“希望公司按照中央和省、市的部署要求,堅持‘一手抓疫情防控、一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)’,繼續(xù)嚴(yán)格落實疫情防控措施,在確保疫情可控的前提下,有序開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,預(yù)祝金田的發(fā)展越來越好,為江北、為寧波的經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)?！?2月11日下午,寧波市委副書記、市長、市新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長裘東耀來到金田銅業(yè)視察公司落實疫情防控措施和開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作時,對公司完善周全的疫情防護(hù)措施表示肯定。

2020新年伊始,新冠肺炎疫情席卷全國各地,億萬人的工作和生活受到巨大影響,企業(yè)也面臨著一次巨大的考驗。做為中國銅加工行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的寧波金田銅業(yè)(集團)股份有限公司在這場考驗中,用科學(xué)決策統(tǒng)籌全局,以實際行動彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng),積極落實國家防疫政策,緊抓疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手工作。

快速行動 科學(xué)決策

在疫情爆發(fā)的第一時間,金田銅業(yè)高度重視,公司董事長樓國強、總經(jīng)理樓城進(jìn)行針對性遠(yuǎn)程溝通與安排,對疫情影響進(jìn)行深入分析,要求公司各單位密切關(guān)注疫情發(fā)展動態(tài),做好員工防護(hù)工作,提前做好應(yīng)急預(yù)案。同時組織成立疫情防控小組,對防控工作進(jìn)行全方位部署。

捐款捐物 責(zé)任擔(dān)當(dāng)

成立三十多年以來,金田銅業(yè)始終銘記自己的社會責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。疫情爆發(fā)后,金田銅業(yè)通過江北慈善總會捐助1000萬元,該筆捐助款項將定向用于寧波市重癥病人救治的醫(yī)療機構(gòu)和企業(yè)所在地醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療設(shè)備購置及醫(yī)務(wù)人員防護(hù)用品購買和補貼等。

此外,金田銅業(yè)旗下的寧波杰克龍精工有限公司在疫情發(fā)生后,主動對接武漢相關(guān)部門,在獲得相關(guān)許可后,向武漢火神山醫(yī)院捐贈了一批急需的閥門產(chǎn)品,共37類,為醫(yī)院的如期完工給予支持。

抗擊疫情 復(fù)工復(fù)產(chǎn)

在抗擊疫情的工作中,金田銅業(yè)嚴(yán)格落實市、區(qū)等發(fā)布的疫情防控措施,如《寧波市實施疫情防控“十二條”措施》、江北區(qū)《關(guān)于做好疫情防控期間企業(yè)復(fù)工有關(guān)工作的通知》等。同時制定多項內(nèi)部防疫管理規(guī)定,并嚴(yán)格落實;及時統(tǒng)計排查公司員工情況,掌握全體員工的行程動向和身體狀況;對進(jìn)入公司人員一律要求出示胸卡、佩戴口罩、測量體溫;對辦公樓、電梯、餐廳、宿舍、廠區(qū)、走廊、樓梯、門衛(wèi)、廁所等公共區(qū)域,開展一日三次的消毒作業(yè);采取嚴(yán)格措施管理公司員工宿舍,對返回公司宿舍人員進(jìn)行詳細(xì)登記和身體狀況排摸,嚴(yán)禁外來人員進(jìn)出;緊急設(shè)置獨立隔離房,做到以防萬一。

2月10日,是公司復(fù)工的日子。進(jìn)入工作區(qū)域內(nèi),以往成群結(jié)伴取而代之的是彼此之間的相視一笑,大家各自安靜地處理手中的業(yè)務(wù);在生產(chǎn)車間,一線員工按要求戴著口罩、安全帽子,消毒、生產(chǎn)、檢驗……過程井然有序;就餐方面,公司鼓勵員工自帶,同時一線員工在餐廳就餐采取分區(qū)域、分時段就餐的方式,強化管理,“一人一桌,統(tǒng)一朝向,不允許交流”,同時公司還推出手機線上訂餐服務(wù),有A、B餐供員工選擇,員工可打包至工作區(qū)就餐,避免就餐人員聚集。

任務(wù)不減,勁頭不松,在做好疫情防控的同時,公司全力抓好生產(chǎn),為穩(wěn)經(jīng)濟、促增長貢獻(xiàn)金田力量。

關(guān)愛員工 情滿金田

疫情期間,公司要求所有寧波市以外的員工一律暫緩返甬,對于處于居家隔離期的人員,公司也安排了專人進(jìn)行電話慰問和情況跟蹤。

復(fù)工后,公司倡導(dǎo)員工自行駕車或乘坐公司班車上下班,班車每天進(jìn)行3次消毒殺菌。每天的上下班期間,在公司各大出入口處,有一群“紅馬甲”為進(jìn)入公司的員工筑起防控保障的第一道防線。這群可愛的“紅馬甲”的成員,來自于公司各條戰(zhàn)線,他們在看到公司防疫志愿者招募的通知后積極報名參加,協(xié)助做好公司進(jìn)出口處員工體溫檢測和相關(guān)檢查工作。他們的護(hù)目鏡、口罩、手套等防護(hù)用品穿戴整齊,并經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn),在開展檢測工作時既專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)又認(rèn)真高效。

為解決員工疫情期間購菜不方便的問題,公司在餐廳和宿舍小賣部開設(shè)菜品售賣窗口,提供大白菜、土豆、冬瓜等4到6種新鮮蔬菜以及部分生鮮肉類,所有菜品由幾家大型配送公司供應(yīng),并且均以采購價格售賣。此項服務(wù)推出后,員工紛紛為這一暖心舉措點贊叫好。

為了給員工更多關(guān)懷關(guān)愛,疫情期間公司不僅給員工按規(guī)定發(fā)放工資,而且發(fā)放疫情防御補助,按照員工不同情況分三類以800元、1200元、1500元標(biāo)準(zhǔn)補貼,以幫助員工共同做好防疫工作,共克時艱。

疫情就是命令,防控就是責(zé)任。金田銅業(yè)全體人員將團結(jié)一心,眾志成城,秉承“天天求變,永不自滿,勇于競爭,追求卓越”的企業(yè)精神,堅決打贏疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩場攻堅戰(zhàn)!