? ? ? ? ? ? ?眾泰煤焦化：激發(fā)黨建活力，助力改革脫困

? ? ?2020年的疫情注定了今年的不平凡，也注定了黨員干部必須身先士卒，沖鋒在前。今年以來，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，公司黨委以黨建工作為抓手，堅持以“穩(wěn)價、擴銷、增效”為原則，圍繞生產(chǎn)服務和安全生產(chǎn)抓建設(shè)、促發(fā)展，圓滿完成了各項工作任務。

? ? ? ?落實責任機制,把正“方向盤。該公司黨委嚴格落實“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”劃片包干責任制,積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用,8個基層黨支部成立以黨支部書記為組長的攻堅小組,各小組長佩戴黨徽，亮身份、做表率,帶頭深入基層,解難題、攻難關(guān),真正做到“黨旗飄在一線、黨徽亮在一線、黨員頂在一線”。今年以來，共開展黨員談心、黨員幫扶共43次；開展黨員身邊無隱患活動，檢查隱患658條，已全部整改復查閉環(huán)，為企業(yè)安全生產(chǎn)貢獻紅色力量。

? ? ? ?創(chuàng)新學習機制，打造“標準化”。在高質(zhì)量組織黨委中心組學習、專題民主生活會、支部三會一課、書記上黨課等規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，該公司黨委切實加強基層黨建工作標準化、規(guī)范化，推進完善黨建臺賬資料。每月定期檢查各支部黨建信息系統(tǒng)、“三會一課”、主題黨日、黨費收繳等規(guī)定工作完成時效，針對相應問題和不足，及時予以記錄并完善督促、整改，確?；鶎咏M織工作落實到位，助推黨支部創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力穩(wěn)步提升。

? ? 今年，受全國疫情影響，為切實解決現(xiàn)場集中組織生活不便問題，各黨支部不斷創(chuàng)新學習方式、內(nèi)容形式、活動載體和溝通模式，充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，通過微信、QQ群等渠道及時開展學習教育、“三會一課”等組織生活，積極探索線上“黨支部”，將黨員納入“微”管理，做好線上宣傳引導，號召、發(fā)動廣大黨員在疫情防控工作中發(fā)揮更大作用，為打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)和全面復工復產(chǎn)提供了堅強的政治思想保障。

? ? ? 講形勢明任務，打贏“保衛(wèi)戰(zhàn)”。面對當前經(jīng)濟發(fā)展與疫情防控的嚴峻形勢，公司黨委結(jié)合自身實際，要求8個基層黨支部和各分廠、部室圍繞“面對生存危機，我們該怎么辦”大討論活動和“嚴峻形勢怎么看，應對危機怎么辦，立足崗位怎么干”形勢任務教育，黨員領(lǐng)導干部帶頭沉下去講形勢、解難題，深入各班班組、各崗點開展宣講活動，將成本意識、節(jié)約意識、危機意識傳遞到每位職工心中，讓職工明確面臨的內(nèi)外部形勢，明確公司下一步的發(fā)展思路、工作任務及奮斗目標，層層傳遞壓力，鼓足干勁， 真正做到了全員參與、全面覆蓋。

? ? 同時，在公司微信公眾平臺開辟形勢任務教育專欄，定期向職工推送形勢任務教育簡報，截止目前，公司微信公眾號共發(fā)送涉及形勢教育、修舊利廢、創(chuàng)新創(chuàng)效等消息30余條，征集有利于安全生產(chǎn)、疫情防控金點子40余條。依托黨員先鋒開展小焦爐試驗238次，得出一級焦配比34組，二級焦配比26組，氣煤焦配比23組，為公司拓展了戰(zhàn)略生存空間。

? ? ? 堅定脫困信心，激發(fā)“原動力”。該公司8個基層黨支部利用支部黨員大會、黨小組會議、黨課、主題黨日等多種形式宣貫集團公司改革脫困會議精神。公司中層及以上領(lǐng)導班子成員、8個基層黨支部分別組織開展了“重溫入黨誓詞”活動，鮮艷的黨旗下，黨員們紛紛舉起右手，面向黨旗再次宣誓。一句句鏗鏘有力的入黨誓詞，再次提醒全體黨員不忘自己的初心和使命，號召廣大黨員牢記入黨初心，時刻保持戰(zhàn)時狀態(tài)，發(fā)揮“紅色引擎”作用。

? ? ? 同時，該公司還制定下發(fā)了“筑牢安全防線、助力改革脫困”決戰(zhàn)四季度活動方案，組織黨員、協(xié)管員、青崗員、群監(jiān)員走進一線，通過開展有獎知識問答、宣讀倡議書、簽名表決心、問計問策等活動，引導干部職工持續(xù)發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗精神”，堅定信心、共克時艱，為集團公司打贏改革脫困攻堅戰(zhàn)助力。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 楊麗君