本網(wǎng)訊 青工培育工作是承載著企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源。為充分發(fā)揮青年團(tuán)員在企業(yè)改革發(fā)展中的生力軍和突擊隊(duì)作用，龍?zhí)迫毫岱止驹谇喙づ囵B(yǎng)的實(shí)踐中，改變過(guò)去枯燥乏味、被動(dòng)單一的模式，革故鼎新，立足于“積極心理學(xué)”理論，創(chuàng)造性提出了“一軸三心”模式，即以弘揚(yáng)“大唐精神”為軸，衍生出的“三心”式培養(yǎng)模式，成為推動(dòng)青年培育工作的新引擎。

　　一是通過(guò)開(kāi)展思想動(dòng)態(tài)問(wèn)卷調(diào)查，幫助青工制定《個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃》;以“青春建功 助力發(fā)展”為活動(dòng)主題，開(kāi)展“我是誰(shuí)?我能為企業(yè)做什么?我要怎樣做?”的“三問(wèn)”大討論團(tuán)日活動(dòng)，提高青年員工投身企業(yè)改革發(fā)展的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué);舉辦以“學(xué)先進(jìn)、做貢獻(xiàn)、見(jiàn)行動(dòng)”為主題的勞模座談會(huì)，激發(fā)青工立足崗位、奮發(fā)圖強(qiáng)的“進(jìn)取心”。

　　二是開(kāi)展“青春建功?創(chuàng)新創(chuàng)效”競(jìng)賽交流活動(dòng)，鼓勵(lì)青年人才通過(guò)專(zhuān)業(yè)聚合、跨部門(mén)整合等方式，成立青年創(chuàng)新工作室，搭建學(xué)習(xí)、攻關(guān)、交流平臺(tái)，進(jìn)一步激發(fā)青年的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力;舉辦“安全生產(chǎn)?青年當(dāng)先”為主題的“青春杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，引導(dǎo)青工扎根全面提升主戰(zhàn)場(chǎng)建功立業(yè);成立以“勇于吃苦，甘為企業(yè)獻(xiàn)青春;樂(lè)于奉獻(xiàn)，誓為團(tuán)旗添光彩”為宗旨的青年突擊隊(duì)，培養(yǎng)青工勇敢拼搏、忠于職守的“責(zé)任心”。

　　三是開(kāi)展弘揚(yáng)民族精神祭掃烈士陵園活動(dòng)，傳承和發(fā)揚(yáng)革命先烈光榮傳統(tǒng)，牢記歷史使命，珍惜幸福生活，立足崗位、努力工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;發(fā)揚(yáng)雷鋒精神， 組織青年志愿者走進(jìn)敬老院，慰問(wèn)老年人，送去關(guān)懷和溫暖，培養(yǎng)青工愛(ài)崗愛(ài)國(guó)、惠人達(dá)己的“博愛(ài)心”。

　　群力公司充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)團(tuán)員青年主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，站在企業(yè)改革發(fā)展的最前沿，強(qiáng)化“政治意識(shí)、效益意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、法治意識(shí)、廉政意識(shí)、責(zé)任意識(shí)”，弘揚(yáng)大唐精神，在建設(shè)一流供熱企業(yè)的發(fā)展實(shí)踐中建功立業(yè)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)青春力量。(呂波 程旭)