疫情期間，居家辦公成為企業(yè)員工的日常。因此有不少人認為，2020年后，辦公場所將進入新常態(tài)。近日，戴德梁行《工作場所的未來》研究報告中亦指出，在未來，辦公場所將不再是單一的地點，而是擁有多個地點和體驗的生態(tài)系統(tǒng)，同時，辦公室和遠程辦公結(jié)合的靈活辦公策略將受到更多企業(yè)青睞。

靈活辦公成企業(yè)主動選擇，來夢想加實現(xiàn)“消費升級”

靈活的辦公模式，能夠幫助企業(yè)在應對緊急情況或市場變化時更加游刃有余。疫情期間，保持員工安全的辦公距離成為不少入駐夢想加企業(yè)的首要考量。針對疫情反彈等緊急情況，部分企業(yè)主動選擇夢想加的靈活辦公作為固定工位的輔助，按需購買，按天結(jié)算。在滿足防疫要求的大前提下，企業(yè)通過靈活辦公合理安排員工布局，保證效率。

作為夢想加空間中較有代表性的行業(yè)，教培行業(yè)、直播行業(yè)等對于靈活辦公的需求在疫情緩和后大幅上漲。教培行業(yè)線下業(yè)務的進一步復蘇，使得中小機構(gòu)尋求靈活度高、成本低的教學場地需求增多；廣大企業(yè)嘗試直播帶貨以造血自救，也進一步帶動了對低成本高質(zhì)量直播場地的需求上升。這些需求均與夢想加靈活辦公的輻射面高度重合。

針對個別之前對租住辦公室猶豫的團隊與個人，疫情期間，夢想加靈活辦公方案的推行，使其無需承擔固定的辦公成本，按天計費、免押金等優(yōu)惠政策能夠幫助其在保證辦公服務不降級的前提下，靈活安排生產(chǎn)，平穩(wěn)度過疫情后的波折期。

從聯(lián)合辦公看未來工作場所“雛形”

《工作場所的未來》報告表明，未來的工作場所將發(fā)生徹底轉(zhuǎn)變。換言之，即疫情的到來為未來采取靈活、寬松、能夠與生活更好平衡的工作方式指明了道路。一直以來，獨立辦公室與開放工位相結(jié)合的辦公空間都是聯(lián)合辦公品牌的標配。以夢想加為例，無論是充分滿足員工自由度的開放空間，還是符合員工獨立工作需求、可以隨時按需使用的私密空間，在夢想加全國6大城市近40個空間中均有配備。

夢想加·北京望京彩虹橋空間

對于夢想加來說，從單一的辦公室轉(zhuǎn)向更加全面的工作場所生態(tài)系統(tǒng)，將不再是從0到1的轉(zhuǎn)變。與此同時，靈活辦公的更多優(yōu)勢也伴隨著靈活辦公需求的不斷增加而進一步明朗。除了具備極高的便利性及成本優(yōu)勢以外，靈活辦公亦能夠提高員工的幸福感和效率，在流動和分散的組織模式開始被廣泛實踐的今天，對靈活辦公趨勢的深究也幫助夢想加更好地擁抱改變。

結(jié)語

需求的轉(zhuǎn)變，催生出了辦公方式的更多可能，也讓聯(lián)合辦公行業(yè)有了更多的思考。除了遠程辦公，夢想加給出了更多的靈活辦公解決方案，在滿足企業(yè)基礎辦公需求的前提下，為其提供更大的工作自由度和便捷度，也助力更多企業(yè)開啟工作新體驗。