鑄就無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)。

同心掬得滿庭芳，文明花開滿園香。在永不停歇的“文明創(chuàng)建”路上，玉門市稅務局將以更高標準、更大決心、更強舉措、更實作風，夯實根基，創(chuàng)新載體，持續(xù)譜寫文明創(chuàng)建新篇章，為稅收現(xiàn)代化服務中國式現(xiàn)代化貢獻力量。（劉艷 侯翠玲）