有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，中國35歲以下白領(lǐng)的平均跳槽周期大約是20個月。跳槽周期雖短，但是相關(guān)事宜可不能馬虎，尤其是社保處理要得當(dāng)。社保小百科——史丹利HR為大家整理了一份社保小攻略，想換工作的打工人必看!

　　一、 在本市換工作

　　如果你已經(jīng)在辭職前就找好了下家，只需要把你的社保賬號和公積金賬號報給新公司就好。最好提前了解清楚新公司幾號繳納社保，把握好辭職時間和入職時間，做到社保無斷繳。

　　二、 跨省市換工作

　　充滿探索精神的年輕人在尋找新工作時，不會局限于本市本市，他們的征程是星辰大海是全國各地。如果新工作要跨省去新城市，這種時候就需要進行跨省社保轉(zhuǎn)移了。

　　這個也不難，參保人只需要將轉(zhuǎn)出地區(qū)(單位)打印的《參保繳費憑證》交給要轉(zhuǎn)入的地區(qū)(單位)就可以了。兩地的社保機構(gòu)會處理好的，他們會按照全國統(tǒng)一的流程辦理資金轉(zhuǎn)移，整個過程一般需要幾個月的時間。

　　由于各省市辦理《參保繳費憑證》的具體流程都不太一樣，在史丹利和社保打交道十年的我，建議各位可以撥打12333詳細咨詢一下。

　　當(dāng)然，異地換工作并不是非要立即進行社保轉(zhuǎn)移的，這個只要在退休之前辦理好就可以。

　　三、 注意事項

　　(1)如果要進行社保轉(zhuǎn)移，參保人必須已經(jīng)與轉(zhuǎn)入地的新公司簽訂了勞動合同才可以進行轉(zhuǎn)入手續(xù)。

　　(2)異地轉(zhuǎn)入社保對參保人有年齡限制，一般要求是男性50周歲以下、女性40周歲以下。

　　(3)換工作期間社保會處于停繳狀態(tài)，最好不要斷繳超過三個月。

　　如果還有社保方面的問題，盡管給我留言，史丹利HR一定不會讓大家失望的。