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安心云人事榮獲中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)“新銳平臺(tái)獎(jiǎng)”

作者: 編輯 來源:互聯(lián)網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2020-11-05

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11月1日-2日,第十六屆中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)高峰論壇于在深圳召開,安心云人事作為優(yōu)質(zhì)的藍(lán)領(lǐng)人力數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)受邀參與本次論壇,安心云人事創(chuàng)始人兼CEO姚笛作為分享嘉賓參與演講。

在本次論壇上,經(jīng)亞太人力資源開發(fā)與服務(wù)博覽會(huì)組委會(huì)的考核評(píng)審,安心云人事獲得了“新銳平臺(tái)獎(jiǎng)”稱號(hào)。據(jù)悉,本次論壇以“‘疫變’之道:重塑人力資源服務(wù)”為核心主題。人事部中國(guó)人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)余興安,中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)楊偉國(guó),深圳市人才集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)幸輝等出席論壇。

安心云人事CEO姚笛作為分享嘉賓,圍繞“藍(lán)領(lǐng)人力資源數(shù)字化趨勢(shì)”這一主題,介紹了包括發(fā)日薪、云招聘、無卡發(fā)薪等藍(lán)領(lǐng)人力資源數(shù)字化解決方案。

姚笛表示:“云招聘作為藍(lán)領(lǐng)人力行業(yè)的招聘工具,可以幫助大家更好的結(jié)合線上和線下的流量,通過整合裂變,低成本獲得流量;還能通過客戶管理功能及分配機(jī)制,極大地促進(jìn)經(jīng)紀(jì)人的積極性,讓求職者有更好的體驗(yàn)?!?/p>

安心云人事作為支付寶投資的藍(lán)領(lǐng)人力數(shù)字化服務(wù)品牌,自上線以來,針對(duì)行業(yè)難題和痛點(diǎn),推出覆蓋“招聘、入職、考勤、發(fā)薪、離職、召回”的全流程解決方案,特別是安心云人事首創(chuàng)的“發(fā)日薪”模式,具有極高的商業(yè)前瞻性和社會(huì)價(jià)值,可以幫助企業(yè)招更多的人、提升員工留存、降低招聘成本,從而獲得更多的收益。

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