3月6~7日，廣州電子召開了以“科技引領、凝聚主業、協作共贏、真抓實干、穩中求進”為主題的2024年春季經營工作會議。公司領導、中層干部、在穗控股公司負責人及骨干近40人參加會議，會議由副總經理黎謳主持。

       會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中國科學院、國科控股2024年度工作會議精神，系統總結了2023年工作，部署2024年重點工作，進一步凝聚發展合力、奮力開創改革創新發展新局面。

（會議合影）

        會上，各控股公司、各部門負責人匯報2024年總體工作思路及重點工作計劃。總經理徐澤群圍繞經營、管理和技術創新三大目標，部署了六項重點工作：一是扎實做好各階段經營工作，全力完成各項經營指標；二是強化科技引領，提升公司核心競爭力；三是以市場為導向，大力拓展業務規模；四是持續構建科學規范管理體系，保障公司健康良性可持續發展；五是加強國資監管，健全監管機制，壓實責任，著力防范和化解風險；六是加強企業文化建設，著力打造廣州電子品牌。徐澤群還強調，各級管理干部要以本次會議為契機，進一步明確目標任務，堅持以結果為導向、強化督辦落實，要切實把思想和行動統一到實現公司發展上來，以實際成效推動公司高質量發展。

       黨委書記、董事長傳達了國科控股2024年度工作會議精神并作會議講話。他首先肯定了廣州電子過去一年的工作和取得的成績，并就做好2024年工作提出四點要求：一是堅持和加強黨的全面領導，完善決策工作機制，全面提升公司治理能力，切實發揮好黨委“把方向、管大局、保落實”的作用，從強化理論學習、積極履職盡責、嚴守紀律規矩、加強后備干部和年輕干部的選育管用四個方面，著力打造高素質干部隊伍；二是強化戰略引領，夯實科技底色，要堅決貫徹落實院黨組對院所企業工作的新部署新要求，落實公司的統一部署要求，進一步聚焦科技屬性，提升公司核心競爭力；三是加強監管，推動監管與公司治理銜接，優化公司治理，提升抗風險能力，保障國有資產的保值增值；四是深化企業文化建設，激發干事創業活力，公司上下要進一步統一思想，共同營造有利于干事創業、健康發展的良好環境。

       最后，公司領導班子成員與各控股公司、各部門負責人逐級簽訂了年度目標責任書、黨風廉政建設責任書和安全生產責任書。參會人員還圍繞公司年度重點工作等問題進行了討論，進一步統一思想、深化認識，為高質量發展打牢思想基礎。

 （綜合辦公室  金萍撰稿）