芳原野綠恣行事，春入遙山碧四圍，在春光明媚的四月，大學生求職服務(wù)領(lǐng)導品牌職業(yè)蛙CareerFrog帶領(lǐng)公司全體員工開展了團建活動，在豐富多彩的戶外競賽和各項游戲環(huán)節(jié)間，上百名員工的激情與活力被徹底地釋放，而在這充滿朝氣和希望的氛圍中，職業(yè)蛙創(chuàng)始人盧明霞對所有員工的付出和努力表示了感謝，同時也和大家分享了自己心中對于公司人才的發(fā)展和管理的秘訣和看法。

　　職業(yè)蛙全體員工多彩團建活動

　　從幾個人到上百人理念一致是第一要義

　　團建的游戲環(huán)節(jié)共有八大項，每一項競賽開始之前都會有5分鐘的討論時間，讓各個小分隊提前商討好比賽中的計謀和策略。在比賽開始之后，各個隊伍開始了輪番的斗智斗勇，有的隊伍實施“棄車保帥”的作戰(zhàn)規(guī)則;有的隊伍選擇“隨機應(yīng)變”的作戰(zhàn)風格;還有的隊伍則運用了“排兵布陣”的作戰(zhàn)方式。

　　職業(yè)蛙創(chuàng)始人盧明霞也親自參與了各項比賽，并且和大家分享了在游戲中感受到的團隊管理的方法和經(jīng)驗?！翱梢院苊黠@地看到，在所有的競賽當中，運用‘排兵布陣’方式的隊伍會有更明顯的作戰(zhàn)優(yōu)勢，因為他們提前了解了每一個人的優(yōu)勢和特質(zhì)，選擇讓最適合的人在最適合的位置上，每一個成員都能夠發(fā)揮出最大的作用，在團隊的凝聚作用下最后贏得勝利。”

　　職業(yè)蛙上百員工理念一致

　　盧明霞表示，職業(yè)蛙的團隊和所有成功的創(chuàng)業(yè)公司一樣，都經(jīng)歷了從幾個人迅速擴大到上百人的過程，在團隊迅速擴建的過程中盡管會出現(xiàn)一些從未經(jīng)歷過的問題，“理念一致”始終是第一要義，讓合適的人處在合適的位置上，為團隊貢獻出最大的價值，就能發(fā)揮出最大的能量?！皼]有一個團隊是靠一兩個人可以成功的，一定是要靠團體的智慧和努力?！北R明霞說。

　　如何培養(yǎng)新生代員工創(chuàng)造“幸福感”是關(guān)鍵

　　去年，職業(yè)蛙憑借廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和多元的企業(yè)文化，獲得了由國內(nèi)知名的互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺拉勾網(wǎng)頒發(fā)的“2017中國互聯(lián)網(wǎng)最佳招聘項目領(lǐng)先雇主”稱號，成為了大學生求職服務(wù)行業(yè)人力資源領(lǐng)域的標桿企業(yè)，在人才招聘上大獲成功，還吸引了大量海歸留學生競相加入。

　　職業(yè)蛙榮獲拉勾網(wǎng)2017中國互聯(lián)網(wǎng)最佳招聘項目領(lǐng)先雇主

　　對于為何能夠吸引如此多的優(yōu)秀人才加入職業(yè)蛙，盧明霞也表達了自己的看法：“我們的團隊平均年齡非常年輕，85%的員工都是新生代員工，90后、95后都有，并且三分之一都是海外名校畢業(yè)回國的留學生，面對這些新生代的青年人才，僅僅用高薪酬的福利去吸引他們是不夠的，能夠在工作中創(chuàng)造出‘幸福感’才是關(guān)鍵，而幸福是一種心理狀態(tài)，良好的工作環(huán)境、工作中受到的認可、工作中獲得的快速成長、對自己價值輸出的成就感都會成為影響幸福感的因素。”

　　在人才發(fā)展上，職業(yè)蛙為青年員工建立了獨有的培訓體系，包括職場基礎(chǔ)技能培訓、職能解析、熱門行業(yè)解讀、職業(yè)規(guī)劃等一系列培訓內(nèi)容，涵蓋領(lǐng)導力、學習力、創(chuàng)新力等軟實力培訓模塊，在剛進入職場的迷茫期，職業(yè)蛙能夠幫助員工迅速建立起職場核心競爭力，幫助他們在工作中更快更好地成長。在工作環(huán)境上，職業(yè)蛙每個月都會舉辦瑜伽課、生日會、員工周年慶等各項員工活動，讓員工能夠在愉悅的工作氛圍和良好交流互動的團隊中工作，用積極的工作熱情，充分發(fā)揮出自己的才能和創(chuàng)造力。除此之外，職業(yè)蛙還專門為員工設(shè)立了內(nèi)部溝通郵件渠道，鼓勵所有員工及時向公司表達自己的心聲，對于工作中遇到的煩惱，對公司的建議，對自己碰到的問題都可以向公司表達，讓公司來幫助員工解決問題。

　　盧明霞表示，通過這些方式，不僅僅讓員工能夠保持舒暢的心情保持高效的工作效率，更重要的是通過創(chuàng)造“幸福感”，從更高的層面滿足了員工的需求，促進了他們的歸屬感、信任感和成就感，讓員工在最好的環(huán)境中實現(xiàn)個人價值的最大化。

　　相比其他公司，職業(yè)蛙不僅為員工提供了充滿機遇的工作舞臺、寶貴的職場經(jīng)驗，同時幫助他們獲得了更專業(yè)的職場能力、成就自身的價值實現(xiàn)，秉承著“引領(lǐng)大學生邁好職場第一步”的使命，職業(yè)蛙不僅幫助數(shù)萬名大學生獲得了滿意的工作，同時也為員工的職業(yè)生涯提供了巨大的幫助，助力他們走向更好的未來。

　　關(guān)于職業(yè)蛙：

　　職業(yè)蛙CareerFrog是國際領(lǐng)先的大學生求職服務(wù)領(lǐng)導品牌，創(chuàng)立于2011年，為大學生提供“職業(yè)課程＋求職服務(wù)＋機會推薦匹配”的一站式求職解決方案，致力于引領(lǐng)大學生邁好職場第一步。目前，已完成B輪融資。

　　至今，職業(yè)蛙已為全球23個國家和地區(qū)的數(shù)百萬位用戶、1000多家企業(yè)、300多所高校和政府機構(gòu)提供服務(wù)，成功幫助數(shù)萬名學員收獲滿意的工作。

　　職業(yè)蛙在中國上海和英國倫敦均設(shè)有辦公室，并獲授“劍橋中國學聯(lián)就業(yè)合作伙伴”、“曼城中國學聯(lián)求職合作伙伴”、“張江人才培養(yǎng)與交流平臺”和“國家技術(shù)轉(zhuǎn)移東部中心歐洲人才服務(wù)中心”等榮譽。

　　2017年年底，職業(yè)蛙榮獲騰訊教育“知名在線教育品牌”、新浪教育“中國口碑影響力職業(yè)培訓機構(gòu)”、拉勾網(wǎng)“互聯(lián)網(wǎng)最佳招聘項目領(lǐng)先雇主”等獎項。