“父母愛之則為之計深遠”,但是關于教育這件事,到底有沒有“線”?面對快速變化的未知世界,家長應如何劃好孩子成長中那條教育的“線”?9月26日晚,第六期“瑞思教育·大咖思享會”如期而至。圍繞“教育有‘線’ 成長無限”的對話主題,瑞思教育董事長兼CEO王勵弘女士攜手鳳凰衛(wèi)視《領航者》節(jié)目制片人、主持人于盈女士,從敢于突破、不設界限的個人經(jīng)歷出發(fā),一同探尋孩子成長過程中的自由邊界。

無限的可能:如何讓孩子更好地面對未知世界?

作為《領航者》節(jié)目的制作人、主持人,于盈與各行各業(yè)的世界大咖們展開了無數(shù)精彩的對談,在思想碰撞中也對教育有了越來越深刻的理解。于盈發(fā)現(xiàn),名人大咖們對于教育的未來有著大體一致的共識。“現(xiàn)在世界處于歷史轉折點的巨變之中,是一個充滿不確定性的、模糊的、多變的世界?？焖賹W習的能力,快速適應的能力,還有跌倒以后可以迅速爬起,重新走下去的毅力,將變得非常重要?！?/p>

“未來,我們不再需要100個人去做一模一樣的事情,而是需要100個人做100件不同的事情,這對人才的需求提出了很不一樣的要求?！庇谟岬?當下企業(yè)最需要的人才,要具備所謂的“軟技能”,即跨越學科、跨越領域的軟實力,包括溝通能力、表達能力、組織能力、領導能力?！斑@些能力將影響你在贏的時候能不能保持謙卑之心繼續(xù)前行,在跌倒的時候能不能有毅力重新站起來繼續(xù)往前走?！?/p>

王勵弘表示,正是因為看到了孩子長遠發(fā)展之路上將要面對的種種變化,瑞思十分注重當下對孩子多元未來能力的培養(yǎng),始終希望培養(yǎng)孩子將來能夠在真實的場景里去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,在提升語言能力的同時,全面提升綜合素養(yǎng),成為具有“未來領導力”的未來國際化人才。

首先是溝通能力。今天的世界并不是以標準答案為準的,所以溝通能力和表達能力,正在變成了首要能力。其次是思維能力。包括批判性思維、創(chuàng)造性思維和邏輯思維在內,這種思維能力是能夠讓孩子應對不確定性最需要的基礎。當然還有協(xié)作能力。當下,在任何一個場景下,已經(jīng)非常難靠一個人的力量去達成結果。團隊協(xié)作的能力,是希望孩子能在團隊里找到自己的位置,有可能是領導者,也有可能是協(xié)作者。只有在一個團隊里做到真正的協(xié)同,才能一起把事情做好。

“我們特別期待,一方面,是所有教育機構甚至國家的測評體系都能夠往前發(fā)展,另一方面,作為父母也希望在當下的教育體系里能找到適合我們孩子和適應我們家庭環(huán)境的教育。最后,瑞思也希望每個孩子都能找到自己個人的成長路徑,通過個性化學習,能夠做更好的自己?！?/p>

無“線”的力量:怎么用80分的期待收獲120分的自己?

面對有著無限可能的未知世界,孩子們更應該具有無限探索的勇氣。在現(xiàn)場,于盈也與大家分享了自己的“敢突破、不設限”的成長經(jīng)歷。從中國到美國,從斯坦福到哈佛,從學經(jīng)濟到學時政,從知名投行轉身到知名媒體,從做臺長到做主持人......于盈多彩的成長經(jīng)歷中伴隨著許許多多的變化和挑戰(zhàn),但不變的是,父母和于盈自己始終堅持著“人生不設限”的理念,這讓于盈總是有著“向前沖”的源源動力。

“很感謝我的父母,他們從來沒有給我設定一條路線,一定要我去走一條什么樣的路。他們更感興趣的是我對什么事情感興趣,他們就去無條件的支持我往這個方向發(fā)展。我一路走來很多的重大決定的權力他們都給了我,讓我感覺到無論我做什么他們都會去無條件地支持我?！?/p>

對此,王勵弘表示自己也是深有感觸?！拔矣浀梦疑蠈W的時候數(shù)學比較好,但是我的父母并不要求我什么都考第一。如果你有幾個90分,然后用其他時間再去做其他90分的事情,就會變成一個更加全面成長的人,說不定就發(fā)現(xiàn)了你最有熱情、最有能力、最愿意去做的事。”

有了父母背后給予的無限勇氣,兩位大咖都得以勇敢地追尋自己喜歡的事情。“但是就算你找到你喜歡的事情,還是會面臨很多未知數(shù),比如是否符合時代需要、是否能被人賞識、是否能遇到好的機遇。但我可以做的就是認真走好我的每一步,認真做好手上的每一件事情,這樣不負自己也不負別人,實際上會有更多機會找到你?！庇谟a充道。

自由的邊界:教育的“線”應該如何畫?

自由不等于放任,那家庭教育的邊界線應該如何設置呢?家長需要把握什么樣的原則和底線?王勵弘認為,教育應該有“線”,但每個孩子具備自身獨特性,所以為每個孩子畫的“線”也都是不同的。

作為三個孩子的媽媽,于盈認為不設“線”不代表任由他們怎么樣都行,自己對孩子有著“絕對的高標準”,一種來自內心動力而引發(fā)的高標準。“比如學任何東西,我都會問他你覺得你自己做得夠好了嗎?你自己滿不滿意?可能我定的標準比學校還更高,但我不會逼迫他,我會引發(fā)他自己有一個內在動力來做這個事情。”

王勵弘則表示,每個家庭是有自己的一些行為的準則,也就是這個家庭的一些價值觀。在教育孩子的過程中,作為父母、作為家庭成員的各位家長有很重要的引導作用。

于盈在分享中多次強調了家長以身作則的重要性?！凹议L設‘線’不能說我只要求他這樣做,那我自己有沒有做到?比如我說很多家長你都希望自己孩子很有禮貌、很友好,但你在路上走過看到有建筑工地的工人,有種花的阿姨,有清潔衛(wèi)生的阿姨,你有沒有主動跟他們打招呼,你有沒有主動跟他們問候?我覺得孩子全部都看在眼中,你想你的孩子成為一個什么樣,你自己必須先成為那樣一個人,你要先把自己變成那樣一個人,先把自己修煉好了,你才能去要求你的孩子。”

“留白”的藝術:畫線也有畫線的技巧

在節(jié)目中,于盈與大家分享了一個十分重要的觀點,那就是家長要掌握好“留白”的藝術。“我特別認可要給孩子的成長留白,因為只有留白了,給他時間和空間,他才有可能去探索自己的興趣所在,才會找到自己真正喜歡的事情。”

而當孩子找到了有興趣去學習的事情,于盈常常會先跟他討論他想不想學,是不是確定要學。“可以給他選擇權,但也要讓他知道,一旦選擇以后必須堅持下來,而且要努力堅持很長一段時間。很多時候確實輝放權給他們做一些決定,但是做這個決定以后,你也要讓他承擔后果?！?/p>

王勵弘十分認同這一觀點?！拔掖_實覺得要讓孩子在適當?shù)臅r候開始考慮,做決定,并且承擔后果。現(xiàn)在太多的爸爸媽媽都是替孩子做決定,但成長路上孩子沒有太多機會去做決定,甚至長大了以后都不知道怎么樣去做決定。所以我們會說一定要聽聽小孩子的看法,哪怕這件事不一定都是小孩子的事情?！?/p>

“我希望家長們能夠做到給孩子的成長留白,順從孩子成長的規(guī)律,去給他們快樂的、健康的成長”,于盈在總結時說道,”我們一定要想到給他們人生設定的目標是什么,而不只是升學之路設定的目標,人生的路很長,我們要把眼光放長遠。”

關于瑞思教育

瑞思教育是一家以孩子成長為核心的國際化素質教育機構。自2007年成立以來,始終遵循“全人教育”,以培養(yǎng)具有國際視野、通曉國際規(guī)則、能夠參與國際事務和國際競爭的國際化人才為己任。

作為專注于知識、思維、能力培養(yǎng)的素質教育機構,瑞思教育始終堅守教育初心,匠心育人,持續(xù)完善國際化素質教育全體系格局。旗下?lián)碛袑Ｗ⒂?-18歲青少兒素質教育的瑞思英語RISE English和高端留學品牌領峰教育The Edge兩大業(yè)務體系。

2017年10月20日,在成立十周年之際,瑞思教育憑借卓越的品牌影響力和領先的行業(yè)地位,在美國納斯達克證券交易所成功上市NASDAQ:REDU。

截止目前,瑞思教育版圖覆蓋中國、新加坡、越南等全球多個國家和地區(qū),在中國百余個城市、發(fā)展了數(shù)百家瑞思英語校區(qū)。并在北京、上海、廣州、深圳、無錫、石家莊、香港等地設立多個分公司。