20年來，遠(yuǎn)光瑞康企業(yè)集團(tuán)牢記“忠誠、敬業(yè)，創(chuàng)新、共享，惜福、感恩”的企業(yè)核心價值觀；堅持一手抓企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，一手抓慈善環(huán)保公益事業(yè)；堅持把科學(xué)管理作為一項重要內(nèi)容加以強(qiáng)調(diào)。抓團(tuán)隊建設(shè)，樹作風(fēng)形象；抓日常養(yǎng)成，重實際效果。每天組織全員晨讀操練，統(tǒng)一著裝，步調(diào)一致。積極開展愛心募捐、環(huán)保公益、節(jié)約水電等活動，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干在先，黨員干部走在前，廣大職工聽召喚，使得不良風(fēng)氣無處隱匿，潛規(guī)陋習(xí)難以遁形，制度的籠子越扎越緊，科學(xué)管理見成效。

抓晨讀操練，樹作風(fēng)形象

走過20年光輝歷程的遠(yuǎn)光瑞康人憑借著科學(xué)的管理、嚴(yán)明的紀(jì)律和過硬的作風(fēng)，鍛造出一支“召之即來，來之能干”的精英團(tuán)隊，唱響了“關(guān)愛生命、守護(hù)健康、傳遞愛”的時代頌歌。

抓品質(zhì)管理，促品牌創(chuàng)新

科學(xué)管理，重在踐行。遠(yuǎn)光瑞康企業(yè)集團(tuán)從初創(chuàng)奠基到改革創(chuàng)新，時代的主題在變，企業(yè)的經(jīng)營模式在變，人員和設(shè)備在變，但遠(yuǎn)光瑞康人“樹百年品牌，謀健康福祉”的企業(yè)愿景和科學(xué)管理團(tuán)隊的優(yōu)良作風(fēng)始終不變。

領(lǐng)導(dǎo)深入一線，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)

遠(yuǎn)光瑞康企業(yè)集團(tuán)之所以能夠鍛造出一支精英團(tuán)隊，源于科學(xué)管理，源于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)過硬的作風(fēng)，源于黨員干部和職工強(qiáng)大的凝聚力和向心力。

科學(xué)管理嚴(yán)制度，注重效果抓落實

? ? “新征程的號角已吹響，強(qiáng)企的目標(biāo)召喚在前方，企業(yè)要做大做強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，人才是力量，落實制度是保障。我們要牢記使命，持續(xù)抓好科學(xué)管理，讓遠(yuǎn)光瑞康企業(yè)集團(tuán)的旗幟上寫滿’新健康、新生活’的榮光!”遠(yuǎn)光瑞康人豪邁地說。

抓黨員管理教育，促企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

聽吧！激昂的旋律傳唱不變的誓言，科學(xué)的管理彰顯新作為，不變的基因點(diǎn)亮強(qiáng)企的征程，新時代的遠(yuǎn)光瑞康人正朝著“用生命捍衛(wèi)品質(zhì)，用一生經(jīng)營品牌”的宏偉目標(biāo)奮勇前行！

（記者：磐石報道）