近日，全國穩(wěn)就業(yè)工作電視電話會議在京召開，會議針對當(dāng)前嚴(yán)峻就業(yè)形勢作出重要批示，提出要努力拓展就業(yè)崗位，保持就業(yè)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行。這是繼《關(guān)于實(shí)施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃的通知》等多項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)政策之后，國家層面再次對就業(yè)問題表現(xiàn)出高度關(guān)注。

今年以來，受疫情等國內(nèi)外多重因素影響，就業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)明顯增多。而與此同時(shí)，值得注意的是，不同類別企業(yè)正呈現(xiàn)出“冰火兩重天”的境地。僅就“金三銀四”來看，阿里、騰訊、小米、滴滴等眾多互聯(lián)網(wǎng)大廠均傳出裁員消息，而聯(lián)想集團(tuán)、華為、科大訊飛等科技企業(yè)則仍在實(shí)施或推出大規(guī)模招聘計(jì)劃。

有專家分析稱，在高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代主題下，“脫虛向?qū)崱壁厔輰⑷找鎻?qiáng)化，疊加數(shù)字經(jīng)濟(jì)成為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的重要基礎(chǔ)，硬核科技創(chuàng)新在穩(wěn)就業(yè)進(jìn)程中發(fā)揮的作用將日益強(qiáng)化，像聯(lián)想集團(tuán)、華為這樣聚焦實(shí)體經(jīng)濟(jì)，并持續(xù)加大科技創(chuàng)新投入的企業(yè)，將成為未來穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)增長的主力軍。

“冰火兩重天”

國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，1-4月份，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.7。而在今年的政府工作報(bào)告中，國家對全年城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率的控制目標(biāo)是在5.5以內(nèi)。從前4個(gè)月的數(shù)據(jù)來看，失業(yè)率儼然已經(jīng)超過預(yù)設(shè)，就業(yè)形勢嚴(yán)峻程度可想而知。

此外，隨著高校生畢業(yè)季來臨，創(chuàng)紀(jì)錄的1076萬學(xué)子走向就業(yè)市場，將進(jìn)一步增大今年的就業(yè)壓力。

本次全國穩(wěn)就業(yè)工作電視電話會議指出，穩(wěn)就業(yè)事關(guān)廣大家庭生計(jì)，是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間的關(guān)鍵支撐。保住市場主體，穩(wěn)住崗位，就會贏得未來。會議還提出了落實(shí)好就業(yè)優(yōu)先政策，加強(qiáng)對困難企業(yè)的穩(wěn)崗紓困幫扶，積極拓展新的就業(yè)空間，更好發(fā)揮技能培訓(xùn)在穩(wěn)崗位促就業(yè)方面的作用等多項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)工作要求。

實(shí)際上，在此之前，國家已出臺多項(xiàng)舉措，以增加更多就業(yè)崗位，穩(wěn)固就業(yè)根基，如加大退稅減稅降費(fèi)力度，推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造、新型城鎮(zhèn)化和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等。3月時(shí)，人社部、教育部等十部門還專門印發(fā)《關(guān)于實(shí)施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃的通知》，幫助高校畢業(yè)生等青年提升就業(yè)能力。

企業(yè)是促進(jìn)就業(yè)的踐行者。值得注意的是，今年以來，不同行業(yè)企業(yè)呈現(xiàn)出的就業(yè)狀況卻截然不同。

一方面，互聯(lián)網(wǎng)平臺大廠裁員話題不斷。3月中旬甚至出現(xiàn)“阿里裁員”“騰訊裁員”兩個(gè)話題同時(shí)登上熱搜的局面。京東也傳出了京喜、京東國際、京東零售、京東物流、京東科技等多個(gè)板塊的多個(gè)事業(yè)部裁員的消息。

而另一方面，一些科技企業(yè)則“逆勢”實(shí)施甚至推出新的大規(guī)模人才招聘計(jì)劃。

3月28日，華為舉行2021年年度報(bào)告發(fā)布會，華為輪值董事長郭平透露，華為去年和前年共招聘了2.6萬名應(yīng)屆生，預(yù)計(jì)今年還將招聘1萬多名應(yīng)屆生。郭平表示，將持續(xù)加大對人才，尤其是頂尖人才的吸納。

緊隨其后，在4月6日舉辦的2022/2023財(cái)年誓師大會上，聯(lián)想集團(tuán)也表達(dá)了對人才招聘的積極態(tài)度。據(jù)公司透露，早在去年下半年，聯(lián)想集團(tuán)即提出了高達(dá)1.2萬名硬核科技人才的招聘計(jì)劃，截至上一財(cái)年末，已完成5000名硬核科技人才招聘。聯(lián)想集團(tuán)表示，新財(cái)年里，將繼續(xù)招聘約3600名研發(fā)人才。若加上其他業(yè)務(wù)部門的招聘計(jì)劃，這一數(shù)據(jù)無疑將更大。

科大訊飛也針對大廠傳出的裁員傳聞，提出了今年招聘超1000人的計(jì)劃。

寒武紀(jì)、匯頂科技等芯片企業(yè)，則紛紛通過加薪、股權(quán)激勵(lì)等舉措，增加對人才的吸引力。

“脫虛向?qū)崱?/strong>