由人力資源社會保障部、全國總工會、全國婦聯(lián)、中國殘聯(lián)共同舉辦的“2020年春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動已經(jīng)正式啟動。智聯(lián)招聘積極參與，組建專項小組，通過組織系列招聘活動，提供崗位信息等形式積極投身于此次專項服務(wù)活動中，幫助勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。受疫情影響，智聯(lián)全面升級實施方案，多種形式助力“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的線上春風行動。

線上招聘、培訓、評測一體，打造就業(yè)生態(tài)圈

智聯(lián)招聘依托自身25年來累積服務(wù)513萬余家企業(yè)的豐富經(jīng)驗，響應(yīng)號召，迅速開辟了線上春風行動的專區(qū)。 截至目前，春風行動已在廣東省、河南省、湖南省、吉林省、江蘇省、江西省、四川省、山東省、上海市、浙江省等多省的市/區(qū)開展線上招聘活動，覆蓋過億藍領(lǐng)勞動力，參與企業(yè)數(shù)十萬家。網(wǎng)絡(luò)招聘會，針對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體，通過短信、郵件、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布崗位供求信息，采取電子郵件、傳真、在線視頻等形式開展遠程筆試面試、筆試、測評、培訓等非現(xiàn)場服務(wù)。僅“2020年長沙市雨花區(qū)春風行動暨就業(yè)援助月網(wǎng)絡(luò)雙選會”就促成了六百家企業(yè)，近一萬五千名求職者之間的雙向選擇。在此次湖南長沙雨花區(qū)開展的活動中，智聯(lián)招聘切實考慮進城務(wù)工群體的求職需求，平臺有針對性的邀請企業(yè)入駐實現(xiàn)有效對接。基于智聯(lián)招聘的 一站式招聘服務(wù)，用人單位足不出戶招才引智，求職者一鍵投遞簡歷，供需雙方在線完成全流程，招聘效率更高，同時避免人員流動，“穩(wěn)就業(yè)”的同時“戰(zhàn)疫情”。

疫情影響下求職壓力大，多舉措幫助農(nóng)民工觸達工作機會

受疫情影響，節(jié)后企業(yè)招聘規(guī)模較原計劃縮小，且一定比例的企業(yè)特別是小微企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)停業(yè)和裁員情況，此外，智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，求職者自身學歷與抗風險能力也具有一定相關(guān)性。填報問卷者中，學歷為初中或以下、高中/中專/高職的求職者，填報自己已失業(yè)的人數(shù)達4成，而本科學歷的求職者選擇這一選項的比例為16%，碩士以上的高學歷受訪者僅有6%選擇了這一選項，表明農(nóng)民工群體求職面臨更大困境。

為此，智聯(lián)招聘通過微信、QQ等多種進城務(wù)工群體更為熟悉的形式發(fā)布招聘信息，宣傳就業(yè)政策，并內(nèi)嵌報名鏈接，讓求職者“看得到、找得到、報得到”。此外，智聯(lián)招聘還面向送餐員、服務(wù)員等基礎(chǔ)崗位提供優(yōu)勢挖掘、就業(yè)指導、通用職業(yè)素質(zhì)、安全消防環(huán)保知識等培訓課不僅幫求職者找到工作，更重要的是幫助他們提升個體價值，拓寬未來的職業(yè)路徑。

“共享員工”服務(wù)系統(tǒng)，搭建企業(yè)間人才共享橋梁

疫情期間，抗疫重點企業(yè)急需大量人員，而受疫情影響暫時停工的企業(yè)擁有大量閑置勞動力，為幫助企業(yè)間形成人才的有效共享，智聯(lián)搭建“共享員工”平臺，面向物業(yè)、醫(yī)療、騎手、客服等崗位，為企業(yè)輸送勞動力，保證企業(yè)的正常經(jīng)營；同時，為受疫情影響較大的企業(yè)降低人工成本；為員工穩(wěn)崗穩(wěn)收入。

2020線上春風行動全面推進以來，智聯(lián)招聘為政府、企業(yè)、求職者多方搭建了一個高效率的平臺，提供多種公益產(chǎn)品，幫助農(nóng)民工兄弟找到改善生活的工作，保障企業(yè)穩(wěn)定用工。作為國內(nèi)人才生態(tài)領(lǐng)導者，智聯(lián)招聘在疫情期間積極承擔社會責任，發(fā)揮自身能力，力促“穩(wěn)就業(yè)”。