近年來，即墨區(qū)人社局大力推進法治政府建設(shè)，開展“以案釋法”工作，做好新形勢下的法治宣傳工作。

一是健全和完善執(zhí)法過程中的“法律告之”機制，全面準確宣傳人社法律法規(guī)。牢固樹立責(zé)任主體意識，把“以案釋法”拓展到勞動保障執(zhí)法全過程，堅持以我為主、協(xié)調(diào)配合，積極主動地開展“以案釋法”工作，在日常執(zhí)法工作的同時同步向行政相對人宣傳講解相關(guān)勞動保障法律法規(guī)，努力把執(zhí)法和法律服務(wù)變成普及法治知識、弘揚法治精神、培育法治信仰的過程。

二是有針對性的開展“法律六進”宣傳工作。針對廣大企業(yè)家及勞動者等重點人群，選擇勞動維權(quán)領(lǐng)域、社會保險領(lǐng)域等易發(fā)多發(fā)、群眾反映強烈的案例，有針對性地開展“以案釋法”工作。認真開展人社政策法規(guī)進萬戶企業(yè)宣講活動，針對廣大中小企業(yè)內(nèi)部管理不規(guī)范、勞動維權(quán)案件多發(fā)的問題，結(jié)合案例，重點向中小企業(yè)負責(zé)人和人事管理人員宣講勞動法律法規(guī)，敦促他們自覺學(xué)法守法懂法用法，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部和諧勞動關(guān)系。

三是創(chuàng)新形式推進“以案釋法”工作。充分利用法治大講堂、法治文化建設(shè)陣地、法治宣傳教育基地和法治創(chuàng)建活動等載體，有計劃、有目的地推進“以案釋法”工作。注重新媒體新技術(shù)的開發(fā)運用，通過局門戶網(wǎng)站、微信微博等現(xiàn)代傳媒渠道，大力宣傳人社法律法規(guī)政策，積極運用公共活動場所電子顯示屏、服務(wù)窗口觸摸屏、公交移動電視屏等，推送人社法治宣傳教育內(nèi)容。形成網(wǎng)上網(wǎng)下、線上線下，多層次、全方位的宣傳格局，廣泛開展“以案釋法”工作。

????撰稿人：即墨區(qū)人社局楊東升