近年來中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園成都高新園做為成都高新區(qū)推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要載體，現(xiàn)目前已累計引進(jìn)培育各類人力資源服務(wù)企業(yè)124家，包括中國企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)3家，全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)企業(yè)8家，HRoot大中華區(qū)品牌百強(qiáng)企業(yè)20家，2018HRoot全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)50強(qiáng)企業(yè)2家，主板上市企業(yè)3家，新三板上市公司7家，納斯達(dá)克上市企業(yè)1家。

中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園成都高新園是全國第7家國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。自開園以來，一直注重人力資源服務(wù)企業(yè)的培育，面對良好的發(fā)展機(jī)遇，產(chǎn)業(yè)園也積極發(fā)揮風(fēng)向引導(dǎo)作用，通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的服務(wù)，幫助入園企業(yè)，實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)?！?中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園成都高新園運營公司負(fù)責(zé)人稱，為深入開展園區(qū)企業(yè)培育工作，培育園區(qū)經(jīng)濟(jì)新的增長點，就園區(qū)企業(yè)進(jìn)行了大量走訪調(diào)研，了解企業(yè)發(fā)展情況以及存在的困難，根據(jù)調(diào)研情況建立了包括重點培育、優(yōu)選對象等方面的培育企業(yè)數(shù)據(jù)庫，支持企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)。

現(xiàn)目前中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園成都高新園已經(jīng)培育出西部首家主板上市的人力資源服務(wù)企業(yè)——人瑞人才;重磅引進(jìn)國內(nèi)人才管理、測評領(lǐng)域龍頭企業(yè)北森全國第二總部項目，北森計劃未來5年在成都高新區(qū)累計投資31億元。

作為中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園成都高新園重點培育的人力資源服務(wù)企業(yè)，人瑞人才和實習(xí)僧在助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中發(fā)揮了積極作用。

下一階段，中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園成都高新園將進(jìn)一步發(fā)揮工作效能，不斷壯大園區(qū)企業(yè)培育階梯，形成優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)集群 ，充分發(fā)揮“集聚效應(yīng)”，進(jìn)一步釋放人力資源服務(wù)集聚發(fā)展的倍增效應(yīng)和引領(lǐng)作用。