今年“金三銀四”招聘季來(lái)臨,互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)市場(chǎng)異?；鸨?。因疫情而沉寂多時(shí)的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)一觸即發(fā),招聘陣勢(shì)大超以往。

智聯(lián)招聘日前發(fā)布《2021年春招市場(chǎng)行情周報(bào)》調(diào)查顯示,節(jié)后第一周,企業(yè)招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)高達(dá)223.7,互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè)更是需求不減,各大企業(yè)紛紛密集招賢納士。

坐擁諸多國(guó)內(nèi)頂流科技公司的深圳粵海街道辦自然不遑多讓。騰訊、百度、大疆、萬(wàn)興科技300624.SZ等大廠紛紛上演“搶人”大戰(zhàn)。其中,萬(wàn)興科技表現(xiàn)搶眼。繼在深圳、湖南等高鐵站上線大屏招聘廣告后,其再“放大招”,在深圳灣科技園園區(qū)大范圍上線招聘廣告,博位搶人。

走在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚的深圳灣科技園園區(qū),稍為留心便能發(fā)現(xiàn)萬(wàn)興科技的招聘廣告。廣告不僅輻射了深圳市軟件產(chǎn)業(yè)基地、深圳灣創(chuàng)業(yè)廣場(chǎng),還包括深圳灣創(chuàng)業(yè)投資大廈和生態(tài)科技園等諸多區(qū)域。

作為萬(wàn)興科技深圳研發(fā)總部所在地,深圳市軟件產(chǎn)業(yè)基地見證了其一路壯大。早年間,萬(wàn)興科技的總部選址騰訊濱海大廈、百度國(guó)際大廈、阿里巴巴深圳總部之間。如今,規(guī)模和實(shí)力日益見長(zhǎng)的萬(wàn)興科技頗具底氣,在“中國(guó)最牛街道辦”——粵海街道辦“博位搶人”。

從廣告畫面上看到,萬(wàn)興科技招聘廣告上“年薪百萬(wàn)”的字樣格外顯眼,也足見其對(duì)技術(shù)人才和產(chǎn)品創(chuàng)新的重視。

據(jù)了解,在萬(wàn)興科技官網(wǎng)發(fā)布的招聘崗位中,產(chǎn)品、研發(fā)和和增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)類人才占比過(guò)半,涵蓋產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品策劃,圖像/圖形/深度學(xué)習(xí)算法、架構(gòu)師、應(yīng)用開發(fā)、底層開發(fā),營(yíng)銷策劃、線上推廣等崗位,高端職位超200個(gè),更不乏年薪百萬(wàn)的崗位。

萬(wàn)興科技官網(wǎng)部分高端職位

值得一提的是,萬(wàn)興科技的招聘方向也從側(cè)面反映出公司未來(lái)的發(fā)展布局。據(jù)了解,萬(wàn)興科技當(dāng)前戰(zhàn)略聚焦數(shù)字創(chuàng)意軟件航道,通過(guò)瞄準(zhǔn)新生代用戶群體,深化布局軟件產(chǎn)品及資源平臺(tái)協(xié)同發(fā)展,為強(qiáng)化核心技術(shù)能力,公司不斷加大研發(fā)投入力度,充實(shí)研發(fā)、產(chǎn)品隊(duì)伍。2020年以來(lái),公司已逆勢(shì)招募百余位研發(fā)創(chuàng)新人才,當(dāng)前公司研發(fā)人員占比超員工總數(shù)50以上。

踏入2021年,公司擴(kuò)張力度不減,進(jìn)一步加大相關(guān)領(lǐng)域人才和技術(shù)的扎實(shí)投入,保持行業(yè)領(lǐng)先地位。如今,正處于高速發(fā)展期的萬(wàn)興科技,先后斥資在高鐵站和深圳灣科技園園區(qū)上線招聘廣告,年薪百萬(wàn)高調(diào)“搶人”,求賢若渴可見一斑。

對(duì)于此次招聘,萬(wàn)興科技董事長(zhǎng)吳太兵強(qiáng)調(diào)指出,“比起數(shù)量,公司更重視人才‘密度’”。他指出,伴隨公司規(guī)模和國(guó)際化團(tuán)隊(duì)快速擴(kuò)張,今年萬(wàn)興科技將加大高端人才引入,聚焦產(chǎn)品創(chuàng)新人才和專家型人才以及能在公司平臺(tái)上快速成長(zhǎng)的高潛人才。

此外,今年春招,萬(wàn)興科技還大力推行“拿深圳同等高薪,住長(zhǎng)沙宜居房子,干全球軟件事業(yè)”的人才引進(jìn)策略,旨在以一線城市的薪資,匹配一線大廠的薪酬福利,吸引高端人才到長(zhǎng)沙安家置業(yè)。除深圳外,求職者還可選擇入職萬(wàn)興科技長(zhǎng)沙運(yùn)營(yíng)中心,全國(guó)同崗?fù)?。公司還將對(duì)核心技術(shù)與業(yè)務(wù)人員股權(quán)激勵(lì),新老員工皆可與企業(yè)同富裕、共發(fā)展。