按照集團公司強化“三基”工作和年度工作會議的總體要求，以強化縣區(qū)公司管理，進一步提高縣區(qū)經(jīng)理的業(yè)務(wù)技能和綜合職業(yè)素質(zhì)，以打造業(yè)務(wù)嫻熟、素質(zhì)過硬、管理到位的縣區(qū)管理團隊為目的，于5月下旬在銷售公司培訓(xùn)基地進行了縣區(qū)公司經(jīng)理培訓(xùn)。本次參與培訓(xùn)的33名縣公司管理員中有6名便是黔西南的管理員，大家希望通過本次培訓(xùn)能夠提高縣公司的幫扶管理能力。

　　培訓(xùn)目的主要是讓管理人員在管理意識上有提升。講授案例、體驗式、講座式、現(xiàn)場參觀等教學(xué)方式結(jié)合，讓學(xué)員們學(xué)得輕松，記得深刻，還分組對公共關(guān)系、內(nèi)部管理、經(jīng)營策略進行了討論，分享來自不同地區(qū)管理員的管理經(jīng)驗。課程學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋了非油品業(yè)務(wù)管理、正確處理危機與輿情管控、領(lǐng)導(dǎo)力、督查管理、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理創(chuàng)新、經(jīng)營分析與營銷策劃、安全管理。讓縣公司學(xué)員們在管理意識上有了提升。

　　參加培訓(xùn)的杜經(jīng)理說道，通過本次培訓(xùn)一是拓展了思路，提升履職能力素質(zhì)。學(xué)習(xí)了如危機管理、創(chuàng)新和廉潔等八個重要意識，明白如何正確對待和正確處理各類危機，正確認識與論監(jiān)督，學(xué)會在各種輿論監(jiān)督工作生活，做好自己工作，履行好職責(zé);二是對領(lǐng)導(dǎo)力的認識。督促自己養(yǎng)成良好習(xí)慣，堅持5個原則帶動全體員工共同進步，圍繞目標計劃，利用好激勵機制，挑戰(zhàn)困難，開拓創(chuàng)新，達到共同奮斗目標;三是強化理想信念教育。到革命圣地井崗山進行觀摩學(xué)習(xí)，與紅軍后代面對面交流，深入了解老一輩革命家的感人故事。

　　各管理人員也紛紛說道：“今后要堅定信念，實事求是，發(fā)揚敢于創(chuàng)新的井崗山精神，帶領(lǐng)團隊共同進步。”

　　杜和艷、肖洋