“有錢沒錢，回家過年”是國人的一貫習俗。2021年春節(jié)即將來臨，隨著國內(nèi)零散本土疫情和局部聚集性疫情的復發(fā)，“回”還是“留”成了相當一部分職場人的艱難抉擇。中國權威的人力資源服務商前程無憂NASDAQ: JOBS近日對職場人2021年春節(jié)假期去留情況進行調(diào)查與訪談，發(fā)布了《2021年新春假期去留情況調(diào)查報告》以下簡稱《報告》?！秷蟾妗凤@示，66.7的受訪者選擇“就地過年”，其中，異地就業(yè)的達到半數(shù)以上。37.2的人愿意春節(jié)假期返崗，多以互聯(lián)網(wǎng)/電子商務、服務業(yè)和和生產(chǎn)/加工/制造行業(yè)從業(yè)者為主。

本次調(diào)查截止至2021年1月25日。受訪者中擁有本科學歷的占到半數(shù)以上，?？坪痛T士及以上學歷的分別占18.3和13.5。受訪者工作所處的行業(yè)前五依次為文化/傳媒/娛樂/體育、IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)、金融業(yè)、服務業(yè)和和生產(chǎn)/加工/制造。33.3的受訪者為普通職員辦公室/寫字樓工作人員，專業(yè)人員如醫(yī)生/律師/文體/記者/教師等和企業(yè)管理者包括基層及中高層管理者分別占23.0和14.3。

66.7的職場人選擇“就地過年”

2021年春運即將于1月28日正式開始，共計40天。據(jù)國鐵集團初步預估，全國鐵路春運客流將下調(diào)至2.96億人次，較往年同期下降了六成?！秷蟾妗凤@示，66.7的受訪者選擇“就地過年”，其中，異地就業(yè)的達到半數(shù)以上即工作所在地的省市非戶籍所在省市，另各有16.8的表示仍想回去或仍在考慮中。當被問及“是否會選擇春節(jié)假期返崗上班?”，62.8的受訪者還是選擇享受春節(jié)假期，另外37.2選擇返崗的人中，多以互聯(lián)網(wǎng)/電子商務、服務業(yè)和和生產(chǎn)/加工/制造行業(yè)從業(yè)者為主。

前程無憂春節(jié)后招聘市場歷史數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)后的大城市“用工荒”已經(jīng)成為一種常態(tài)現(xiàn)象。春節(jié)假期過后，各行業(yè)、各區(qū)域的銷售和銷售管理崗位往往會出現(xiàn)較大的用人缺口，以2019年為例，當年前20行業(yè)節(jié)后新增發(fā)布的去重職位去重，即一個崗位可招聘多人中銷售人員的招聘總量就達到18.6萬個，平均每5個招聘崗位中就有一個為銷售或者銷售管理類工作。 除了銷售和銷售管理崗位外，普工、培訓/課程顧問、物流專員/助理、店員/營業(yè)員等一線服務崗位也會表現(xiàn)出較明顯的市場熱度。2021年“就地過年”的倡導，等于建立了“短工”儲備池，在一定程度上變向地填補了諸如城市服務業(yè)、生產(chǎn)/加工/制造業(yè)的節(jié)后用人缺口。

相比各省市“就地過年”鼓勵政策，企業(yè)也有所支持

面對嚴峻復雜的冬季疫情防控形勢，據(jù)不完全統(tǒng)計，已有北京、天津、上海、河北、河南、山西、貴州、湖北、重慶、浙江、廣東等20余省份倡議“就地過年”?！秷蟾妗凤@示，面對難得的“就地過年”的員工，25.6的受訪者所在企業(yè)給予春節(jié)假期的返崗補貼，各有14的受訪者所在企業(yè)發(fā)放春節(jié)假期禮包、消費券或組織年夜飯、錯峰觀影等集體文娛活動，各有7的受訪者所在企業(yè)給予員工房屋租賃費用補貼或節(jié)后帶薪探親假期。但僅有4.7的受訪者所在企業(yè)明確表示會給予“就地過年”的異地工作的員工一次性春節(jié)假期補貼。有的受訪者在訪談中表示，“決定就地過年，主要還是疫情調(diào)控，擔心春節(jié)假期后的返工核酸檢測和可能的14天隔離耽誤工作時間。但是不能回家過年，也不能讓家人來陪伴過年，心里有點難過?！?/p>

在調(diào)查與受訪者訪談中發(fā)現(xiàn)，愿意實打實真金白銀鼓勵“就地過年”的企業(yè)以生產(chǎn)/加工/制造業(yè)、城市服務業(yè)居多，且對象以一線員工為主，這和春節(jié)假期前后行業(yè)本就會有的用工缺口的普遍性不無關系。而大多數(shù)行業(yè)的中小企業(yè)則普遍擔心春節(jié)假期間的管理費用增加、工資成本上升和疫情防控壓力。