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身兼數(shù)職“白加黑”“五加二”的人越來越多 如何平衡工作和休閑

作者: 編輯 來源:互聯(lián)網(wǎng) 發(fā)布時間:2018-09-07

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   原標(biāo)題 拼搏中把握好生活的節(jié)奏

圖為北京某醫(yī)院新生兒科醫(yī)生在手術(shù)室的一角休息。新生兒科人手少、任務(wù)重,醫(yī)生們早上7點上班,晚上11點才能下班。人民視覺

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如今,不論城市和鄉(xiāng)村,不分年齡和職業(yè),身兼數(shù)職“白加黑”“五加二”的人越來越多,見縫插針利用零碎時間學(xué)習(xí)和工作的人隨處可見,就連休閑、健身也被視作“充電”的手段,是為更加忙碌的狀態(tài)補充能量……生活節(jié)奏日漸加快,我們到底在忙些什么?休息少了,對個人和家庭有哪些影響?如何平衡工作和休閑,讓吃喝玩樂也能創(chuàng)造更多價值?

忙碌的你,何時下班?

有人持續(xù)周末無休,有人遇到突發(fā)情況輪流加班,有人經(jīng)常工作到凌晨,有人累得倒床就睡

公司沒有明確的上下班時間,有時候項目逼得緊,白天忙完晚上接著干“基層公務(wù)員都很忙?!苯K省鎮(zhèn)江市某街道工作人員何成說。

幾周前,何成被拉進當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)環(huán)境整治工作組,此后近一個月里,他幾乎沒休過周末?!拔覀児茌牭纳鐓^(qū)涉及搬遷的居民有180余戶,我和同事一起,負(fù)責(zé)與12戶協(xié)商談判?!?

由于大多數(shù)搬遷居民白天上班,還有些在外地,晚上和周末加班就成了何成的工作常態(tài)。上周日,他早上9點上班,忙活到夜里10點,才說通了3戶人家,午間沒歇,晚飯也沒吃。

遇到突發(fā)情況,一些基層公務(wù)員更是放棄休息,輪流加班。

鐘熠是北京市順義區(qū)木林鎮(zhèn)的公務(wù)員,平時負(fù)責(zé)社保、公積金、小額貸款和勞動監(jiān)察,“本來打算休假去西藏旅行,但最近是防汛期,我們都在單位備勤?;鶎尤耸稚佟⑹虑殡s,加班其實很常見,比如這次防汛值班輪到我了,就算我有假期,也得服從工作安排?!?

一些看似工作有規(guī)律的高校老師也忙得團團轉(zhuǎn)。

李燦是四川省成都市某高校行政老師,除了日常填表、會務(wù)、報賬等工作,她還帶著幾個學(xué)生文藝團。學(xué)生們白天上課,晚上才能訓(xùn)練或演出。比如晚上8點開演,要到11點結(jié)束,這之后她得趕寫校內(nèi)新聞稿,還得挨個確認(rèn)學(xué)生們平安回寢室,忙完這些已是凌晨1點多?!斑@種情況每周都有一兩天,回去我連家務(wù)都懶得做,倒床就睡。就連參加聚會,也要帶著電腦在一邊忙單位的事,后來有些朋友就不怎么叫我了?!?

對一些企業(yè)人員來說,要等項目結(jié)束了才能好好休息。

午夜12點,在北京市海淀區(qū)某風(fēng)投機構(gòu)任投資經(jīng)理的顏懷鋒結(jié)束一天的工作,走出寫字樓?!昂苊Γ∫呀?jīng)半年沒去過電影院了?!鳖亼唁h所在的公司沒有明確的上下班時間,有時候項目逼得緊,白天忙完晚上接著干。

休息時間對顏懷鋒來說很寶貴,即使再忙,他也會盡量抽出一小時跑步。“倒不是為了休息,而是為了調(diào)整工作狀態(tài)?!鳖亼唁h苦笑著說,只有在假期出國游的時候,他才覺得終于能喘上一口氣。

李燦說,沒完沒了地加班,讓她覺得休閑時間被嚴(yán)重壓縮,身心一直緊繃著?!拔乙蚕胂騿挝惶岢霾患影啵_不了口,因為身邊許多同事都這樣工作,自己又憑什么搞特殊呢?”

難得休息,原因在哪?

有人追求業(yè)績,擔(dān)心不加班會減少晉升機會;有人自主創(chuàng)業(yè),事業(yè)起步期主動放棄休息;有人無可奈何,休假權(quán)難以得到保障

休閑時間減少,是社會發(fā)展現(xiàn)狀、休假制度以及個體生活選擇等多種因素造成的

為什么大家都很忙?

“我給自己當(dāng)老板,但還是閑不下來。”中關(guān)村智造大街的創(chuàng)業(yè)者趙愷說。他創(chuàng)辦的社區(qū)童車租賃公司剛成立不久,雖然每天規(guī)劃工作10小時,但實際上他每周至少有3天都在加班。“白天四處跑合作、談融資,晚上審定公司文檔和材料,很辛苦。下班后的時間都貢獻給了孩子,很久沒有休閑體驗了?!?

創(chuàng)業(yè)是時代大勢所趨,但創(chuàng)業(yè)者壓力也不小?!罢l都需要休息,可是不拼一把,公司怎么壯大?”趙愷說。

想升職、謀前程,有人是自愿加班,也有人面對加班無可奈何。在一些勞動密集型服務(wù)業(yè),人員流動大、可替代性強,部分行業(yè)管理者在員工工作安排上很強勢,經(jīng)常要求加班加點。

李小蓮40歲,在北京市海淀區(qū)某高校一棟宿舍樓做保潔員,她與另一名同事每天要打掃6層樓,共計72間廁所和浴室,按照要求,每間每天都要清潔兩到三遍。由于勞動量大,她基本上沒有午休,實在累得不行,就在樓道里將就著歇半小時。“我不想被扣工資,只能堅持清掃完。老實說,帶薪休假這些福利離我很遠,應(yīng)聘保潔員那會兒,也不清楚有啥休假權(quán)利?!?

何玉立是北京市朝陽區(qū)某燒烤店服務(wù)員,她每天上班超過10小時,每周只能休息1天,對于帶薪假、探親假、產(chǎn)假等,她并不指望。“這里包吃包住,我不干馬上就有別人來干?!?

“如今,中國經(jīng)濟仍處于中高速增長階段,人們的工作量大、上班繁忙是普遍現(xiàn)象。許多發(fā)達國家的居民也經(jīng)歷過這樣的時期?!敝袊嗣翊髮W(xué)休閑經(jīng)濟研究中心主任王琪延認(rèn)為,人們每天的時間被劃分為幾大塊,除了工作,就是休閑、家務(wù)勞動以及睡眠等生理休息時間,現(xiàn)在很多人工作時間變長了,而休閑時間最容易被壓縮。

“休閑時間減少,是社會發(fā)展現(xiàn)狀、休假制度以及個體生活選擇等多種因素造成的。”中國社科院旅游研究中心主任宋瑞解釋,從社會發(fā)展現(xiàn)狀看,工作節(jié)奏快、任務(wù)多、大城市通勤時間長等都擠占了休閑時間;現(xiàn)有企事業(yè)單位休假制度對休息、休假約束力不強,導(dǎo)致職工帶薪休假等權(quán)益未能真正落實;從生活選擇看,一些人由于事業(yè)發(fā)展等原因,也主動減少了休閑時間。

忙累了?休息一下吧!

對研發(fā)人員,給予他們一定的休閑時間,更有利于創(chuàng)新突破

新業(yè)態(tài)打破了傳統(tǒng)的勞動關(guān)系和工作時間規(guī)律,有必要出臺新的法律法規(guī)明確從業(yè)人員的休息權(quán)

休息是人民日益增長的美好生活需要的一部分,適當(dāng)休息,有利于人的全面發(fā)展“長時間加班,缺少休息和休假,對勞動者個人和供職單位來說都不是好事?!蓖蹒餮诱f,對個人而言,長期加班會帶來健康隱患,而且影響家庭關(guān)系,甚至可能導(dǎo)致過勞死。另外,長期加班的“疲勞戰(zhàn)術(shù)”會導(dǎo)致員工的勞動效率不斷降低;只有在保證休息的情況下,員工才有可能通過繼續(xù)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等,來提高勞動素質(zhì)。

“鼓勵員工加班的單位太看重短期效益,忽視了長遠利益。員工是單位的重要資產(chǎn),他們累病了也是很大的損失。特別是一些研發(fā)人員,給予他們一定的休閑時間,更有利于創(chuàng)新突破。”王琪延說。

中國人民大學(xué)法學(xué)院黨委書記林嘉認(rèn)為,加班現(xiàn)象普遍,也與人們對休息的法律意識不強有關(guān),而且社會文化推崇努力工作,再加上一些單位在管理上通過工資待遇的傾斜激勵加班,導(dǎo)致員工休息少、休假難。專家表示,基層公務(wù)員和事業(yè)單位應(yīng)優(yōu)化管理方式,調(diào)整人員結(jié)構(gòu),以機構(gòu)改革為契機,將人力向基層傾斜,改變目前一些機構(gòu)“上面人浮于事、下面累得夠嗆”的現(xiàn)狀。同時減少不必要的加班,對于防汛搶險等緊急情況下的加班,也應(yīng)落實相關(guān)補償。

“休息包括日常下班休息、周末、法定節(jié)假日、帶薪休假等。”中華全國律師協(xié)會勞動與社會保障法專業(yè)委員會秘書長蘇文蔚介紹,對于加班,法律也有相應(yīng)的保護措施,比如安排加班一般每日不得超過1小時,若有特殊原因,在保證勞動者身體健康的情況下,每天不超過3小時。如果用人單位違反規(guī)定,勞動者可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報。用人單位未及時、足額支付加班工資報酬的,勞動者也可以向有關(guān)部門投訴或申請勞動爭議仲裁。

“在休息休假相關(guān)的勞動爭議案件中,法律傾向于保護勞動者的休息權(quán)利。用人單位和勞動者都應(yīng)當(dāng)樹立并增強法律意識,重視勞動者休息權(quán)?!北本┙鹫\同達律師事務(wù)所何東閩博士說。

我國關(guān)于休息、休假已有不少法律法規(guī),但仍存在相關(guān)權(quán)利得不到落實的現(xiàn)象。北京晉熙律師事務(wù)所律師焦嶺認(rèn)為,由于物流快遞、外賣送餐、網(wǎng)絡(luò)主播、網(wǎng)約汽車等新業(yè)態(tài)打破了傳統(tǒng)的勞動關(guān)系和工作時間規(guī)律,有必要出臺新的法律法規(guī)明確其休息權(quán)。另外,對于勞動者休息、休假維權(quán)成本高等情況,有必要加強法規(guī)宣傳和執(zhí)法力度。

“今天,我們更應(yīng)重新認(rèn)識休息的重要性,充分挖掘閑暇時間的經(jīng)濟社會價值。”宋瑞說,人們是否能享受休閑時光,反映一個地區(qū)的生產(chǎn)力水平,也是社會文明程度的體現(xiàn)。我國休閑經(jīng)濟正在高速發(fā)展,拉動消費和就業(yè)的作用日益顯著。休閑對于促進個體身心健康、融洽家庭關(guān)系、開闊視野增長見識等都具有不可替代的重要作用。

“從更高層面來說,休息屬于法律規(guī)定的基本權(quán)利,也是人民日益增長的美好生活需要的重要內(nèi)容。適當(dāng)休息,有利于人的全面發(fā)展,從社會進步的角度看,也有利于形成文化認(rèn)同,促進文化發(fā)展?!绷旨握f,“其實春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日都有重要的文化功能,我們還需轉(zhuǎn)變觀念,促成重視休息的社會共識。”




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