（新海集團(tuán)員工返工先測(cè)體溫。）

今年的復(fù)工，對(duì)新海集團(tuán)寧波華坤醫(yī)療器械有限公司副總經(jīng)理羅曉兵來說非比尋常。

新冠疫情之下，浙江企業(yè)都繃緊了安全復(fù)工這根弦，位于寧波慈溪的新海集團(tuán)也不例外。這讓春節(jié)期間身處杭州的羅曉兵經(jīng)歷了更遲的復(fù)工時(shí)間、更細(xì)致的復(fù)工準(zhǔn)備、更嚴(yán)格的復(fù)工檢查。

年前，羅曉兵返杭時(shí)，疫情并不嚴(yán)重，但令他沒想到的是，疫情發(fā)展竟如此迅速?！盎睾贾輿]多久，管控就嚴(yán)格起來了，沒幾天就意識(shí)到，今年復(fù)工可能會(huì)比較曲折?！绷_曉兵說。

大年初三一大早，羅曉兵發(fā)現(xiàn)，新海集團(tuán)工作群中彈出一個(gè)小程序，后面緊跟著集團(tuán)對(duì)員工提出的要求：每日通過小程序，記錄健康狀況和行動(dòng)軌跡。

這是新海集團(tuán)為復(fù)工做的第一手準(zhǔn)備?！敖衲昕隙ㄒ峙鷱?fù)工，要提前對(duì)員工的身體狀況有了解?！毙潞＜瘓F(tuán)副總裁孫寧薇說，為此，集團(tuán)提早開發(fā)出在線申報(bào)小程序，根據(jù)員工填報(bào)的春節(jié)行程和健康情況，確定員工復(fù)工批次。

身處杭州的羅曉兵每日都如實(shí)填報(bào)信息，2月13日，他被通知成為第二批復(fù)工的員工?！暗谝慌际谴认镜氐模冶灰?月14日返回慈溪?！钡拥酵ㄖ?，等著羅曉兵的卻是一份試卷。

員工在線測(cè)試，90分以上才能復(fù)工。這是新海集團(tuán)對(duì)返工員工的硬指標(biāo)。

考試，對(duì)羅曉兵來說“小菜一碟”，原來，新海集團(tuán)每天都會(huì)對(duì)員工進(jìn)行線上防疫知識(shí)培訓(xùn)，認(rèn)真培訓(xùn)，應(yīng)對(duì)考試游刃有余。100分，當(dāng)交卷后手機(jī)彈出分?jǐn)?shù)后，羅曉兵舒了口氣，準(zhǔn)備起返回慈溪的行李。

2月14日，羅曉兵返回慈溪。為確保復(fù)工安全，新海集團(tuán)早已為外地返崗人員做好了隔離準(zhǔn)備，提前開具證明、準(zhǔn)備防疫物資、聯(lián)系隔離小區(qū)?！罢麄€(gè)過程一氣呵成，所有環(huán)節(jié)集團(tuán)都幫忙打通了。”羅曉兵說。

疫情期間，復(fù)工政策每天都在變，2月18日，一直隔離辦公的羅曉兵得到消息，杭州已被列為低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，這幾日就可以結(jié)束隔離返廠上班。為了進(jìn)一步確保復(fù)工安全，新海集團(tuán)安排了來自中低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的330多位員工做核酸檢測(cè)，核酸檢測(cè)通過后，審批通過，便可順利復(fù)工上崗。

（新海集團(tuán)組織員工進(jìn)行核酸檢測(cè)）

“今天下午就能出核酸檢測(cè)的結(jié)果，復(fù)工之旅很繁瑣，但特殊情況下，這樣的細(xì)致讓人心安?！绷_曉兵說。

據(jù)悉，新海集團(tuán)防疫物資已全部到位，衛(wèi)生消毒實(shí)現(xiàn)全區(qū)覆蓋，截至目前，第一批復(fù)工613人，包括羅曉兵在內(nèi)的第二批員工也已準(zhǔn)備復(fù)工。

“我們還有安徽、四川、河南、貴州的外地員工，目前，第一批安徽阜陽的14名員工昨晚已經(jīng)乘坐寧波的復(fù)工專列到達(dá)慈溪，37位從四川成都過來的員工也已經(jīng)上車，目前正在上報(bào)貴州的員工名單。” 孫寧薇說。

據(jù)了解，第三批人員涉及節(jié)后返慈外來務(wù)工者，企業(yè)已提前謀劃，騰出162間員工宿舍，并新租公寓和賓館89套。同時(shí)，健康觀察服務(wù)小組也將專人專職進(jìn)行餐食配送、體溫檢測(cè)和生活物資供應(yīng)等服務(wù)保障，確保安全有序投入生產(chǎn)。