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公告:張帆、楊永平當(dāng)選為億歐公司副總裁

作者: 編輯 來源:互聯(lián)網(wǎng) 發(fā)布時間:2019-01-08

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2019年1月7日,中國領(lǐng)先的科技與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)平臺公司宣布:經(jīng)過公平公正的競選,張帆、楊永平當(dāng)選為公司副總裁。此次副總裁競選,于1月5日-7日公司年末團(tuán)建和內(nèi)部年會期間舉行;由候選人正式演講后,公司高層和中層共同投票選出。

張帆,出生于1988年,畢業(yè)于中國傳媒大學(xué);曾供職于全球知名市場研究公司Nielsen、Kantar TNS等知名企業(yè),擁有豐富的研究方法論知識和經(jīng)驗,以及良好的管理能力。2017年5月15日,張帆加入公司,任智庫高級研究總監(jiān),作為核心負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)團(tuán)隊完成了智庫從0到1的發(fā)展,向行業(yè)輸出了一系列關(guān)于新科技、新理念、新政策的科技與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究報告,獲得了業(yè)界的廣泛認(rèn)可。2018年10月,張帆以聯(lián)合創(chuàng)始人身份參與旗下EqualOcean(國際)的創(chuàng)建。

楊永平,出生于1991年6月,畢業(yè)于西安工業(yè)大學(xué);曾在國內(nèi)知名云計算公司任職。2015年7月13日,楊永平加入公司,先后擔(dān)任市場經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、編輯作者等崗位;歷任汽車頻道副主編,網(wǎng)原創(chuàng)作者部負(fù)責(zé)人,汽車頻道主編。在楊永平的帶領(lǐng)下,在汽車產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域建立了核心競爭力和良好口碑;2018年11月,設(shè)立了旗下首家獨立子公司“汽車”,并宣布完成了由中駿資本、星瀚資本投資的天使輪風(fēng)險融資,楊永平出任“汽車”總裁。

自2014年2月成立以來,公司一直致力于研究和推動新科技、新理念、新政策、新資本與實體經(jīng)濟(jì)相融合,是立足中國、具有全球化視野的科技和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)平臺。在近5年的發(fā)展歷程中,以理性和客觀為特色、報道和研究了數(shù)萬家科技互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新企業(yè),尤其在人工智能、5G、生物醫(yī)藥與大健康、新能源汽車、航空航天、智能制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)/新經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、消費(fèi)升級等前沿行業(yè)領(lǐng)域建立了自己的優(yōu)勢。截至2018年底,先后獲得盈動資本、高榕資本、盛景網(wǎng)聯(lián)、Star VC領(lǐng)投的共四輪融資。

2019年,公司將推動三大核心工作:產(chǎn)品化、國際化、組織變革。在產(chǎn)品化方面,將開發(fā)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新數(shù)字引擎;國際化方面,EqualOcean(國際)將進(jìn)行大規(guī)模擴(kuò)張,成為報道和研究中國科技與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的知名國際化第三方機(jī)構(gòu);組織變革層面,推出輪值總裁制、25/28/33原則、全面輪崗計劃、管理教練、新議事和決策機(jī)制等舉措。

堅持公平透明原則,以競選的方式選拔公司領(lǐng)導(dǎo)層及公司合伙人。以年為單位,由公司核心領(lǐng)導(dǎo)層成員出任輪值總裁;25/28/33原則要求團(tuán)隊成員,需要在相應(yīng)的年齡達(dá)到相應(yīng)的職業(yè)高度,堅持“Up or Out”機(jī)制;全面輪崗計劃要求,各個級別的管理人員,在晉升之前,都必須有成功的輪崗經(jīng)歷。

公司創(chuàng)始人黃淵普表示:張帆、楊永平堅持文化價值觀,在開拓公司新方向新業(yè)務(wù)上做出了突出貢獻(xiàn)。未來三年,將以正直、責(zé)任、專業(yè)、共贏的文化價值觀為基礎(chǔ),高標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)人才、大力推動組織變革、建立更科學(xué)合理的制度,為公司下一步發(fā)展做好充分準(zhǔn)備。長期看好中國科技和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,相信在新時代大背景下,將誕生世界級的市場化第三方機(jī)構(gòu);有專業(yè)沉淀和組織能力日益增強(qiáng)的,將有望成為其中之一。

公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼總裁王彬表示:張帆、楊永平是體系內(nèi)成長起來的優(yōu)秀管理者,當(dāng)選副總裁實至名歸。2018年,公司人才升級取得重大進(jìn)展,收入增速100%,并實現(xiàn)了規(guī)?;?。2019年,在資本寒冬的大背景下,將繼續(xù)擴(kuò)大招聘、引入更多的人才,養(yǎng)好兵練好兵;有充分準(zhǔn)備的公司,預(yù)計在產(chǎn)品化和收入指標(biāo)上,都會有長足進(jìn)步,為公司的下一步發(fā)展打好堅實基礎(chǔ)。

截至2018年底,公司有超過170名團(tuán)隊成員;總部位于北京,并在上海、深圳設(shè)有區(qū)域總部。2019年,預(yù)計公司整體團(tuán)隊將達(dá)到230人以上。




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