改革開(kāi)放四十年來(lái)，我們經(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)的騰飛，迎來(lái)了一個(gè)幾乎全新的生活方式，然而失業(yè)的陰影卻無(wú)時(shí)無(wú)刻不籠罩著我們的生活，在我們看到五大行裁員兩萬(wàn)多人的時(shí)候，一則新聞也刷新了網(wǎng)絡(luò)，這就是東南亞瘋狂裁員，我們到底離失業(yè)有多遠(yuǎn)？失業(yè)大潮之下，我們每個(gè)人的危險(xiǎn)到底在哪里？

一、席卷東南亞的失業(yè)大潮

也許我們還在想著去年不讓曹德旺跑了的時(shí)候，我們還在想著中國(guó)大量的工作崗位被那些無(wú)良的公司轉(zhuǎn)移到東南亞的時(shí)候，東南亞也出事了，在我們的印象中東南亞是一個(gè)相對(duì)經(jīng)濟(jì)落后的地方，那里有著便宜的廉價(jià)勞動(dòng)力，就像改革開(kāi)放之初的中國(guó)一樣，但是事情遠(yuǎn)不止我們想象的那樣。

德國(guó)《世界報(bào)》12日?qǐng)?bào)道稱，全球風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估公司維里斯科楓園周四發(fā)布的一份報(bào)告稱，工廠自動(dòng)化程度的不斷提高，引發(fā)了東南亞地區(qū)大規(guī)模失業(yè)潮，機(jī)器人正逐漸代替人工。

一直以來(lái)，東南亞都被稱為“世界的工作臺(tái)”之一，許多低技術(shù)產(chǎn)品從這里生產(chǎn)出口。維里斯科楓園專家強(qiáng)納表示，未來(lái)幾十年，機(jī)器人制造將取代許多低技術(shù)工作。

沒(méi)有技能或適應(yīng)能力差的工人，在未來(lái)很可能明知道受到剝削也要搶奪那些低薪工作。這種趨勢(shì)被稱之為“東南亞現(xiàn)代奴隸制”。發(fā)生這種奴隸制風(fēng)險(xiǎn)最大的部門(mén)包括農(nóng)業(yè)、漁業(yè)、制造業(yè)、零售業(yè)和電子業(yè)。

今年早些時(shí)候，聯(lián)合國(guó)國(guó)際勞工組織(ILO)曾表示，未來(lái)20年，柬埔寨、印尼、泰國(guó)、越南和菲律賓將有超過(guò)半數(shù)勞工面臨自動(dòng)化帶來(lái)的失業(yè)危機(jī)，受影響人數(shù)超過(guò)1.37億人。如何不讓工人受機(jī)器人的負(fù)面影響，正逐漸成為東南亞及全球其他地區(qū)政府關(guān)注的焦點(diǎn)。

誠(chéng)然，連一點(diǎn)多億的東南亞工人都面臨著失業(yè)的危機(jī)，對(duì)于一個(gè)無(wú)論是現(xiàn)代化還是自動(dòng)化都遠(yuǎn)超東南亞的中國(guó)來(lái)說(shuō)，我們的危險(xiǎn)可能更加迫切，根據(jù)泰勒·皮爾遜在《未來(lái)工作》一書(shū)中的論述，過(guò)去100年來(lái)，社會(huì)和科技的創(chuàng)新讓我們迎來(lái)了“工作的終結(jié)”，科技、機(jī)器和全球化令就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)變得日益激烈，這種競(jìng)爭(zhēng)降低了企業(yè)的成本，比如說(shuō)類似于微信、Skype、Facebook這樣的社交軟件讓全世界任何能夠上網(wǎng)的人都可以免費(fèi)和全世界獲得聯(lián)系，和你競(jìng)爭(zhēng)工作崗位的不再是附近地區(qū)幾十萬(wàn)或者幾百萬(wàn)的勞動(dòng)力市場(chǎng)，而是全世界高達(dá)70億的人口。

二、失業(yè)大潮背后危險(xiǎn)何在？

在我們大多數(shù)人都已經(jīng)習(xí)慣的受教育模式中，每個(gè)人都相信自己是在一個(gè)鐘形曲線的覆蓋之下，無(wú)論是我們所接受的教育還是我們面臨的職場(chǎng)，很多人都會(huì)告訴你，只有少數(shù)學(xué)生可以拔尖，少數(shù)學(xué)生墊底，大多數(shù)人都在一個(gè)中游徘徊，這就是一個(gè)中庸的世界，但是隨著科技的發(fā)展，我們?cè)絹?lái)越多的生活在了一個(gè)極端的世界里，科技和全球化的發(fā)展，中等收入群體正在消亡。隨著技術(shù)的發(fā)展，世界變得更加集中，極端世界正在取代我們習(xí)慣的中庸世界，比爾蓋茨31歲就成為了億萬(wàn)富豪，扎克伯格23歲就做到了這一點(diǎn)。

在中國(guó)長(zhǎng)期的教育觀念中，我們被培養(yǎng)成為了一種習(xí)以為常的火雞思維，所謂火雞思維就是一直火雞由一名屠夫喂養(yǎng)了1000天，從感恩節(jié)火雞出生了那一天起，火雞每天醒來(lái)都會(huì)有充足的食物和安全的居所，每天都有人悉心的照料和喂養(yǎng)，在我們都已經(jīng)習(xí)慣了這樣的生活方式的時(shí)候，時(shí)間到了11月3日星期三，直到火雞被送上屠宰場(chǎng)的前一天它才會(huì)意識(shí)到做火雞其實(shí)并不美好，但火雞已經(jīng)變得又胖又懶，已經(jīng)走投無(wú)路了。

而我們絕大多數(shù)人的工作其實(shí)都是這樣的，相對(duì)穩(wěn)定的收入造成了我們對(duì)穩(wěn)定地創(chuàng)造價(jià)值的中庸世界產(chǎn)生了幻覺(jué)，我們?cè)趧?chuàng)造收入但卻不一定為世界創(chuàng)造價(jià)值，或者我們創(chuàng)造的價(jià)值可能遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到我們得到的收入，那么一旦有一天企業(yè)搬去了東南亞（類似于富士康），搬去了美國(guó)（類似于福耀玻璃），那么你將怎么辦？如果你還年輕，那么無(wú)所謂大不了從頭再來(lái)，但是如果你在一個(gè)崗位上已經(jīng)干了十年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間，那么等你到了40歲收入達(dá)到頂峰的時(shí)候，需要養(yǎng)家和償還貸款的時(shí)候，你卻被機(jī)器、東南亞甚至其他地方的便宜勞動(dòng)力、甚至學(xué)校剛剛畢業(yè)的年輕人所取代的時(shí)候，你就是那只感恩節(jié)的火雞。（然而類似卸磨殺驢的現(xiàn)象，在華為、中興乃至于各個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司里面普遍存在。）

為什么會(huì)有這樣的情況出現(xiàn)？

這是因?yàn)槲覀冋谶M(jìn)入一個(gè)就業(yè)峰值。作為一個(gè)社會(huì)，中國(guó)在改革開(kāi)放之初是遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到就業(yè)峰值的，在改革開(kāi)放到20世紀(jì)末的這段時(shí)間內(nèi)，由于中國(guó)經(jīng)濟(jì)的超高速發(fā)展，中國(guó)有著充裕的崗位和豐厚的待遇，這讓中國(guó)的70后成為了中國(guó)有可能最幸福的一群人，他們避開(kāi)了經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的改革開(kāi)放前的歲月，又在工資快速上升的時(shí)候擁有了較高的收入，卻享受著較低的房?jī)r(jià)，所以到了現(xiàn)在人到中年，地位、房子、車子幾乎都有了。

然而，對(duì)于其他人特別是80后、90后呢？事情卻遠(yuǎn)不是想象中那么簡(jiǎn)單：

一是通訊技術(shù)的崛起讓工作逐漸全球化。中國(guó)的崛起依靠的就是廉價(jià)的勞動(dòng)力資源，然而現(xiàn)在的情況卻是，非常多的工作其實(shí)已經(jīng)可以被以眾包的方式解決，也許今天幫你解決問(wèn)題的人并不在你的公司里，甚至都不在你的城市，乃至于你的國(guó)家，東南亞、南美、東歐的勞動(dòng)力變得越來(lái)越訓(xùn)練有素，而且易于聯(lián)系，由于在中國(guó)較低的工資就足以讓他們?cè)谧约旱淖鎳?guó)過(guò)上高水平的生活，他們對(duì)這樣的工作崗位可謂趨之若鶩，雖然溝通和文化差異還是存著，但是這種邊界和壁壘正在變得日益模糊，比如說(shuō)你住在北京在京東買(mǎi)了商品，然而你的客服人員卻是在宿遷的一個(gè)縣城之中，這樣的成本遠(yuǎn)低于一個(gè)在北京的客服。

二是機(jī)器正在逐漸接管人的工作。計(jì)算機(jī)的作用相信所有的朋友都不陌生，你的手機(jī)已經(jīng)可以具備了語(yǔ)音識(shí)別和翻譯的功能，掃地機(jī)器車的出現(xiàn)讓一個(gè)清潔工就可以完成之前十個(gè)人的工作，而類似于自動(dòng)化的財(cái)務(wù)軟件的出現(xiàn)，讓原先大量的會(huì)計(jì)從業(yè)人員已經(jīng)變得無(wú)足重輕，像行政助理、機(jī)器操作與裝配員、郵政服務(wù)人員、銀行出納員、收銀員這樣的工作已經(jīng)幾乎不再需要人類來(lái)做，而原先的技能也越來(lái)越變得用不上了。當(dāng)阿爾法狗戰(zhàn)勝全世界幾乎所有圍棋大師的時(shí)候，我們必須要認(rèn)識(shí)到，人工智能徹底取代很多人類工作的時(shí)代正在變得越來(lái)越近。

三是學(xué)歷的價(jià)值越來(lái)越低。中商產(chǎn)業(yè)研究院數(shù)據(jù)顯示：2010-2017年的畢業(yè)生人數(shù)按照2%-5%的同比增長(zhǎng)率逐年增長(zhǎng)，近7年間累計(jì)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到5706萬(wàn)人。而2018年全國(guó)高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)上升至820萬(wàn)人，再創(chuàng)近10年畢業(yè)生人數(shù)新高值。想當(dāng)年大學(xué)本科學(xué)歷就可以被稱之為天之驕子，而現(xiàn)在呢？不少公司可以說(shuō)是“碩士不如狗，博士滿地走”的現(xiàn)狀，大學(xué)本科生連進(jìn)門(mén)的門(mén)檻都不夠了。學(xué)歷已經(jīng)變成了一個(gè)開(kāi)始，你再高的學(xué)歷也沒(méi)有用處。

面對(duì)著這個(gè)席卷全球的失業(yè)大潮，也許我們必須要認(rèn)識(shí)到，我們所面臨的問(wèn)題遠(yuǎn)比現(xiàn)象中嚴(yán)重，當(dāng)我們看到新聞?wù)f老年人也需要積極創(chuàng)業(yè)，年輕人要再次下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，我們也必須要認(rèn)識(shí)到了，這是一個(gè)日益極端化的世界，面對(duì)著的這樣的世界，我們學(xué)校學(xué)到的東西和上班所得到的那點(diǎn)技能其實(shí)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了。

當(dāng)失業(yè)大潮席卷而來(lái)的時(shí)候，你真的準(zhǔn)備好了嗎？

作者：上游財(cái)經(jīng)專家顧問(wèn)，財(cái)經(jīng)專欄作家，財(cái)經(jīng)評(píng)論員。

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